ASVP (h/f)
Offre n° O037260626001442
Publiée le 26/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
35 RUE DE LOCHES, Bléré (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
26/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent Territorial de Mayotte (ATM) (en extinction)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvrier Territorial de Mayotte (OTM) (en extinction)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Agent Territorial de Mayotte (ATM) (en extinction)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvrier Territorial de Mayotte (OTM) (en extinction)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les communes de Bléré, la Croix en Touraine et Saint Martin le Beau, représentant un territoire de plus de 11 000 habitants et 65 km², ont créé leur Police Pluri communale en août 2024. Elle exerce l’ensemble des missions liées au pouvoir de police des maires, au sein d’un service composé d’une responsable, 2 policiers municipaux, 2 ASVP et un agent administratif attaché au service.
Après bientôt 2 ans de fonctionnement, elles souhaitent lui donner un nouvel élan en renforçant les missions de sécurisation du territoire, tout en entretenant un étroit rapport de confiance avec la population. Venez-nous rejoindre pour cette nouvelle aventure
Après bientôt 2 ans de fonctionnement, elles souhaitent lui donner un nouvel élan en renforçant les missions de sécurisation du territoire, tout en entretenant un étroit rapport de confiance avec la population. Venez-nous rejoindre pour cette nouvelle aventure
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
• Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.
• Contrôler l'application de la réglementation du stationnement
• Effectuer des patrouilles véhiculées / VTT / pédestres
• Surveiller le marché, les terrasses et droit de place
• Relever une infraction et la qualifier.
• Gérer les animaux en divagation
• Surveiller les entrées et sorties des écoles
• Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
• Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
• Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
• Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
• Constater des infractions et verbaliser.
• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
Prévention sur la voie publique :
• Gérer et suivre de la vidéoprotection des collectivités en lien avec la PMPC et la Gendarmerie sur réquisition
• Assurer une présence pour des événements et des manifestations publiques sur le territoire
• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
• Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
• Porter assistance aux personnes.
L’accueil et le renseignement du public, missions administratives :
• Réponse aux appels téléphoniques et renseignement à la population ;
• Réceptionner, traiter et rédiger des courriers
• Tenir la régie de marché
• Gérer, rédiger et suivre des différents arrêtés
• Gérer et suivre de l’opération tranquillité vacances
• Gérer et suivre les objets trouvés
• distribuer des courriers urgents
CONDITIONS D’EXERCICE :
Véhicules de service
Téléphone GVe
Port de l’uniforme
Radio
PARTICULARITES OU CONTRAINTES SPECIFIQUES
Patrouille en extérieur, seul et parfois en équipe
• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.
• Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.
• Contrôler l'application de la réglementation du stationnement
• Effectuer des patrouilles véhiculées / VTT / pédestres
• Surveiller le marché, les terrasses et droit de place
• Relever une infraction et la qualifier.
• Gérer les animaux en divagation
• Surveiller les entrées et sorties des écoles
• Établir des procès-verbaux d'infraction, y compris par le procès-verbal électronique (PVE).
• Rédiger des écrits professionnels liés à l'activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance)
Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :
• Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages.
• Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.
• Constater des infractions et verbaliser.
• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics.
Prévention sur la voie publique :
• Gérer et suivre de la vidéoprotection des collectivités en lien avec la PMPC et la Gendarmerie sur réquisition
• Assurer une présence pour des événements et des manifestations publiques sur le territoire
• Analyser et gérer une situation ou des événements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.
• Signaler un accident et les informations nécessaires vers les services compétents.
• Porter assistance aux personnes.
L’accueil et le renseignement du public, missions administratives :
• Réponse aux appels téléphoniques et renseignement à la population ;
• Réceptionner, traiter et rédiger des courriers
• Tenir la régie de marché
• Gérer, rédiger et suivre des différents arrêtés
• Gérer et suivre de l’opération tranquillité vacances
• Gérer et suivre les objets trouvés
• distribuer des courriers urgents
CONDITIONS D’EXERCICE :
Véhicules de service
Téléphone GVe
Port de l’uniforme
Radio
PARTICULARITES OU CONTRAINTES SPECIFIQUES
Patrouille en extérieur, seul et parfois en équipe
Profils recherchés
PROFIL :
SAVOIR
Titulaire du permis B
Connaissance du logiciel Municipal
Connaissance de l’environnement informatique (Word, Excel)
Connaissance sur la gestion des marchés
Connaissance des pouvoirs de police du maire
Maîtrise des procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales…)
LES SAVOIR-FAIRE :
Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper
Sens du service public et du travail seul ou en équipe
Qualités rédactionnelles dans les écrits professionnels
Savoir organiser son travail au quotidien selon les priorités du service
Savoir faire preuve d’organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail
LES SAVOIR-ÊTRE :
Qualités relationnelles, aptitude à la médiation
Discrétion professionnelle accrue
Maîtrise de soi
Diplomatie
respect de la hiérarchie
SAVOIR
Titulaire du permis B
Connaissance du logiciel Municipal
Connaissance de l’environnement informatique (Word, Excel)
Connaissance sur la gestion des marchés
Connaissance des pouvoirs de police du maire
Maîtrise des procédures et dispositifs de secours (pompiers, services d'urgences médicales…)
LES SAVOIR-FAIRE :
Capacité à analyser, gérer une situation difficile et à anticiper
Sens du service public et du travail seul ou en équipe
Qualités rédactionnelles dans les écrits professionnels
Savoir organiser son travail au quotidien selon les priorités du service
Savoir faire preuve d’organisation, de vigilance, de rigueur et de méthodologie dans son travail
LES SAVOIR-ÊTRE :
Qualités relationnelles, aptitude à la médiation
Discrétion professionnelle accrue
Maîtrise de soi
Diplomatie
respect de la hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0247308184
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Mairie de Bléré
35, rue de Loches
37150 BLERE
Ou par mail :
personnel@ville-blere.fr
Monsieur le Maire
Service Ressources Humaines
Mairie de Bléré
35, rue de Loches
37150 BLERE
Ou par mail :
personnel@ville-blere.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BLERE
>35 RUE DE LOCHES
37150 BLERE
>35 RUE DE LOCHES
37150 BLERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.