Plombier H/F (n°4854)
Offre n° O037260721001504
Publiée le 21/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 allée des Aulnes - CS 81237, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
20/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L’agent technique plombier réalise les travaux de maintenance et de rénovation courante des installations de plomberie (hors chauffage) au sein du patrimoine bâti du CCAS. Il intervient également en soutien des autres corps de métiers techniques, ainsi que pour des opérations de manutention ou de nettoyage
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Organisation :
Travaille dans le respect des consignes de sécurité, des consignes de travail et des délais.
Met à jour ses connaissances en fonction des évolutions de la réglementation, des matériaux et des techniques.
Evalue les besoins et adapte le matériel en fonction du contexte de travail.
Organise, sécurise et assure la propreté du chantier.
Plomberie :
Maîtrise les techniques relatives au métier de plombier en conformité avec le DTU 60.1.
Assure la maintenance des installations de plomberie : dépannages, petits chantiers.
Connaît et applique les règles de sécurité relatives aux travaux par point chaud et à l’utilisation des produits à mettre en œuvre.
Assure l’entretien, le rangement et le suivi du matériel et du stock de fournitures de plomberie.
Polyvalent :
Peut assurer ponctuellement la maintenance technique dans les domaines suivants : carrelage, menuiserie.
Assure les convoyages, manutentions et déménagements assignés au service technique.
Participe à l’identification des problèmes sur les bâtiments et les fait remonter à son responsable.
Est force de proposition pour améliorer l’organisation et l’efficacité de l’équipe.
Organisation :
Travaille dans le respect des consignes de sécurité, des consignes de travail et des délais.
Met à jour ses connaissances en fonction des évolutions de la réglementation, des matériaux et des techniques.
Evalue les besoins et adapte le matériel en fonction du contexte de travail.
Organise, sécurise et assure la propreté du chantier.
Plomberie :
Maîtrise les techniques relatives au métier de plombier en conformité avec le DTU 60.1.
Assure la maintenance des installations de plomberie : dépannages, petits chantiers.
Connaît et applique les règles de sécurité relatives aux travaux par point chaud et à l’utilisation des produits à mettre en œuvre.
Assure l’entretien, le rangement et le suivi du matériel et du stock de fournitures de plomberie.
Polyvalent :
Peut assurer ponctuellement la maintenance technique dans les domaines suivants : carrelage, menuiserie.
Assure les convoyages, manutentions et déménagements assignés au service technique.
Participe à l’identification des problèmes sur les bâtiments et les fait remonter à son responsable.
Est force de proposition pour améliorer l’organisation et l’efficacité de l’équipe.
Profils recherchés
Compétences professionnelles :
Savoir rendre compte
Capacité d’animation
Qualités individuelles et Aptitudes :
Pédagogue
Sens de l’organisation
Ecoute et observation
Qualités relationnelles
Force de proposition
Sens du travail en équipe
Capacités rédactionnelles/Maîtrise bureautique
Modalité de temps de travail : 100%
Conditions particulières d’exercice :
Prise de congés soumise aux nécessités de service (en lien avec le responsable régie bâtiment).
Habilitations, formations et qualifications requises :
CAP / BEP / Bac Pro relatif au domaine plomberie.
Permis B.
Installation d’échafaudage.
Une habilitation électrique est un plus.
Equipements de Protection Individuelle :
Port de vêtements professionnels adaptés.
EPI suivant travaux à effectuer.
Astreinte technique
Eléments de rémunération indiqués lors de la diffusion de l’offre de poste :
- Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1801,74 € à 2353,09 € brut mensuel,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : 166 € à 450 € brut, selon expérience et profil,
- Eventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice.
Savoir rendre compte
Capacité d’animation
Qualités individuelles et Aptitudes :
Pédagogue
Sens de l’organisation
Ecoute et observation
Qualités relationnelles
Force de proposition
Sens du travail en équipe
Capacités rédactionnelles/Maîtrise bureautique
Modalité de temps de travail : 100%
Conditions particulières d’exercice :
Prise de congés soumise aux nécessités de service (en lien avec le responsable régie bâtiment).
Habilitations, formations et qualifications requises :
CAP / BEP / Bac Pro relatif au domaine plomberie.
Permis B.
Installation d’échafaudage.
Une habilitation électrique est un plus.
Equipements de Protection Individuelle :
Port de vêtements professionnels adaptés.
EPI suivant travaux à effectuer.
Astreinte technique
Eléments de rémunération indiqués lors de la diffusion de l’offre de poste :
- Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1801,74 € à 2353,09 € brut mensuel,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : 166 € à 450 € brut, selon expérience et profil,
- Eventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice.
Contact et modalités de candidature
Contact
0218961147
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 allée des Aulnes
CS 81237
37012 TOURS cedex 1
Monsieur le Président
2 allée des Aulnes
CS 81237
37012 TOURS cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.