DIRECTION GENERALE DES SERVICES (h/f)
Offre n° O037260713000769
Publiée le 13/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue Louis Viset, Nazelles-Négron (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Rémunération indicative
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP), à négocier selon expérience
Descriptif de l'emploi
Nazelles-Négron, commune de 3 800 habitants située aux portes d'Amboise, engage une nouvelle direction générale. Sous l'autorité directe du Maire et interlocuteur·trice privilégié·e des adjoints, vous accompagnez les élus dans la mise en œuvre des orientations stratégiques de la commune et dans la réalisation des projets du mandat, parmi lesquels : rénovation globale et végétalisation du groupe scolaire du Val de Cisse (environ 320 élèves), politique volontariste d'accompagnement des publics vulnérables, engagement fort pour l'enfance et la jeunesse, accompagnement d'un projet de Maison de Santé Pluridisciplinaire, dépassement des objectifs EGAlim à la cantine scolaire, adaptation du territoire au changement climatique, restauration de zones humides et plantations de haies.
Issue d'une dynamique citoyenne et participative, l'équipe municipale souhaite associer les habitants aux décisions sur ces projets structurants. Le ou la directeur·trice général·e des services accompagne l'équipe dans la mise en place de cette participation citoyenne.
Issue d'une dynamique citoyenne et participative, l'équipe municipale souhaite associer les habitants aux décisions sur ces projets structurants. Le ou la directeur·trice général·e des services accompagne l'équipe dans la mise en place de cette participation citoyenne.
Missions / conditions d'exercice
Conseiller et sécuriser la décision politique
• Apporter une expertise stratégique pour éclairer la prise de décision et sécuriser les choix politiques.
• Mettre en cohérence orientations, moyens et délais
• Assurer une veille politique, économique et juridique
• Assurer un rôle d'interface entre les élus, les services et les partenaires institutionnels
Piloter les projets communaux stratégiques
• Préparer et rédiger les dossiers administratifs et techniques, en s'entourant d'experts si nécessaire
• Rechercher les financements et subventions mobilisables, en assurer le suivi
• Suivre l'exécution des projets et rendre compte par des tableaux de bord
Préparation des instances et sécurisation des actes
• Préparer les séances et rédiger les délibérations
• Contrôler l'exécution des délibérations et participer aux conseils et commissions
• Garantir la qualité rédactionnelle, la conformité réglementaire et la sécurité juridique des actes de la collectivité
• Assurer une veille juridique et accompagner les services dans la maîtrise des risques administratifs et contentieux
Élaborer et piloter les budgets communaux
• Construire les budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement avec l’équipe municipale
• Suivre l'exécution budgétaire et veiller à l'application de la réglementation
• Optimiser la gestion de la dette et de la trésorerie
Manager les services municipaux
• Mobiliser et fédérer les équipes autour des priorités municipales afin de garantir une action publique efficace et un service de qualité aux habitants
• Accompagner les encadrants dans le développement d'une culture de transversalité, de responsabilité et d'amélioration continue
• Organiser et structurer la gouvernance de l’administration
• Participer aux recrutements et accompagner les parcours des agents
S'y ajoutent le suivi des contentieux, des cessions et acquisitions immobilières, et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
• Apporter une expertise stratégique pour éclairer la prise de décision et sécuriser les choix politiques.
• Mettre en cohérence orientations, moyens et délais
• Assurer une veille politique, économique et juridique
• Assurer un rôle d'interface entre les élus, les services et les partenaires institutionnels
Piloter les projets communaux stratégiques
• Préparer et rédiger les dossiers administratifs et techniques, en s'entourant d'experts si nécessaire
• Rechercher les financements et subventions mobilisables, en assurer le suivi
• Suivre l'exécution des projets et rendre compte par des tableaux de bord
Préparation des instances et sécurisation des actes
• Préparer les séances et rédiger les délibérations
• Contrôler l'exécution des délibérations et participer aux conseils et commissions
• Garantir la qualité rédactionnelle, la conformité réglementaire et la sécurité juridique des actes de la collectivité
• Assurer une veille juridique et accompagner les services dans la maîtrise des risques administratifs et contentieux
Élaborer et piloter les budgets communaux
• Construire les budgets prévisionnels de fonctionnement et d'investissement avec l’équipe municipale
• Suivre l'exécution budgétaire et veiller à l'application de la réglementation
• Optimiser la gestion de la dette et de la trésorerie
Manager les services municipaux
• Mobiliser et fédérer les équipes autour des priorités municipales afin de garantir une action publique efficace et un service de qualité aux habitants
• Accompagner les encadrants dans le développement d'une culture de transversalité, de responsabilité et d'amélioration continue
• Organiser et structurer la gouvernance de l’administration
• Participer aux recrutements et accompagner les parcours des agents
S'y ajoutent le suivi des contentieux, des cessions et acquisitions immobilières, et toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public.
Profils recherchés
Formation et expérience
• Formation supérieure juridique, administrative ou en management public territorial
• Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de responsabilité équivalente en collectivité
Connaissances
• Droit des collectivités territoriales, marchés publics, urbanisme, contentieux
• Comptabilité publique (M57) et finances locales
• Statut de la fonction publique territoriale, management, ressources humaines
Savoir-faire
• Manager et animer des équipes, recruter
• Coordonner, communiquer, rendre compte, conseiller
• Élaborer des outils de suivi et de pilotage, analyser, gérer les conflits
Savoir-être
• Autonomie, rigueur, polyvalence
• Force de proposition, disponibilité, réactivité
• Sens du dialogue et de l'écoute — avec les élus, les agents et les habitants
Une sensibilité pour
• La conduite de projets de transition écologique (énergie, biodiversité, gestion de l'eau)
• Les démarches de démocratie participative et de concertation avec les habitants
Conditions du poste
• Cadre d'emplois des attachés territoriaux, du grade d'attaché à attaché principal — recrutement statutaire, à défaut contractuel (art. L.332-8 du code général de la fonction publique)
• Temps complet — poste basé à la mairie de Nazelles-Négron
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP), à négocier selon expérience
• Poste à pourvoir dès que possible
• Formation supérieure juridique, administrative ou en management public territorial
• Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de responsabilité équivalente en collectivité
Connaissances
• Droit des collectivités territoriales, marchés publics, urbanisme, contentieux
• Comptabilité publique (M57) et finances locales
• Statut de la fonction publique territoriale, management, ressources humaines
Savoir-faire
• Manager et animer des équipes, recruter
• Coordonner, communiquer, rendre compte, conseiller
• Élaborer des outils de suivi et de pilotage, analyser, gérer les conflits
Savoir-être
• Autonomie, rigueur, polyvalence
• Force de proposition, disponibilité, réactivité
• Sens du dialogue et de l'écoute — avec les élus, les agents et les habitants
Une sensibilité pour
• La conduite de projets de transition écologique (énergie, biodiversité, gestion de l'eau)
• Les démarches de démocratie participative et de concertation avec les habitants
Conditions du poste
• Cadre d'emplois des attachés territoriaux, du grade d'attaché à attaché principal — recrutement statutaire, à défaut contractuel (art. L.332-8 du code général de la fonction publique)
• Temps complet — poste basé à la mairie de Nazelles-Négron
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP), à négocier selon expérience
• Poste à pourvoir dès que possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0247237171
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Rue Louis Viset
37530 NAZELLES NEGRON
Monsieur le Maire
Rue Louis Viset
37530 NAZELLES NEGRON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.