Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O037260708000725
Publiée le 08/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 RUE PRINCIPALE, Saint-Roch (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
5 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Grille indiciaire C1 ech 2
Descriptif de l'emploi
Remplacement temporaire d'un agent technique en arrêt maladie.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec l'adjoint en charge, le responsable de l'équipe technique, la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec l'adjoint en charge, le responsable de l'équipe technique, la secrétaire générale de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, les places, les caniveaux, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif. Ramasser les ordures.
Entretien du cimetière, des chemins pédestres.
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
Mettre en place la signalisation en cas d’urgence.
Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
Maintenir le local technique en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
Interventions mineures sur les bâtiments (électricité, menuiserie, plomberie et peinture).
Entretien des grilles d’évacuation des eaux pluviales.
Entretien du cimetière, des chemins pédestres.
Effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voie et les surfaces (animaux morts, arbres…).
Mettre en place la signalisation en cas d’urgence.
Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition.
Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits.
Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux.
Maintenir le local technique en état de fonctionnement et de propreté après les interventions.
Interventions mineures sur les bâtiments (électricité, menuiserie, plomberie et peinture).
Entretien des grilles d’évacuation des eaux pluviales.
Profils recherchés
Relations fonctionnelles
• En interne :
Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l’équipe et la SGM).
Contacts fréquents avec les agents territoriaux et les élus.
• En externe :
Contacts quotidiens avec la population.
Contacts avec les entreprises, associations.
Contacts avec des agents pour les travaux intercommunaux.
Exigences requises
• Niveau requis : formation ou équivalent en bâtiment et voirie
• Formations et qualifications nécessaires : Formation technique « polyvalence »
Formation Prévention et Secours Civiques (PSC1) si possible
Permis B obligatoire
Permis EB et/ou C si possible
• Compétences nécessaires :
- Compétences professionnelles :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les techniques bâtiments seconds œuvre.
Connaître les règles d’entretien des bâtiments, de la voirie et du matériel.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les bases du tri sélectif.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence.
- Compétences techniques :
Connaître les techniques de signalisation (travaux sur la voie publique).
Connaître les techniques de taille, d’élagage et de fleurissement.
Vérifier l’état de propreté du lieu de travail.
- Compétences comportementales :
Être sociable, discret et courtois.
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps.
Rigueur et conscience professionnelles.
Savoir travailler en équipe, être à l’écoute.
Secret professionnel, devoir de réserve et sens du service public.
• En interne :
Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l’équipe et la SGM).
Contacts fréquents avec les agents territoriaux et les élus.
• En externe :
Contacts quotidiens avec la population.
Contacts avec les entreprises, associations.
Contacts avec des agents pour les travaux intercommunaux.
Exigences requises
• Niveau requis : formation ou équivalent en bâtiment et voirie
• Formations et qualifications nécessaires : Formation technique « polyvalence »
Formation Prévention et Secours Civiques (PSC1) si possible
Permis B obligatoire
Permis EB et/ou C si possible
• Compétences nécessaires :
- Compétences professionnelles :
Connaître l’environnement de la collectivité.
Connaître les techniques bâtiments seconds œuvre.
Connaître les règles d’entretien des bâtiments, de la voirie et du matériel.
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
Connaître les bases du tri sélectif.
Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle.
Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
Connaître les consignes de sécurité.
Connaître les règles d’utilisation des machines.
Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence.
- Compétences techniques :
Connaître les techniques de signalisation (travaux sur la voie publique).
Connaître les techniques de taille, d’élagage et de fleurissement.
Vérifier l’état de propreté du lieu de travail.
- Compétences comportementales :
Être sociable, discret et courtois.
Être autonome, réactif et savoir organiser son temps.
Rigueur et conscience professionnelles.
Savoir travailler en équipe, être à l’écoute.
Secret professionnel, devoir de réserve et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247565698
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
A l'attention de la secrétaire générale de Mairie
1 rue Principale
37390 SAINT ROCH
Monsieur le Maire
A l'attention de la secrétaire générale de Mairie
1 rue Principale
37390 SAINT ROCH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.