Directeur du Périscolaire et de l'accueil de Loisirs ALSH (h/f)
Offre n° O037260702001813
Publiée le 02/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
27/08/2026
Date limite de candidature
10/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Au cœur de l’Indre-et-Loire, Charentilly offre un cadre de vie paisible et familial, à proximité de Tours. La commune dispose d’un service périscolaire dynamique, avec une garderie accueillante et un ALSH apprécié pour ses activités variées et éducatives. Ces structures jouent un rôle essentiel dans la vie du village et accompagnent les familles au quotidien. Rejoindre notre équipe, c’est contribuer à un projet éducatif de proximité, au sein d’une commune chaleureuse et engagée.
Sous l’autorité de la Secrétaire générale et en lien avec Madame la Maire vous êtes chargé(e) d’organiser et piloter les activités éducatives en assurant la sécurité des enfants, la
coordination de l’équipe et la mise en œuvre du projet pédagogique, en faisant preuve de sens des responsabilités, de qualités relationnelles, d’organisation
Sous l’autorité de la Secrétaire générale et en lien avec Madame la Maire vous êtes chargé(e) d’organiser et piloter les activités éducatives en assurant la sécurité des enfants, la
coordination de l’équipe et la mise en œuvre du projet pédagogique, en faisant preuve de sens des responsabilités, de qualités relationnelles, d’organisation
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’organisation, la coordination et le bon fonctionnement de l’accueil périscolaire du matin et du soir.
Assurer l’organisation de la pause méridienne.
Coordonner l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) du mercredi, de la première semaine des vacances scolaires (sauf vacances de Noël) et du mois de juillet.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Veiller à la qualité éducative et pédagogique des activités proposées
- Encadrer et accompagner l’équipe d’animation.
-Animer les réunions de coordination
- Assurer la gestion administrative
- Gérer le budget du centre, les commandes de matériel et les relations avec les prestataires.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.
- Être l’interface entre les familles, les animateurs, la hiérarchie et les partenaires institutionnels.
- Veiller au respect de la réglementation (taux d’encadrement, hygiène, sécurité, alimentation, etc.)
Assurer l’organisation de la pause méridienne.
Coordonner l’Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) du mercredi, de la première semaine des vacances scolaires (sauf vacances de Noël) et du mois de juillet.
Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
Veiller à la qualité éducative et pédagogique des activités proposées
- Encadrer et accompagner l’équipe d’animation.
-Animer les réunions de coordination
- Assurer la gestion administrative
- Gérer le budget du centre, les commandes de matériel et les relations avec les prestataires.
- Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.
- Être l’interface entre les familles, les animateurs, la hiérarchie et les partenaires institutionnels.
- Veiller au respect de la réglementation (taux d’encadrement, hygiène, sécurité, alimentation, etc.)
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme BPJEPS, DEJEPS, ou BAFD exigé (ou équivalent reconnu pour diriger un ALSH).
SAVOIRS
Connaissance du public enfant / jeunesse, des rythmes de l’enfant et de la réglementation des ALSH ;
Connaissances de la législation et réglementation des ALSH.
Connaissance des animations spécifiques aux différentes tranches d'âge.
Compétences en gestion de projet, en communication.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
SAVOIR FAIRE :
Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des enfants
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Animer des réunions
SAVOIR ETRE :
Capacité à fédérer une équipe et à dialoguer avec différents interlocuteurs.
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et disponibilité.
Ponctualité.
Sens des responsabilités.
Réactivité.
SAVOIRS
Connaissance du public enfant / jeunesse, des rythmes de l’enfant et de la réglementation des ALSH ;
Connaissances de la législation et réglementation des ALSH.
Connaissance des animations spécifiques aux différentes tranches d'âge.
Compétences en gestion de projet, en communication.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion.
SAVOIR FAIRE :
Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil
Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des enfants
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Animer des réunions
SAVOIR ETRE :
Capacité à fédérer une équipe et à dialoguer avec différents interlocuteurs.
Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et disponibilité.
Ponctualité.
Sens des responsabilités.
Réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247608511
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation à l’attention de Madame le Maire de Charentilly avec CV, copies des diplômes, copies du dernier arrêté de position administrative et des 3 dernières évaluations professionnelles pour les fonctionnaires à :
Monsieur le Président du Centre de Gestion d'Indre-et-Loire
Service Emploi Public et Missions temporaires
25 rue du rempart - CS 14135
37041 TOURS CEDEX 1
ou par courriel à : recrutement@cdg37.fr
Les entretiens se tiendront à partir du 17 août 2026.
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (accusé réception, convocations). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Monsieur le Président du Centre de Gestion d'Indre-et-Loire
Service Emploi Public et Missions temporaires
25 rue du rempart - CS 14135
37041 TOURS CEDEX 1
ou par courriel à : recrutement@cdg37.fr
Les entretiens se tiendront à partir du 17 août 2026.
Les correspondances seront adressées aux candidats par courriel (accusé réception, convocations). Il est impératif de consulter régulièrement votre boîte de réception mail et les courriers indésirables.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.