Directeur (directrice) ALSH
Offre n° O037260703000088
Publiée le 03/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
37 rue du maréchal reille, Cerelles (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
18/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
31h35 hebdomadaire
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'accueil de loisirs de Cerelles est proposé aux familles chaque mercredi, la première semaine des petites vacances scolaires, ainsi que les 4 premières semaines des grandes vacances.
Sous l’autorité de la Secrétaire générale et en lien avec Madame la Maire vous êtes chargé(e) d’organiser et piloter les activités éducatives en assurant la sécurité des enfants, la
coordination de l’équipe et la mise en œuvre du projet pédagogique, en faisant preuve de sens des responsabilités, de qualités relationnelles, d’organisation.
Sous l’autorité de la Secrétaire générale et en lien avec Madame la Maire vous êtes chargé(e) d’organiser et piloter les activités éducatives en assurant la sécurité des enfants, la
coordination de l’équipe et la mise en œuvre du projet pédagogique, en faisant preuve de sens des responsabilités, de qualités relationnelles, d’organisation.
Missions / conditions d'exercice
Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualités en cohérence avec les besoins des enfants et des partenaires éducatifs
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.
Veillez au suivi , à l'évaluation et mise en valeur les actions menées.
Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs. Animer, construire et maintenir une dynamique d'équipe.
Assurer le suivi et la transmission des éléments nécessaires à la facturation dans les délais impartis.
Animer les réunions de coordination
Assurer la gestion administrative
Gérer le budget du centre, les commandes de matériel et les relations avec les prestataires.
Être l’interface entre les familles, les animateurs, la hiérarchie et les partenaires institutionnels.
Veiller au respect de la réglementation (taux d’encadrement, hygiène, sécurité, alimentation, etc.)
Faire respecter les principes du service public (égalité, continuité, adaptabilité, équité)
Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants accueillis.
Veillez au suivi , à l'évaluation et mise en valeur les actions menées.
Accompagner, encadrer et superviser au quotidien le travail des animateurs. Animer, construire et maintenir une dynamique d'équipe.
Assurer le suivi et la transmission des éléments nécessaires à la facturation dans les délais impartis.
Animer les réunions de coordination
Assurer la gestion administrative
Gérer le budget du centre, les commandes de matériel et les relations avec les prestataires.
Être l’interface entre les familles, les animateurs, la hiérarchie et les partenaires institutionnels.
Veiller au respect de la réglementation (taux d’encadrement, hygiène, sécurité, alimentation, etc.)
Faire respecter les principes du service public (égalité, continuité, adaptabilité, équité)
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme BPJEPS, DEJEPS, ou BAFD exigé (ou équivalent reconnu pour diriger un ALSH).
Connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation des ALSH et de ses évolutions
Maîtrise des techniques d'animation, de la démarche de projet, création d’outils d’évaluation
Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Connaissances budgétaires, sens de l'organisation et rigueur
Techniques de conduite de réunion et de médiation
Accompagnement du personnel et formation, Démarche d'approfondissement des connaissances
Capacités : écoute / autorité / animation, construction et maintien dynamique du groupe
Sens de l'initiative et autonomie
Application des gestes de 1ère urgence
Travail en transversalité, assiduité et ponctualité, qualités relationnelles, discrétion, devoir de réserve
Connaissance de l'environnement territorial, de la réglementation des ALSH et de ses évolutions
Maîtrise des techniques d'animation, de la démarche de projet, création d’outils d’évaluation
Connaissances sur le développement physique, psychologique et affectif de l’enfant
Connaissances budgétaires, sens de l'organisation et rigueur
Techniques de conduite de réunion et de médiation
Accompagnement du personnel et formation, Démarche d'approfondissement des connaissances
Capacités : écoute / autorité / animation, construction et maintien dynamique du groupe
Sens de l'initiative et autonomie
Application des gestes de 1ère urgence
Travail en transversalité, assiduité et ponctualité, qualités relationnelles, discrétion, devoir de réserve
Contact et modalités de candidature
Contact
0247551089
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
37390 CERELLES
Madame le Maire
37390 CERELLES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.