Content Manager / Community Manager (H/F)

Offre n° O037260709001081
Publiée le 10/07/2026

Synthèse de l'offre

Joué-lès-Tours, 38 248 habitants, est, au coeur de Tours Métropole Val de Loire, la 2ème ville du département, et la 7ème ville de la Région centre.
D'une superficie de 32 km², la commune, très urbaine et industrielle dans sa partie nord, présente un caractère plus rural dans sa partie sud.
Lieu de travail
Parvis Raymond Lory, Joué-lès-Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
07/09/2026
Date limite de candidature
09/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Communication > Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Joué-lès-Tours recrute un Content Manager (H/F) au sein du service Communication, relevant de la filière technique, catégorie C. Le poste est à pourvoir à temps complet à compter du 7 septembre 2026, dans le cadre d'un CDD de 6 mois (renouvellement possible).
Rejoignez une équipe dynamique et participez activement au rayonnement de la Ville en créant des contenus photo, vidéo et digitaux qui valorisent les projets, les événements et les métiers de la collectivité, tout en développant une communication moderne, attractive et engageante auprès des habitants.

Vos missions générales du poste :

· Produire des contenus photo et vidéo de qualité pour rendre compte de la vie municipale et valoriser les actions et les métiers de la collectivité.
· Monter et post-produire des contenus audiovisuels adaptés aux différents formats et supports de communication.
· Animer les réseaux sociaux et le site de la Ville en assurant une présence régulière, cohérente et engageante.
· Contribuer à la stratégie de communication digitale en étant force de proposition sur les formats, les tendances et les bonnes pratiques du numérique.

Vos activités principales détaillées :
Vous réalisez des reportages photographiques et vidéo lors des événements municipaux (inaugurations, cérémonies, événements et temps forts de la Ville), ainsi que des contenus destinés à valoriser les services et les métiers de la collectivité. Vous assurez la captation vidéo, en temps réel ou pour une diffusion ultérieure, et participez à la constitution et à l'alimentation d'une photothèque et d'une vidéothèque, dans le respect des droits à l'image.
Vous prenez en charge le montage et la post-production des contenus audiovisuels. Vous réalisez les retouches et le traitement des photographies, adaptez les contenus aux différents supports de communication et concevez des visuels, carrousels et habillages photo et vidéo, dans le respect de la charte graphique de la collectivité.
Vous assurez la gestion des réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, LinkedIn...) ainsi que l'alimentation du site internet. Vous planifiez les publications, rédigez les légendes, stories et publications adaptées à chaque plateforme, assurez la veille, la modération et les échanges avec la communauté, puis suivez les indicateurs de performance et réalisez un reporting trimestriel.
Vous participez à l'élaboration du calendrier éditorial de la Direction de la Communication. En lien avec les autres services et la chargée de communication, vous anticipez les événements à couvrir, proposez de nouveaux formats et contribuez à garantir une image cohérente de la collectivité sur l'ensemble de ses canaux de communication.

Votre cadre de travail :

* Durée hebdomadaire : 38h45
* Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end (selon le calendrier des manifestations municipales)
* Scénario ARTT : 22 jours / an

Vos conditions de travail :
· Rémunération à partir de 2157.73€ bruts mensuels, selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale.
· Prise en charge à 75 % des frais de transports en commun.
· Participation mensuelle de l'employeur à la complémentaire santé (en cas d'adhésion au contrat de groupe).
· Participation mensuelle à un contrat de prévoyance labellisé incluant la garantie invalidité.
· Prime de fin d'année.
· Accès aux prestations sociales via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ou le COS (Comité des Oeuvres Sociales).
Pour découvrir nos engagements et notre environnement de travail, consultez la page dédiée : Travailler à Joué-lès-Tours - Joué-lès-Tours.

Vos atouts :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en communication, audiovisuel ou multimédia (Bac +2 à Bac +3 minimum), avec une spécialisation en production audiovisuelle, community management ou communication digitale, et êtes titulaire du permis B.
Vous maîtrisez les techniques de prise de vues photo et vidéo (cadrage, lumière, son), l'installation et le réglage d'un studio photo, la captation vidéo sur smartphone, les outils de retouche photo, Canva, la Suite Adobe, un logiciel de montage vidéo (Premiere Pro, CapCut ou équivalent) ainsi que les principaux réseaux sociaux et Meta Business Suite.
Créatif(ve), autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un sens artistique, d'un bon esprit d'équipe, d'une aisance rédactionnelle, d'un sens de l'observation et du respect des délais. Vous êtes force de proposition et contribuez au rayonnement de la Ville à travers des contenus de qualité, adaptés aux usages du numérique.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions générales du poste :
· Produire des contenus photo et vidéo de qualité pour rendre compte de la vie municipale et valoriser les actions et les métiers de la collectivité.
· Monter et post-produire des contenus audiovisuels adaptés aux différents formats et supports de communication.
· Animer les réseaux sociaux et le site de la Ville en assurant une présence régulière, cohérente et engageante.
· Contribuer à la stratégie de communication digitale en étant force de proposition sur les formats, les tendances et les bonnes pratiques du numérique.
Vos activités principales détaillées :
Vous réalisez des reportages photographiques et vidéo lors des événements municipaux (inaugurations, cérémonies, événements et temps forts de la Ville), ainsi que des contenus destinés à valoriser les services et les métiers de la collectivité. Vous assurez la captation vidéo, en temps réel ou pour une diffusion ultérieure, et participez à la constitution et à l'alimentation d'une photothèque et d'une vidéothèque, dans le respect des droits à l'image.
Vous prenez en charge le montage et la post-production des contenus audiovisuels. Vous réalisez les retouches et le traitement des photographies, adaptez les contenus aux différents supports de communication et concevez des visuels, carrousels et habillages photo et vidéo, dans le respect de la charte graphique de la collectivité.
Vous assurez la gestion des réseaux sociaux de la Ville (Facebook, Instagram, LinkedIn...) ainsi que l'alimentation du site internet. Vous planifiez les publications, rédigez les légendes, stories et publications adaptées à chaque plateforme, assurez la veille, la modération et les échanges avec la communauté, puis suivez les indicateurs de performance et réalisez un reporting trimestriel.
Vous participez à l'élaboration du calendrier éditorial de la Direction de la Communication. En lien avec les autres services et la chargée de communication, vous anticipez les événements à couvrir, proposez de nouveaux formats et contribuez à garantir une image cohérente de la collectivité sur l'ensemble de ses canaux de communication.
Votre cadre de travail :
* Durée hebdomadaire : 38h45
* Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end (selon le calendrier des manifestations municipales)
* Scénario ARTT : 22 jours / an

Vos conditions de travail :
· Rémunération à partir de 2157.73€ bruts mensuels, selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale.
· Prise en charge à 75 % des frais de transports en commun.
· Participation mensuelle de l'employeur à la complémentaire santé (en cas d'adhésion au contrat de groupe).
· Participation mensuelle à un contrat de prévoyance labellisé incluant la garantie invalidité.
· Prime de fin d'année.
· Accès aux prestations sociales via le Comité National d'Action Sociale (CNAS) ou le COS (Comité des Oeuvres Sociales).
Pour découvrir nos engagements et notre environnement de travail, consultez la page dédiée : Travailler à Joué-lès-Tours - Joué-lès-Tours.
Profils recherchés
Vos atouts :
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en communication, audiovisuel ou multimédia (Bac +2 à Bac +3 minimum), avec une spécialisation en production audiovisuelle, community management ou communication digitale, et êtes titulaire du permis B.
Vous maîtrisez les techniques de prise de vues photo et vidéo (cadrage, lumière, son), l'installation et le réglage d'un studio photo, la captation vidéo sur smartphone, les outils de retouche photo, Canva, la Suite Adobe, un logiciel de montage vidéo (Premiere Pro, CapCut ou équivalent) ainsi que les principaux réseaux sociaux et Meta Business Suite.
Créatif(ve), autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d'un sens artistique, d'un bon esprit d'équipe, d'une aisance rédactionnelle, d'un sens de l'observation et du respect des délais. Vous êtes force de proposition et contribuez au rayonnement de la Ville à travers des contenus de qualité, adaptés aux usages du numérique.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.