Responsable de secteur PAVES (F/H)
Offre n° O037260701002274
Publiée le 10/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un Responsable de secteur PAVES (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières
Lieux d'exercice du poste : Joué-Lès-Tours et Territoire de la Métropole
Classification RIFSEEP : C1
Cadre d'emploi : Agents de maîtrise
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un Responsable de secteur PAVES (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières
Lieux d'exercice du poste : Joué-Lès-Tours et Territoire de la Métropole
Classification RIFSEEP : C1
Cadre d'emploi : Agents de maîtrise
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Tours Métropole Val de Loire (22 communes) recrute :
Un Responsable de secteur PAVES (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières
Lieux d'exercice du poste : Joué-Lès-Tours et Territoire de la Métropole
Classification RIFSEEP : C1
Cadre d'emploi : Agents de maîtrise
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous organisez et coordonnez les équipes de maintenance, d'entretien et livraison des points d'apport volontaire, des bacs roulants et composteurs mis à disposition des usagers.
Missions :
* Animation et pilotage d'une équipe
* Supervision et contrôle de l'entretien du parc
* Suivi de la qualité du service rendu
* Suivi des besoins en matériels
* Surveillance de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Organisation et suivi des tournées
* Gestion des réclamations des usagers
* Saisie et analyse de données
Un Responsable de secteur PAVES (F/H), à la Direction Stratégie et Valorisation des Déchets et Matières
Lieux d'exercice du poste : Joué-Lès-Tours et Territoire de la Métropole
Classification RIFSEEP : C1
Cadre d'emploi : Agents de maîtrise
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Vous organisez et coordonnez les équipes de maintenance, d'entretien et livraison des points d'apport volontaire, des bacs roulants et composteurs mis à disposition des usagers.
Missions :
* Animation et pilotage d'une équipe
* Supervision et contrôle de l'entretien du parc
* Suivi de la qualité du service rendu
* Suivi des besoins en matériels
* Surveillance de l'application des règles d'hygiène et de sécurité
* Organisation et suivi des tournées
* Gestion des réclamations des usagers
* Saisie et analyse de données
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
* Répartir les activités entre les agents
* Transmettre des consignes et veiller à leur application
* Elaborer les plannings
* Gérer les stocks de matériels
* Contribuer à la réalisation des bilans d'activité
Conditions d'exercice :
* Permis VL obligatoire, permis PL apprécié,
* Modalité de temps de travail : 36 heures hebdomadaire (alternance 32h/40h),
* Poste itinérant,
* Travail en bureau, extérieur et en atelier,
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement - sur présentation d'un justificatif),
* Forfait mobilité durable,
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales.
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Responsable service Bacs/PAV(E), Monsieur THIBAULT, au 06 28 80 54 19.
Si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.
* Répartir les activités entre les agents
* Transmettre des consignes et veiller à leur application
* Elaborer les plannings
* Gérer les stocks de matériels
* Contribuer à la réalisation des bilans d'activité
Conditions d'exercice :
* Permis VL obligatoire, permis PL apprécié,
* Modalité de temps de travail : 36 heures hebdomadaire (alternance 32h/40h),
* Poste itinérant,
* Travail en bureau, extérieur et en atelier,
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement - sur présentation d'un justificatif),
* Forfait mobilité durable,
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales.
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Responsable service Bacs/PAV(E), Monsieur THIBAULT, au 06 28 80 54 19.
Si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement - sur présentation d'un justificatif),
* Forfait mobilité durable,
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales.
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Responsable service Bacs/PAV(E), Monsieur THIBAULT, au 06 28 80 54 19.
Si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement),
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement - sur présentation d'un justificatif),
* Forfait mobilité durable,
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales.
Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter le Responsable service Bacs/PAV(E), Monsieur THIBAULT, au 06 28 80 54 19.
Si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, merci de joindre à votre candidature, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'évaluation professionnelle.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.