Régisseur général (h/f)
Offre n° O037260720000571
Publiée le 20/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 357, Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
19/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Saint-Pierre-des-Corps
Recherche pour son Pôle Culture
1 poste de Régisseur général H/F
à temps complet au 02/11/2026
Ouvert aux contractuels
En remplacement d’un agent en disponibilité d’un an
Cadre d’emploi : Technicien territorial
Rattaché au pôle culture sous la Direction des Affaires culturelles, il ou elle gère la coordination technique et logistique de la programmation, les animations et autres propositions artistiques du service culturel.
Il ou elle veille au bon fonctionnement du Centre culturel.
Recherche pour son Pôle Culture
1 poste de Régisseur général H/F
à temps complet au 02/11/2026
Ouvert aux contractuels
En remplacement d’un agent en disponibilité d’un an
Cadre d’emploi : Technicien territorial
Rattaché au pôle culture sous la Direction des Affaires culturelles, il ou elle gère la coordination technique et logistique de la programmation, les animations et autres propositions artistiques du service culturel.
Il ou elle veille au bon fonctionnement du Centre culturel.
Missions / conditions d'exercice
Régie générale :
Coordination de l’accueil de spectacles, expositions, conférences, rencontres, résidences mission et de création, restitutions de travaux amateurs, séances de cinéma
1/ Conduite des études préalables à l’accueil d’un spectacle et d’une exposition :
- se rapprocher des techniciens des spectacles programmés et de la médiatrice culturelle pour prendre connaissance de tous les éléments techniques nécessaires (FT, plan d’implantation, diffusion sonore, feux) et réunir les matériels nécessaires
- analyser les demandes et besoins des organisateurs et des artistes
- conduire une étude technique de faisabilité vis-à-vis des contraintes, les fonctionnalités et les conditions des équipements
- concevoir, créer et organiser des installations techniques et artistiques
- évaluer et proposer des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels
- prendre contact avec les services de la ville concernés et les prestataires extérieurs si nécessaire, faire des demandes de devis, négocier
- planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique et artistique (transport, montage, mise en œuvre, démontage de matériels)
- organiser l’accueil des spectacles : déplacements artistes, heures d’arrivée, réservations hôtels... en lien avec l’assistante de direction
2/ Régie de spectacles et des expositions :
- Mise en place du matériel nécessaire (plateau, son, lumières)
- Accueil des régisseurs des artistes et des prestataires extérieurs (location, intermittents du spectacle)
- Installation du matériel pour les séances de cinéma
Gestionnaire du centre culturel
1/ Entretien du bâtiment et le matériel du Centre culturel
Vérifier les installations du centre et leur
- conformité, réaliser des visites de contrôle et signaler toute panne ou anomalie au service concerné
- Gestion du parc de matériel, gestion des stocks
- Coordonner les interventions des techniciens et contrôler l’application des règles de sécurité
2/ Sécurité du public
- Emettre un avis technique à la demande des autorités ou des commissions de sécurité
- Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité
- Savoir expliquer au public les règles de sécurité
- Former l’équipe à la sécurité du public
- Veille juridique sur les questions de sécurité sanitaire
Diffusion des moyens de communication
- Installation de l’affichage sur les façades du centre culturel
- Participation à la diffusion des documents de communication
Durée annualisée : cycle 37 heures hebdomadaire
Travail soir et week-end, travail en hauteur, manutention, forte amplitude horaire, organisation des récupérations selon les besoins du service
Coordination de l’accueil de spectacles, expositions, conférences, rencontres, résidences mission et de création, restitutions de travaux amateurs, séances de cinéma
1/ Conduite des études préalables à l’accueil d’un spectacle et d’une exposition :
- se rapprocher des techniciens des spectacles programmés et de la médiatrice culturelle pour prendre connaissance de tous les éléments techniques nécessaires (FT, plan d’implantation, diffusion sonore, feux) et réunir les matériels nécessaires
- analyser les demandes et besoins des organisateurs et des artistes
- conduire une étude technique de faisabilité vis-à-vis des contraintes, les fonctionnalités et les conditions des équipements
- concevoir, créer et organiser des installations techniques et artistiques
- évaluer et proposer des solutions comparées optimisant les moyens humains, économiques, matériels
- prendre contact avec les services de la ville concernés et les prestataires extérieurs si nécessaire, faire des demandes de devis, négocier
- planifier et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à l’organisation technique et artistique (transport, montage, mise en œuvre, démontage de matériels)
- organiser l’accueil des spectacles : déplacements artistes, heures d’arrivée, réservations hôtels... en lien avec l’assistante de direction
2/ Régie de spectacles et des expositions :
- Mise en place du matériel nécessaire (plateau, son, lumières)
- Accueil des régisseurs des artistes et des prestataires extérieurs (location, intermittents du spectacle)
- Installation du matériel pour les séances de cinéma
Gestionnaire du centre culturel
1/ Entretien du bâtiment et le matériel du Centre culturel
Vérifier les installations du centre et leur
- conformité, réaliser des visites de contrôle et signaler toute panne ou anomalie au service concerné
- Gestion du parc de matériel, gestion des stocks
- Coordonner les interventions des techniciens et contrôler l’application des règles de sécurité
2/ Sécurité du public
- Emettre un avis technique à la demande des autorités ou des commissions de sécurité
- Appliquer et faire appliquer les consignes de mise en sécurité
- Savoir expliquer au public les règles de sécurité
- Former l’équipe à la sécurité du public
- Veille juridique sur les questions de sécurité sanitaire
Diffusion des moyens de communication
- Installation de l’affichage sur les façades du centre culturel
- Participation à la diffusion des documents de communication
Durée annualisée : cycle 37 heures hebdomadaire
Travail soir et week-end, travail en hauteur, manutention, forte amplitude horaire, organisation des récupérations selon les besoins du service
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance requise en régie générale avec une bonne gestion de documents (fiches techniques, conduites…) et une connaissance générale des matériels et caractéristiques techniques du spectacle (son, lumière, électricité, audiovisuel, etc.) et connaissance des caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels spécialisés
Spécialisation en son ou en lumière
Savoirs faire :
SSIAP 1
Habilitation électrique
Travail en hauteur : Caces nacelle, habilitation échafaudage
Responsable sécurité dans le cadre de la licence d’entrepreneur du spectacle
Savoirs être :
Capacité d’adaptation, esprit d’équipe, sens de la communication
Grand sens de l’organisation et de l’exécution, rigueur, grande autonomie
Connaissance requise en régie générale avec une bonne gestion de documents (fiches techniques, conduites…) et une connaissance générale des matériels et caractéristiques techniques du spectacle (son, lumière, électricité, audiovisuel, etc.) et connaissance des caractéristiques techniques de fonctionnement des matériels spécialisés
Spécialisation en son ou en lumière
Savoirs faire :
SSIAP 1
Habilitation électrique
Travail en hauteur : Caces nacelle, habilitation échafaudage
Responsable sécurité dans le cadre de la licence d’entrepreneur du spectacle
Savoirs être :
Capacité d’adaptation, esprit d’équipe, sens de la communication
Grand sens de l’organisation et de l’exécution, rigueur, grande autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0247634343
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Monsieur le Maire, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.