Chef de projet et pilotage SI (h/f)

Offre n° O037260707001697
Publiée le 07/07/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
16/08/2026
Date limite de candidature
06/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chef de projet et pilotage SI (F/H), à la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique

Lieu d'exercice du poste : Tours

Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux

Groupe RIFSEEP : A4

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique de Tours Métropole Val de Loire est un service commun de 50 agents qui intervient à la fois pour Tours Métropole Val de Loire et la Ville de Tours. Elle prend en charge, pour ces deux collectivités, le déploiement et le maintien en condition opérationnelle de 180 applications métiers acquises ou développées en interne, l'administration de 340 serveurs physiques ou virtuels, la gestion d'un parc de 3400 postes de travail et le socle de communication (réseau, fibre optique, liaisons radio, actifs). Dans un contexte de transformation numérique où les enjeux sont nombreux (dématérialisation, sécurité, évolutions règlementaires, IA...), la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique de Tours Métropole Val de Loire accompagne les directions métiers en leur proposant les méthodes et les solutions numériques innovantes pour mener à bien leurs missions.

Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition...

Rejoignez nos équipes !

 

## MISSIONS

 

Tours Métropole Val de Loire et la ville de Tours, se sont engagées dans une démarche visant à poursuivre la transformation de l'administration et du territoire autour du numérique. En accompagnement de nouveaux exécutifs pour la mise en oeuvre de leurs politiques publiques, vous rejoindrez les équipes de la DSIN pleinement engagées dans la transformation du Système d'Information, à la fois par son optimisation mais aussi l'adaptation des métiers à l'Intelligence Artificielle.

Rattaché.e au responsable du pôle fonctionnel, vous intégrerez l'équipe des chargés de projets, et fort de votre expérience en conduite de projets, vous accompagnerez les directions métiers dans la programmation et la mise en oeuvre de leurs projets numériques. Vous serez plus particulièrement en charge d'un programme de modernisation de l'action publique axé sur la gestion documentaire et la dématérialisation et à ce titre vous serez chargé.e :

* De définir et piloter globalement le programme « gestion documentaire et dématérialisation » des deux collectivités, d'en piloter les instances, de gérer le portefeuille de projets associé et de veiller à la bonne articulation des différents sujets entre eux.
* Définir l'architecture globale du SI documentaire
* De conduire notamment les projets liés à la dématérialisation, à la gestion électronique de document et au travail collaboratif en coordonnant les différentes parties prenantes
* D'assurer au sein de la DSIN et des directions métiers une expertise sur ces sujets
* De piloter les appels d'offres et les relations fournisseurs et prestataires
* D'assurer une veille permanente sur les technologies et les solutions émergentes du marché
Profils recherchés
## PROFIL DU CANDIDAT

 

BAC+5 ou BAC+3 avec une expérience significative sur des fonctions similaires

 

 Compétences et qualités attendues :

* Connaissances techniques permettant une bonne compréhension de l'architecture d'un système d'information
* Expertise fonctionnelle permettant de comprendre les enjeux liés à la dématérialisation
* Connaissance de l'écosystème applicatif liée à la gestion électronique de documents et au travail collaboratif
* Capacité à coopérer avec différents acteurs pour mettre en oeuvre un dispositif, une solution ou un projet,
* Capacité d'analyse, organisation et méthodologie
* Capacité à définir, à suivre les objectifs, à les prioriser et à rendre compte.
* Sens du service public
* Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et du travail en équipe,



 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales



 

Pour toute question relative à ce poste, vous pouvez contacter Monsieur BAFFI, Directeur adjoint de la DSIN au 02.47.21.64.78.

 

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.