7 Animateurs ALSH et périscolaires (h/f)
Offre n° O037260629000871
Publiée le 29/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
7
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au cœur de l’Indre-et-Loire, Charentilly offre un cadre de vie paisible et familial, à proximité de Tours. La commune dispose d’un service périscolaire dynamique, avec une garderie accueillante et un ALSH apprécié pour ses activités variées et éducatives. Ces structures jouent un rôle essentiel dans la vie du village et accompagnent les familles au quotidien. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à un projet éducatif de proximité, au sein d’une commune chaleureuse et engagée.
Sous la direction du directeur de l'ALSH, l'adjoint d'animation participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets, activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
Sous la direction du directeur de l'ALSH, l'adjoint d'animation participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets, activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique.
Missions / conditions d'exercice
1. ACCUEIL PÉRISCOLAIRE
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Tenir le pointage des présences des enfants
- Mettre en place des animations adaptées à ce créneau spécifique d'animation avant et après la classe en tenant compte des avis et demandes des enfants, en se référant au projet pédagogique de la structure, et en suivant les consignes de l'équipe de direction
- Assurer les transmissions d'informations quotidiennes entre les parents et les enseignants
- Assurer un rangement quotidien des salles d'animation et un entretien des locaux
2. ALSH
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Préparer et animer des projets d'animation construits en lien avec le projet pédagogique de la structure en favorisant l'émergence d'activités prévues avec les enfants, et les projets visant à faire en sorte que le centre de loisirs soit un des acteurs de la vie locale, en suivant les consignes de l'équipe de direction
- Participer activement au travail d'équipe
3. PAUSE MÉRIDIENNE
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Assurer une surveillance effective de la cour de récréation de l'école élémentaire
- S'assurer que l'ensemble des enfants présents ont bien pris leur repas à la fin du service de restauration (aider l'enfant)
- Mettre en place des animations adaptées en tenant compte de la spécificité de ce temps d'animation (enfants devant prendre leur repas), et de la disponibilité des enfants
- Vérifier les autorisations de départs d'enfants en cours de pause méridienne, ainsi que les personnes autorisées à reprendre les enfants.
- Assurer les transmissions d'informations avec les enseignants au début et à la fin de la pause méridienne
4. MISSIONS ANNEXES
- Participer activement à tous les temps de préparation et les réunions régulières de régulation et de bilans
Participer aux aménagements et rangements des locaux et salles d'activités
Participe activement aux réunions d'équipe.* Partage, apporte et échange ses connaissances et ses " savoirs ".
Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...)
Gère le temps dans l'organisation de l'activité.
Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Tenir le pointage des présences des enfants
- Mettre en place des animations adaptées à ce créneau spécifique d'animation avant et après la classe en tenant compte des avis et demandes des enfants, en se référant au projet pédagogique de la structure, et en suivant les consignes de l'équipe de direction
- Assurer les transmissions d'informations quotidiennes entre les parents et les enseignants
- Assurer un rangement quotidien des salles d'animation et un entretien des locaux
2. ALSH
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Préparer et animer des projets d'animation construits en lien avec le projet pédagogique de la structure en favorisant l'émergence d'activités prévues avec les enfants, et les projets visant à faire en sorte que le centre de loisirs soit un des acteurs de la vie locale, en suivant les consignes de l'équipe de direction
- Participer activement au travail d'équipe
3. PAUSE MÉRIDIENNE
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis
- Assurer une surveillance effective de la cour de récréation de l'école élémentaire
- S'assurer que l'ensemble des enfants présents ont bien pris leur repas à la fin du service de restauration (aider l'enfant)
- Mettre en place des animations adaptées en tenant compte de la spécificité de ce temps d'animation (enfants devant prendre leur repas), et de la disponibilité des enfants
- Vérifier les autorisations de départs d'enfants en cours de pause méridienne, ainsi que les personnes autorisées à reprendre les enfants.
- Assurer les transmissions d'informations avec les enseignants au début et à la fin de la pause méridienne
4. MISSIONS ANNEXES
- Participer activement à tous les temps de préparation et les réunions régulières de régulation et de bilans
Participer aux aménagements et rangements des locaux et salles d'activités
Participe activement aux réunions d'équipe.* Partage, apporte et échange ses connaissances et ses " savoirs ".
Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires,...)
Gère le temps dans l'organisation de l'activité.
Participe à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
Profils recherchés
Etre titulaire du BAFA, équivalence BAFA (CPJEPS, CQP, BPJEPS, CAP AEPE, etc) ou en cours de formation. Nous ne recrutons pas d'agent non diplômé en animation.
Disponibilité à partir du 27 août 2026
7 postes sont à pourvoir avec des temps de travail annualisés entre 15,7/35 et 21,9/35
Disponibilité à partir du 27 août 2026
7 postes sont à pourvoir avec des temps de travail annualisés entre 15,7/35 et 21,9/35
Contact et modalités de candidature
Contact
0247608511
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire de Charentilly avec CV, copie des diplômes, copie du dernier arrêté de position administrative et des 3 dernières fiches d'évaluation pour les fonctionnaires, avant le 10 août 2026, auprès de :
Monsieur le Président du Centre de Gestion d'Indre-et-Loire
Service Emploi Public et Missions temporaires
25 rue du Rempart - CS 14135
37041 TOURS CEDEX 1
ou par courriel à : recrutement@cdg37.fr
Monsieur le Président du Centre de Gestion d'Indre-et-Loire
Service Emploi Public et Missions temporaires
25 rue du Rempart - CS 14135
37041 TOURS CEDEX 1
ou par courriel à : recrutement@cdg37.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.