MISSIONS PRINCIPALES :

Conseiller les élus et contribuer au pilotage stratégique de la collectivité :
- Accompagner Madame la Maire et les élus dans la définition, la mise en œuvre et l'évaluation des politiques publiques communales ;
- Apporter une expertise administrative, juridique, financière et organisationnelle afin de sécuriser les décisions de la collectivité ;
- Assurer une veille juridique, réglementaire et institutionnelle et informer les élus des évolutions impactant la commune ;
- Préparer, participer et assurer le suivi des conseils municipaux, commissions et réunions de travail ;
- Rédiger ou superviser les actes administratifs, délibérations, décisions et comptes rendus ;
- Assurer un rôle d'alerte, d'aide à la décision et de conseil auprès de l'exécutif.

Diriger, coordonner et accompagner les services municipaux :
- Organiser, coordonner et piloter l'activité des services municipaux ;
- Encadrer les responsables de service et accompagner les agents dans l'exercice de leurs missions ;
- Développer un management fondé sur la confiance, l'autonomie, la responsabilisation et la montée en compétences des équipes ;
- Favoriser la transversalité, la communication et la coopération entre les services ;
- Conduire les projets de modernisation de l'organisation et d'amélioration continue du fonctionnement des services ;
- Veiller à la qualité de vie au travail, à la prévention des risques professionnels et au respect des obligations réglementaires.

Piloter les ressources et les projets de la collectivité :
- Participer à l'élaboration et au suivi des budgets communaux en lien avec la gestionnaire comptable ;
- Piloter l’ensemble de l’appui aux syndicats (financier, humain, communication) ;
- Superviser l'exécution budgétaire et assurer le pilotage financier des projets communaux ;
- Rechercher et suivre les financements et subventions ;
- Superviser les procédures de commande publique et garantir leur sécurité juridique ;
- Assurer le suivi des projets d'investissement et veiller au respect des objectifs fixés par les élus ;
- Coordonner les dossiers transversaux nécessitant l'intervention de plusieurs services.

Développer les partenariats et représenter administrativement la collectivité :
- Assurer les relations avec les services de l'État, les collectivités partenaires, les établissements publics et les différents organismes institutionnels ;
- Représenter la collectivité dans les réunions techniques en lien avec les orientations définies par les élus ;
- Développer les partenariats nécessaires à la mise en œuvre des projets communaux ;
- Garantir la qualité du service public et contribuer à son évolution en fonction des besoins des administrés.