Conseiller conjugal et familial H/F
Offre n° O037260730001753
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
29/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. B
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du service départemental de la Protection maternelle infantile (PMI), vous contribuerez à la mise en œuvre de la politique départementale de la petite enfance, dans le cadre des missions et objectifs du service de protection maternelle et infantile, au regard des missions qui lui sont dévolues sur le(s) territoires(s) d’intervention.
Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur PMI-CSS, les missions qui vous seront confiées visent à informer, écouter, soutenir et accompagner les usagers sur toute question liée à la sexualité et à la vie relationnelle, affective, conjugale et familiale. Vous porterez une attention particulière aux mineurs, aux personnes fragilisées et/ou en situation de précarité, aux personnes victimes de violences.
Sous l’autorité hiérarchique du coordinateur PMI-CSS, les missions qui vous seront confiées visent à informer, écouter, soutenir et accompagner les usagers sur toute question liée à la sexualité et à la vie relationnelle, affective, conjugale et familiale. Vous porterez une attention particulière aux mineurs, aux personnes fragilisées et/ou en situation de précarité, aux personnes victimes de violences.
Missions / conditions d'exercice
1. Promouvoir, en collaboration avec les professionnels du territoire et à travers les entretiens individuels ou les actions collectives :
- l’équilibre des familles, avec une attention particulière pour les personnes vulnérables et en situation de précarité ;
- la prévention des mauvais traitements et la prévention des violences conjugales et/ou intra-familiales.
2. Concourir aux missions du Centre de Santé Sexuelle métropolitain Jehan Fouquet
- Assurer des consultations de relation d’aide, d’écoute et de soutien, d’éducation familiale auprès de personnes seules, des couples, des jeunes et des adolescents et des parents en difficultés ;
- Proposer un accompagnement à la préparation à la vie de couple et à la fonction parentale en réalisant des entretiens individuels et/ou en couple en consultation prénatale et de planification familiale ;
- Proposer un accompagnement individualisé autour de la vie affective, sexuelle et de la contraception ;
- Proposer un accompagnement du couple, de la famille, de la personne dans le cadre d’un évènement familial particulier (grossesse, naissance, deuil…) ;
- Conduire des entretiens individuels ou de couple en lien avec la contraception, la grossesse, l’IVG (pré et post), la sexualité, l’adolescence, l’identité de genre, etc. ;
- Participer aux interventions collectives auprès des jeunes, en éducation affective et sexuelle ; aux actions de prévention en santé, notamment à travers l’exposition départementale 2XY.
3. Concourir aux missions de prévention et de protection de l’enfant et de la famille en lien avec les autres professionnels du territoire métropolitain et de la DPPEF
- Repérer et accompagner les situations de violences sexuelles, conjugales ou intra-familiales, orienter vers les structures spécialisées,
- Participer aux dispositifs de prévention et de prise en charge des victimes et témoins de violences conjugales et/ou sexuelles
- Prévenir et repérer l’impact des violences conjugales et/ou intrafamiliales sur l’enfant et son développement
- Participer aux Evaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la co-évaluation ou d’évaluation pluridisciplinaire
- Participer le cas échéant aux commissions service enfance en qualité d’expert et/ou afin d’apporter des éléments d’éclairage sur une situation
- Assurer le suivi des familles lorsque la Commission service enfance l’aura préconisé.
4. Gestion administrative :
- Assurer la gestion des dossiers usagers dans le respect du secret professionnel ;
- Elaborer les statistiques, afin de contribuer au dispositif d’évaluation des politiques publiques en assurant un reporting quantitatif et qualitatif de son activité au chef de service PMI ;
- Participer à l’archivage des documents de l’activité.
Par ailleurs, l’agent pourra être amené à assurer ponctuellement des remplacements notamment au titre des activités de planification et santé sexuelle (dans les centres gérés par le Département le cas échéant).
- l’équilibre des familles, avec une attention particulière pour les personnes vulnérables et en situation de précarité ;
- la prévention des mauvais traitements et la prévention des violences conjugales et/ou intra-familiales.
2. Concourir aux missions du Centre de Santé Sexuelle métropolitain Jehan Fouquet
- Assurer des consultations de relation d’aide, d’écoute et de soutien, d’éducation familiale auprès de personnes seules, des couples, des jeunes et des adolescents et des parents en difficultés ;
- Proposer un accompagnement à la préparation à la vie de couple et à la fonction parentale en réalisant des entretiens individuels et/ou en couple en consultation prénatale et de planification familiale ;
- Proposer un accompagnement individualisé autour de la vie affective, sexuelle et de la contraception ;
- Proposer un accompagnement du couple, de la famille, de la personne dans le cadre d’un évènement familial particulier (grossesse, naissance, deuil…) ;
- Conduire des entretiens individuels ou de couple en lien avec la contraception, la grossesse, l’IVG (pré et post), la sexualité, l’adolescence, l’identité de genre, etc. ;
- Participer aux interventions collectives auprès des jeunes, en éducation affective et sexuelle ; aux actions de prévention en santé, notamment à travers l’exposition départementale 2XY.
3. Concourir aux missions de prévention et de protection de l’enfant et de la famille en lien avec les autres professionnels du territoire métropolitain et de la DPPEF
- Repérer et accompagner les situations de violences sexuelles, conjugales ou intra-familiales, orienter vers les structures spécialisées,
- Participer aux dispositifs de prévention et de prise en charge des victimes et témoins de violences conjugales et/ou sexuelles
- Prévenir et repérer l’impact des violences conjugales et/ou intrafamiliales sur l’enfant et son développement
- Participer aux Evaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la co-évaluation ou d’évaluation pluridisciplinaire
- Participer le cas échéant aux commissions service enfance en qualité d’expert et/ou afin d’apporter des éléments d’éclairage sur une situation
- Assurer le suivi des familles lorsque la Commission service enfance l’aura préconisé.
4. Gestion administrative :
- Assurer la gestion des dossiers usagers dans le respect du secret professionnel ;
- Elaborer les statistiques, afin de contribuer au dispositif d’évaluation des politiques publiques en assurant un reporting quantitatif et qualitatif de son activité au chef de service PMI ;
- Participer à l’archivage des documents de l’activité.
Par ailleurs, l’agent pourra être amené à assurer ponctuellement des remplacements notamment au titre des activités de planification et santé sexuelle (dans les centres gérés par le Département le cas échéant).
Profils recherchés
- Être titulaire de l’attestation d’aptitude en conseil conjugal et familial, délivrée à l’issue d’une formation agréée de 400 heures.
- Justifier d’une bonne connaissance :
des dispositifs et acteurs de la santé publique, du champ social et de l’éducation,
de la législation relative à la contraception, à l’IVG, à la santé sexuelle et aux droits des femmes,
des enjeux psychologiques et relationnels liés à la parentalité, à la vie affective, à l’adolescence, aux violences et à la précarité,
de l’environnement institutionnel, territorial, administratif et partenarial
- Législation relative au secret professionnel.
- Repérage, analyse et traitement des situations d’urgence ou de vulnérabilité.
- Conduite d’entretiens individuels, conjugaux et familiaux.
- Autonomie.
- Justifier d’une bonne connaissance :
des dispositifs et acteurs de la santé publique, du champ social et de l’éducation,
de la législation relative à la contraception, à l’IVG, à la santé sexuelle et aux droits des femmes,
des enjeux psychologiques et relationnels liés à la parentalité, à la vie affective, à l’adolescence, aux violences et à la précarité,
de l’environnement institutionnel, territorial, administratif et partenarial
- Législation relative au secret professionnel.
- Repérage, analyse et traitement des situations d’urgence ou de vulnérabilité.
- Conduite d’entretiens individuels, conjugaux et familiaux.
- Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247314759
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.