Agent en charge de l’entretien des bâtiments, de la voirie, des espaces verts (h/f)
Offre n° O037260701001658
Publiée le 01/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de la Treille, Saint-Nicolas-de-Bourgueil (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
31/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
ENTRETIEN DES ESPACES VERTS ET DES ESPACES PUBLICS EXTERIEURS
• Tonte des pelouses
• Création et entretien des massifs floraux
• Arrosage
• Balayage et ramassage des feuilles
• Gestion des animaux errants
• Entretien du stade
• Entretien du cimetière
• Nettoyage des abords des containers
• Entretien des espaces communaux (peupleraies, sapinières…)
ENTRETIEN DES BÂTIMENTS
• Entretien et réparations courantes
• Nettoyage et rangement
• Etat des lieux de la salle des fêtes, des logements professionnels et des logements
• Nettoyage des sanitaires publics
ENTRETIEN ET REPARATION DE LA VOIRIE
• Entretien et nettoyage des voies publiques
• Entretien et fauchage des fossés
• Diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
• Effectuer les interventions d’urgence : utilisation d’enrobé à froid
• Tonte des pelouses
• Création et entretien des massifs floraux
• Arrosage
• Balayage et ramassage des feuilles
• Gestion des animaux errants
• Entretien du stade
• Entretien du cimetière
• Nettoyage des abords des containers
• Entretien des espaces communaux (peupleraies, sapinières…)
ENTRETIEN DES BÂTIMENTS
• Entretien et réparations courantes
• Nettoyage et rangement
• Etat des lieux de la salle des fêtes, des logements professionnels et des logements
• Nettoyage des sanitaires publics
ENTRETIEN ET REPARATION DE LA VOIRIE
• Entretien et nettoyage des voies publiques
• Entretien et fauchage des fossés
• Diagnostiquer les principales dégradations de la voirie
• Effectuer les interventions d’urgence : utilisation d’enrobé à froid
Missions / conditions d'exercice
Gestion des stocks et du stockage des produits
Assurer l’entretien et la réparation courante de l’outillage et des véhicules mis à disposition
Recenser les besoins en matériel
Tâches ponctuelles correspondantes au grade et à l’emploi en cas de nécessité de service
Assurer l’entretien et la réparation courante de l’outillage et des véhicules mis à disposition
Recenser les besoins en matériel
Tâches ponctuelles correspondantes au grade et à l’emploi en cas de nécessité de service
Profils recherchés
Bonne résistance physique
Contraintes posturales
Manutention du matériel
Station debout prolongée
Nuisances sonores
Savoirs :
- Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d’une collectivité
- Connaissance des consignes de sécurité
- Signalisation de chantier
- Manipulation de gros engins (tracteurs…)
- Réglementation sur l’utilisation des produits phytosanitaires
Savoir-faire :
- Détecter les dégradations des ouvrages des voies publiques
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Rendre compte à la hiérarchie
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Savoir organiser et gérer les priorités du service
- Avoir un rôle de conseil auprès des élus
Savoir-être :
- Ecoute
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Autonomie et sens de l’initiative
- Discrétion, devoir de confidentialité et de réserve
- Sens du service public
- Réactivité, adaptabilité
- Tenue de travail correcte et propre
- Temps de travail de 35h00 par semaine du 1er octobre au 30 mars
Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
- Temps de travail de 40h par semaine du 1er avril au 30 septembre (RTT)
Contraintes posturales
Manutention du matériel
Station debout prolongée
Nuisances sonores
Savoirs :
- Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d’une collectivité
- Connaissance des consignes de sécurité
- Signalisation de chantier
- Manipulation de gros engins (tracteurs…)
- Réglementation sur l’utilisation des produits phytosanitaires
Savoir-faire :
- Détecter les dégradations des ouvrages des voies publiques
- Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif
- Rendre compte à la hiérarchie
- Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
- Savoir organiser et gérer les priorités du service
- Avoir un rôle de conseil auprès des élus
Savoir-être :
- Ecoute
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens de l’organisation
- Autonomie et sens de l’initiative
- Discrétion, devoir de confidentialité et de réserve
- Sens du service public
- Réactivité, adaptabilité
- Tenue de travail correcte et propre
- Temps de travail de 35h00 par semaine du 1er octobre au 30 mars
Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h
- Temps de travail de 40h par semaine du 1er avril au 30 septembre (RTT)
Contact et modalités de candidature
Contact
0247977516
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 RUE DE LA TREILLE
37140 SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
Monsieur le Maire
2 RUE DE LA TREILLE
37140 SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
>2 rue de la Treille
37140 SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
>2 rue de la Treille
37140 SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.