Chargé(e) de mission Système d'Information Géographique
Offre n° O037260717001486
Publiée le 17/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes compte :
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC, Sorigny (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
28/09/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2197.02 à 2230.19 euros brut/mois
Descriptif de l'emploi
Cartographier, analyser, accompagner : développez le SIG de la CCTVI !
Portée par une situation géographique attractive en limite de la métropole tourangelle, levier d’une dynamique démographique et économique, et par de nombreux projets de développement, la Communauté de Communes Touraine Vallée de l’Indre souhaite pouvoir s'appuyer sur une connaissance toujours plus fine de son territoire afin d'accompagner ses politiques publiques et ses choix d'aménagement.
La CCTVI dispose de nombreuses données et d'un premier socle d'outils SIG qu’elle souhaite aujourd'hui renforcer pour structurer sa démarche en matière de gestion et de valorisation des données géographiques.
Pour accompagner cette évolution, la collectivité recrute un(e) Chargé(e) de mission Système d’Information Géographique qui jouera un rôle central dans la gestion des données géographiques, leur analyse et leur mise à disposition auprès des élus et des services.
Au-delà de la gestion technique des données, ce poste vise à développer l'utilisation du SIG comme outil de connaissance du territoire et d'accompagnement des projets communautaires.
Portée par une situation géographique attractive en limite de la métropole tourangelle, levier d’une dynamique démographique et économique, et par de nombreux projets de développement, la Communauté de Communes Touraine Vallée de l’Indre souhaite pouvoir s'appuyer sur une connaissance toujours plus fine de son territoire afin d'accompagner ses politiques publiques et ses choix d'aménagement.
La CCTVI dispose de nombreuses données et d'un premier socle d'outils SIG qu’elle souhaite aujourd'hui renforcer pour structurer sa démarche en matière de gestion et de valorisation des données géographiques.
Pour accompagner cette évolution, la collectivité recrute un(e) Chargé(e) de mission Système d’Information Géographique qui jouera un rôle central dans la gestion des données géographiques, leur analyse et leur mise à disposition auprès des élus et des services.
Au-delà de la gestion technique des données, ce poste vise à développer l'utilisation du SIG comme outil de connaissance du territoire et d'accompagnement des projets communautaires.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité de la Directrice du pôle Développement et Attractivité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services de la collectivité et particulièrement avec les services Aménagement, Développement économique, Mobilité et Cycle de l'eau.
GESTION ADMINISTRATIVE DES BASES DE DONNEES SIG
- Réalise un état des lieux des données disponibles au sein de l’établissement et auprès des partenaires (services, plateformes, études, données publiques, observatoires, etc.)
- Structure, organise et fait évoluer les bases de données géographiques de l’établissement
- Garantit la qualité, la cohérence, la fiabilité et la mise à jour des données
- Est force de proposition sur l'évolution de l'architecture SIG intercommunale
- Gère les droits d'accès et organise et la diffusion des données
- Administre les outils SIG (QGIS, PostgreSQL/PostGIS, WebSIG …)
- Est garant de l’accessibilité des outils de consultation et de la diffusion des données géographiques
- Assure une veille technique et réglementaire
PRODUCTION ET ANALYSE DE DONNEES GEOGRAPHIQUES
- Produit des analyses spatiales permettant de mieux comprendre les dynamiques du territoire
- Réalise des cartes thématiques et supports cartographiques adaptés aux besoins des services et des élus
- Répond aux demandes d'études et de cartographies des élus et des services
- Valorise les données sous des formes accessibles et pédagogiques
- Participe à l'observation territoriale et au suivi de différents indicateurs
Vous pourrez notamment être amené(e) à intervenir sur des sujets tels que :
- La réflexion relative à l'opportunité de mettre en œuvre un Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi)
- Le suivi du foncier et l'identification de son potentiel de développement
- Le développement, l'extension ou l'optimisation des zones d'activités économiques
- Les mobilités et le schéma directeur cyclable
- La trame verte et bleue et les enjeux liés à la biodiversité
- Les évolutions démographiques et socio-économiques du territoire
- La localisation des équipements et services afin d'identifier d'éventuels besoins
- La connaissance et la gestion des réseaux
- Les démarches de prévention des risques et de sauvegarde
- Les circuits de randonnée et les projets touristiques…
ACCOMPAGNEMENT ET ANIMATION DES USAGES
- Forme et accompagne les agents utilisateurs
- Coordonne la collecte et la mise à jour des données avec les différents services
- Rédige des procédures, guides et documentations
- Sensibilise les services aux usages des données géographiques
- Favorise le développement d'une culture commune de la donnée au sein de l’établissement
PARTENARIATS ET ECHANGES DE DONNEES
- Collabore avec les communes membres et les partenaires institutionnels
- Organise les échanges de données avec les organismes externes (IGN, DDT, syndicats, concessionnaires, etc.)
- Participe aux démarches d'observation territoriale conduites avec les partenaires (Pilote 41, ATU, SMAT, ADAC, SIEIL, Conseil dépar-temental ...)
- Assure le suivi des conventions et prestations liées aux données et aux outils cartographiques
COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES ATTENDUES :
Vous disposez idéalement :
- D'une maîtrise des outils SIG, notamment QGIS
- D'une connaissance des bases de données géographiques et de leur administration (PostgreSQL/PostGIS)
- D’une connaissance des formats et standards de données géographiques
- D’une connaissance des solutions WebSIG et notions de développement (Python notamment) appréciées
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Aptitude à produire des cartographies et analyses adaptées à différents publics
- Intérêt pour les problématiques d'aménagement, de développement territorial, d'urbanisme ou de gestion des réseaux
- Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
Nous recherchons une personne :
- Rigoureuse et sens de l’organisation
- Autonomie et capacité d’initiative
- Curiosité et appétence pour l'exploitation et la valorisation des données
- Sens de l'écoute, pédagogie et goût du travail en équipe
- Capacité d'adaptation et force de proposition
- Sens du service public, discrétion professionnelle et devoir de réserve
Sous l’autorité de la Directrice du pôle Développement et Attractivité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des services de la collectivité et particulièrement avec les services Aménagement, Développement économique, Mobilité et Cycle de l'eau.
GESTION ADMINISTRATIVE DES BASES DE DONNEES SIG
- Réalise un état des lieux des données disponibles au sein de l’établissement et auprès des partenaires (services, plateformes, études, données publiques, observatoires, etc.)
- Structure, organise et fait évoluer les bases de données géographiques de l’établissement
- Garantit la qualité, la cohérence, la fiabilité et la mise à jour des données
- Est force de proposition sur l'évolution de l'architecture SIG intercommunale
- Gère les droits d'accès et organise et la diffusion des données
- Administre les outils SIG (QGIS, PostgreSQL/PostGIS, WebSIG …)
- Est garant de l’accessibilité des outils de consultation et de la diffusion des données géographiques
- Assure une veille technique et réglementaire
PRODUCTION ET ANALYSE DE DONNEES GEOGRAPHIQUES
- Produit des analyses spatiales permettant de mieux comprendre les dynamiques du territoire
- Réalise des cartes thématiques et supports cartographiques adaptés aux besoins des services et des élus
- Répond aux demandes d'études et de cartographies des élus et des services
- Valorise les données sous des formes accessibles et pédagogiques
- Participe à l'observation territoriale et au suivi de différents indicateurs
Vous pourrez notamment être amené(e) à intervenir sur des sujets tels que :
- La réflexion relative à l'opportunité de mettre en œuvre un Plan Local d'Urbanisme intercommunal (PLUi)
- Le suivi du foncier et l'identification de son potentiel de développement
- Le développement, l'extension ou l'optimisation des zones d'activités économiques
- Les mobilités et le schéma directeur cyclable
- La trame verte et bleue et les enjeux liés à la biodiversité
- Les évolutions démographiques et socio-économiques du territoire
- La localisation des équipements et services afin d'identifier d'éventuels besoins
- La connaissance et la gestion des réseaux
- Les démarches de prévention des risques et de sauvegarde
- Les circuits de randonnée et les projets touristiques…
ACCOMPAGNEMENT ET ANIMATION DES USAGES
- Forme et accompagne les agents utilisateurs
- Coordonne la collecte et la mise à jour des données avec les différents services
- Rédige des procédures, guides et documentations
- Sensibilise les services aux usages des données géographiques
- Favorise le développement d'une culture commune de la donnée au sein de l’établissement
PARTENARIATS ET ECHANGES DE DONNEES
- Collabore avec les communes membres et les partenaires institutionnels
- Organise les échanges de données avec les organismes externes (IGN, DDT, syndicats, concessionnaires, etc.)
- Participe aux démarches d'observation territoriale conduites avec les partenaires (Pilote 41, ATU, SMAT, ADAC, SIEIL, Conseil dépar-temental ...)
- Assure le suivi des conventions et prestations liées aux données et aux outils cartographiques
COMPETENCES ET QUALITES PERSONNELLES ATTENDUES :
Vous disposez idéalement :
- D'une maîtrise des outils SIG, notamment QGIS
- D'une connaissance des bases de données géographiques et de leur administration (PostgreSQL/PostGIS)
- D’une connaissance des formats et standards de données géographiques
- D’une connaissance des solutions WebSIG et notions de développement (Python notamment) appréciées
- Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Aptitude à produire des cartographies et analyses adaptées à différents publics
- Intérêt pour les problématiques d'aménagement, de développement territorial, d'urbanisme ou de gestion des réseaux
- Capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs variés
Nous recherchons une personne :
- Rigoureuse et sens de l’organisation
- Autonomie et capacité d’initiative
- Curiosité et appétence pour l'exploitation et la valorisation des données
- Sens de l'écoute, pédagogie et goût du travail en équipe
- Capacité d'adaptation et force de proposition
- Sens du service public, discrétion professionnelle et devoir de réserve
Profils recherchés
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Idéalement vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac + 3 à bac + 5 dans le domaine de la géomatique, SIG, géographie, ou aménagement du territoire avec une première expérience en collectivité territoriale, établissement public ou bureau d’études serait appréciée.
• Poste basé à Sorigny
• Recrutement contractuel – contrat de projet
• 35h/semaine sans RTT ou 39h/semaine avec RTT
• Télétravail possible selon l'organisation du service (1 journée par semaine, à partir de 3 mois d’ancienneté)
Salaire : sur une base catégorie B de la Fonction Publique Territoriale, filière Technique, cadre d’emploi des Techniciens + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (en fonction du profil du candidat et son expérience).
Titres Restaurant, CNAS (à partir de 6 mois d’ancienneté), Comité des Œuvres Sociales (COS) (à partir de 6 mois d’ancienneté), participation employeur mensuelle mutuelle si vous souhaitez souscrire au contrat groupe et participation employeur mensuelle prévoyance (sous conditions de labellisation).
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste transversal au contact de nombreux services et partenaires
• Une grande diversité de thématiques : urbanisme, foncier, mobilité, économie, environnement, eau, tourisme...
• L'opportunité de structurer et faire évoluer le SIG de la collectivité
• Des missions mêlant gestion de données, analyse territoriale et production cartographique
• La possibilité de contribuer concrètement à une meilleure connaissance du territoire et aux projets de la Communauté de Communes
Poste à pourvoir : le 28/09/2026
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre jusqu’au 4 septembre 2026 inclus :
Monsieur Éric LOIZON
Président de Touraine Vallée de l’Indre
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à
recrutement@tourainevalleedelindre.fr
Idéalement vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau bac + 3 à bac + 5 dans le domaine de la géomatique, SIG, géographie, ou aménagement du territoire avec une première expérience en collectivité territoriale, établissement public ou bureau d’études serait appréciée.
• Poste basé à Sorigny
• Recrutement contractuel – contrat de projet
• 35h/semaine sans RTT ou 39h/semaine avec RTT
• Télétravail possible selon l'organisation du service (1 journée par semaine, à partir de 3 mois d’ancienneté)
Salaire : sur une base catégorie B de la Fonction Publique Territoriale, filière Technique, cadre d’emploi des Techniciens + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (en fonction du profil du candidat et son expérience).
Titres Restaurant, CNAS (à partir de 6 mois d’ancienneté), Comité des Œuvres Sociales (COS) (à partir de 6 mois d’ancienneté), participation employeur mensuelle mutuelle si vous souhaitez souscrire au contrat groupe et participation employeur mensuelle prévoyance (sous conditions de labellisation).
Pourquoi nous rejoindre ?
• Un poste transversal au contact de nombreux services et partenaires
• Une grande diversité de thématiques : urbanisme, foncier, mobilité, économie, environnement, eau, tourisme...
• L'opportunité de structurer et faire évoluer le SIG de la collectivité
• Des missions mêlant gestion de données, analyse territoriale et production cartographique
• La possibilité de contribuer concrètement à une meilleure connaissance du territoire et aux projets de la Communauté de Communes
Poste à pourvoir : le 28/09/2026
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre jusqu’au 4 septembre 2026 inclus :
Monsieur Éric LOIZON
Président de Touraine Vallée de l’Indre
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à
recrutement@tourainevalleedelindre.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0247342900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.