Un Responsable de la section jeunesse à la Médiathèque François Mitterrand (f/h)
Offre n° O037260629000557
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
19/08/2026
Date limite de candidature
29/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 26-127
(Poste N°2967)
La Ville de Tours recrute :
Un Responsable de la section jeunesse à la Médiathèque François Mitterrand (f/h), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : B2
Cadre d'emplois : Assistants Territoriaux de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques – Catégorie B
Temps de travail : poste à temps complet (36H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
La bibliothèque de la Ville de Tours compte environ 120 agents répartis sur 7 sites.
La Médiathèque François Mitterrand, inaugurée en 2007, est située à Tours nord, quartier de l’Europe. Son équipe compte 19 personnes.
(Poste N°2967)
La Ville de Tours recrute :
Un Responsable de la section jeunesse à la Médiathèque François Mitterrand (f/h), à la Direction des Affaires Culturelles, du Patrimoine et des Archives
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : B2
Cadre d'emplois : Assistants Territoriaux de Conservation du Patrimoine et des Bibliothèques – Catégorie B
Temps de travail : poste à temps complet (36H)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
La bibliothèque de la Ville de Tours compte environ 120 agents répartis sur 7 sites.
La Médiathèque François Mitterrand, inaugurée en 2007, est située à Tours nord, quartier de l’Europe. Son équipe compte 19 personnes.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec la responsable de la Médiathèque F. Mitterrand et la responsable du réseau jeunesse :
• Encadrement et animation de l’équipe jeunesse (3 agents et 1 assistant du patrimoine) : anticipation des plannings et congés, animation de réunions, compte-rendu, organisation et suivi du travail.
• Pilotage de la politique d’accueil sur site et hors les murs en lien avec l’assistant.e chargé.e des accueils de classe et la coordinatrice réseau.
• Gestion des collections de la section jeunesse de la médiathèque en lien avec le réseau (participation aux comités de lecture et d’acquisition, traitement des documents, désherbage…)
• Coordination de l’action culturelle de la section jeunesse de la Médiathèque FM, conduite de projets. Conception d’animation, travail en partenariat avec les structures éducatives, sociales et culturelles du quartier dans le cadre d'actions transversales.
• Participation aux groupes de travail réseau (PCSES, politique documentaire, réflexion sur les pratiques professionnelles...)
• Accueil du public, des groupes, prêt et retour des documents, inscriptions, renseignements
• Encadrement et animation de l’équipe jeunesse (3 agents et 1 assistant du patrimoine) : anticipation des plannings et congés, animation de réunions, compte-rendu, organisation et suivi du travail.
• Pilotage de la politique d’accueil sur site et hors les murs en lien avec l’assistant.e chargé.e des accueils de classe et la coordinatrice réseau.
• Gestion des collections de la section jeunesse de la médiathèque en lien avec le réseau (participation aux comités de lecture et d’acquisition, traitement des documents, désherbage…)
• Coordination de l’action culturelle de la section jeunesse de la Médiathèque FM, conduite de projets. Conception d’animation, travail en partenariat avec les structures éducatives, sociales et culturelles du quartier dans le cadre d'actions transversales.
• Participation aux groupes de travail réseau (PCSES, politique documentaire, réflexion sur les pratiques professionnelles...)
• Accueil du public, des groupes, prêt et retour des documents, inscriptions, renseignements
Profils recherchés
Compétences et qualités requises :
• Assertivité, sens des responsabilités et aptitude à l’encadrement.
• Qualités relationnelles et qualité d’écoute
• Sens de l’intérêt général et du travail en équipe
• Sens du service public et capacité à s'adapter à tout type de public, de la petite enfance aux adolescents en passant par les publics dits empêchés.
• Goût pour l’animation et la conduite de projet. Capacité à fédérer.
• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d’initiative et adaptabilité
• Connaissance du catalogage et de l’indexation
• Excellentes connaissances de la littérature jeunesse et de l’édition jeunesse
• Bonne connaissance de l’outil informatique et des nouvelles technologies.
Conditions d’exercice du poste :
• Poste à temps complet (1 semaine 32h/1 semaine 40h)
• Travail du mardi au samedi (avec 1 samedi sur 2 en congé)
• Le poste est basé à la Médiathèque F . Mitterrand mais implique des déplacements réguliers sur le réseau.
Éléments de rémunération :
• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1836,20 € à 2914,29 € brut mensuel, selon expérience et profil,
• RIFSEEP (prime mensuelle) : 450 € à 550 € brut, selon expérience et profil,
• Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail 36 heures hebdomadaires avec 5 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé (contrat labellisé uniquement - sur présentation d’un justificatif)
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Assertivité, sens des responsabilités et aptitude à l’encadrement.
• Qualités relationnelles et qualité d’écoute
• Sens de l’intérêt général et du travail en équipe
• Sens du service public et capacité à s'adapter à tout type de public, de la petite enfance aux adolescents en passant par les publics dits empêchés.
• Goût pour l’animation et la conduite de projet. Capacité à fédérer.
• Rigueur et sens de l'organisation
• Esprit d’initiative et adaptabilité
• Connaissance du catalogage et de l’indexation
• Excellentes connaissances de la littérature jeunesse et de l’édition jeunesse
• Bonne connaissance de l’outil informatique et des nouvelles technologies.
Conditions d’exercice du poste :
• Poste à temps complet (1 semaine 32h/1 semaine 40h)
• Travail du mardi au samedi (avec 1 samedi sur 2 en congé)
• Le poste est basé à la Médiathèque F . Mitterrand mais implique des déplacements réguliers sur le réseau.
Éléments de rémunération :
• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1836,20 € à 2914,29 € brut mensuel, selon expérience et profil,
• RIFSEEP (prime mensuelle) : 450 € à 550 € brut, selon expérience et profil,
• Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Modalités de temps de travail 36 heures hebdomadaires avec 5 jours de RTT par an
• Participation mensuelle santé (contrat labellisé uniquement - sur présentation d’un justificatif)
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, merci de contacter Mme Emmanuelle JARRY, Responsable de la médiathèque F. Mitterrand au 02.47.54.30.43 ou Mme Anne-Françoise BACHELIER, responsable du réseau jeunesse au 02.47.21.65.30.
Les entretiens sont programmés le mercredi 09 septembre 2026 à partir de 09h00 à la Mairie.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Les entretiens sont programmés le mercredi 09 septembre 2026 à partir de 09h00 à la Mairie.
Merci de joindre à votre candidature (lettre de motivation + CV) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.