Un Adjoint du patrimoine en espace adulte de la Bibliothèque des Rives du Cher (f/h)
Offre n° O037260629000300
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/08/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 26-126
(Poste N°2989)
La Ville de Tours recrute :
Un Adjoint du patrimoine en espace adulte de la Bibliothèque des Rives du Cher (f/h), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Territoriaux du Patrimoine – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (36H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
La Bibliothèque municipale de la Ville de Tours compte environ 120 agents répartis sur 7 sites.
Située en carrefour de Verdun, sur les bords du Cher, La Bibliothèque des Rives du Cher est un équipement de proximité, qui bénéficie d’un public fidèle.
La bibliothèque compte 4 agents de bibliothèque et 1 animateur Arts plastiques Jeunesse.
(Poste N°2989)
La Ville de Tours recrute :
Un Adjoint du patrimoine en espace adulte de la Bibliothèque des Rives du Cher (f/h), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Adjoints Territoriaux du Patrimoine – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (36H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
La Bibliothèque municipale de la Ville de Tours compte environ 120 agents répartis sur 7 sites.
Située en carrefour de Verdun, sur les bords du Cher, La Bibliothèque des Rives du Cher est un équipement de proximité, qui bénéficie d’un public fidèle.
La bibliothèque compte 4 agents de bibliothèque et 1 animateur Arts plastiques Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
• Accueil et médiation auprès du public : inscriptions, renseignements, prêts de documents, gestion des réservations
• Conseil de lectures et assistance dans la recherche documentaire
• Rangement des collections ; gestion des caisses de livres en provenance d’autres bibliothèques du réseau
• Participation aux acquisitions et au traitement des documents : estampillage, équipement.
• Participation à la mise en valeur des collections adultes (présentation, désherbage, récolement)
• Participation au bulletinage des périodiques
• Participation à la mise en place et à l’animation d’actions culturelles à destination des adultes (club de lecture, prix et évènements littéraires, accueils d’auteurs…)
• Animation de l’offre numérique
• Conseil de lectures et assistance dans la recherche documentaire
• Rangement des collections ; gestion des caisses de livres en provenance d’autres bibliothèques du réseau
• Participation aux acquisitions et au traitement des documents : estampillage, équipement.
• Participation à la mise en valeur des collections adultes (présentation, désherbage, récolement)
• Participation au bulletinage des périodiques
• Participation à la mise en place et à l’animation d’actions culturelles à destination des adultes (club de lecture, prix et évènements littéraires, accueils d’auteurs…)
• Animation de l’offre numérique
Profils recherchés
Qualités requises :
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Sens appuyé de la médiation et du service public
• Adaptabilité et rigueur dans le travail
• Dynamisme et force de proposition
• Curiosité d’esprit et goût pour la littérature, les collections documentaires et la culture sous toutes ses formes
Compétences requises :
• Connaissance du public adulte, des jeunes adultes aux seniors
• Très bonne connaissance de la littérature et bonne culture générale
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de bibliothèque
Conditions d’exercice du poste :
• Poste à temps complet (1 semaine 32h / 1 semaine 40h)
• Travail du mardi au samedi (avec 1 samedi sur 2 non travaillé)
Éléments de rémunération :
• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1801,74 € à 2953,09 € brut mensuel, selon expérience et profil,
• RIFSEEP (prime mensuelle) : 400 € à 530 € brut, selon expérience et profil,
• Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail 36 heures hebdomadaires avec 5 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé (contrat labellisé uniquement - sur présentation d’un justificatif)
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
• Sens appuyé de la médiation et du service public
• Adaptabilité et rigueur dans le travail
• Dynamisme et force de proposition
• Curiosité d’esprit et goût pour la littérature, les collections documentaires et la culture sous toutes ses formes
Compétences requises :
• Connaissance du public adulte, des jeunes adultes aux seniors
• Très bonne connaissance de la littérature et bonne culture générale
• Maitrise de l’outil informatique et des logiciels de bibliothèque
Conditions d’exercice du poste :
• Poste à temps complet (1 semaine 32h / 1 semaine 40h)
• Travail du mardi au samedi (avec 1 samedi sur 2 non travaillé)
Éléments de rémunération :
• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1801,74 € à 2953,09 € brut mensuel, selon expérience et profil,
• RIFSEEP (prime mensuelle) : 400 € à 530 € brut, selon expérience et profil,
• Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail 36 heures hebdomadaires avec 5 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé (contrat labellisé uniquement - sur présentation d’un justificatif)
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, merci de contacter Madame Marie-Pierre SAGET, Responsable de la bibliothèque des Rives du Cher, au 02.47.21.67.38.
Les entretiens de recrutement sont programmés le vendredi 28 août 2026 à partir de 09h00 à la Mairie.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Les entretiens de recrutement sont programmés le vendredi 28 août 2026 à partir de 09h00 à la Mairie.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.