UN/E INSTRUCTEUR/TRICE DU DROIT DES SOLS (H/F)
Offre n° O037260804000071
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de SAINT-AVERTIN (15 263 habitants)
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) recrute.
Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire - Région Centre Val de Loire) recrute.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
21 RUE DE ROCHEPINARD, Saint-Avertin (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
03/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de SAINT-AVERTIN
Membre de Tours Métropole Val-de-Loire
(15 318 habitants)
Recrute à temps complet
pour sa Direction des services techniques
UN/E INSTRUCTEUR/TRICE DU DROIT DES SOLS (H/F)
Cadre d’emploi des catégories C et B
Contractuel
Poste à pourvoir au 01/11/2026
CDD de 4 mois en remplacement d’un congé maternité
Au sein du service développement urbain, sous l’autorité de la responsable du service vous aurez pour mission la prise en charge des dossiers liés à l’urbanisme.
Membre de Tours Métropole Val-de-Loire
(15 318 habitants)
Recrute à temps complet
pour sa Direction des services techniques
UN/E INSTRUCTEUR/TRICE DU DROIT DES SOLS (H/F)
Cadre d’emploi des catégories C et B
Contractuel
Poste à pourvoir au 01/11/2026
CDD de 4 mois en remplacement d’un congé maternité
Au sein du service développement urbain, sous l’autorité de la responsable du service vous aurez pour mission la prise en charge des dossiers liés à l’urbanisme.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Urbanisme réglementaire :
• Instruction des demandes d'autorisations liées au droit des sols (permis de construire, permis d’aménager, déclaration préalable, permis de démolir et certificat d’urbanisme opérationnel)
• Renseignement et conseil auprès du public et des porteurs de projet sur RDV : explication du cadre réglementaire et des procédures, conseil sur la faisabilité de leur projet, démarches à suivre, documents nécessaires à l'instruction de leur demande et orientation si besoin vers d'autres services ;
• Contrôle de la conformité des travaux (visites de conformité, constat et suivi des infractions) ;
• Participation aux procédures de modification ou révision du Plan Local d'Urbanisme ;
• Relations avec les différents partenaires extérieurs (Etat, TMVL, ABF...)
• Assurer une veille juridique
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du service en cas d’absence de l’assistante
Conditions d’exercice :
• Temps complet 35H (du lundi au vendredi)
Urbanisme réglementaire :
• Instruction des demandes d'autorisations liées au droit des sols (permis de construire, permis d’aménager, déclaration préalable, permis de démolir et certificat d’urbanisme opérationnel)
• Renseignement et conseil auprès du public et des porteurs de projet sur RDV : explication du cadre réglementaire et des procédures, conseil sur la faisabilité de leur projet, démarches à suivre, documents nécessaires à l'instruction de leur demande et orientation si besoin vers d'autres services ;
• Contrôle de la conformité des travaux (visites de conformité, constat et suivi des infractions) ;
• Participation aux procédures de modification ou révision du Plan Local d'Urbanisme ;
• Relations avec les différents partenaires extérieurs (Etat, TMVL, ABF...)
• Assurer une veille juridique
• Assurer l’accueil physique et téléphonique du service en cas d’absence de l’assistante
Conditions d’exercice :
• Temps complet 35H (du lundi au vendredi)
Profils recherchés
Compétences requises :
Savoirs :
• Formation en urbanisme et/ou droit public ;
• Bonne connaissance des collectivités territoriales ;
• Maîtrise du code de l'urbanisme, du code de l'environnement, du code de la construction et de l’habitation, des procédures liées aux autorisations d'urbanisme ;
• Connaissance du code civil dans ses implications sur l'instruction des autorisations d'urbanisme ;
• Maîtrise de la lecture technique des dossiers d'urbanisme ;
• Maîtrise des outils informatiques et cartographiques, la connaissance du logiciel Next’ADS serait un avantage;
• Connaissance de la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers ;
• Capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles ;
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Esprit d'initiative, sens des responsabilités, discrétion professionnelle ;
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, capacité d'adaptation ;
Profil du poste :
• Adjoint administratif, technicien, rédacteur
Savoirs :
• Formation en urbanisme et/ou droit public ;
• Bonne connaissance des collectivités territoriales ;
• Maîtrise du code de l'urbanisme, du code de l'environnement, du code de la construction et de l’habitation, des procédures liées aux autorisations d'urbanisme ;
• Connaissance du code civil dans ses implications sur l'instruction des autorisations d'urbanisme ;
• Maîtrise de la lecture technique des dossiers d'urbanisme ;
• Maîtrise des outils informatiques et cartographiques, la connaissance du logiciel Next’ADS serait un avantage;
• Connaissance de la terminologie du bâtiment, du génie civil, de la voirie et réseaux divers ;
• Capacités d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles ;
Savoir-être :
• Rigueur et sens de l'organisation ;
• Esprit d'initiative, sens des responsabilités, discrétion professionnelle ;
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, capacité d'adaptation ;
Profil du poste :
• Adjoint administratif, technicien, rédacteur
Contact et modalités de candidature
Contact
0247484848
Informations complémentaires
Adresser votre CV + lettre de motivation avant la date limite à l’attention de :
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Mme Magali GREZE, Responsable du service, tel 02.34.36.81.21
ou par mail : mgreze@ville-saint-avertin.fr
Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 21 rue de Rochepinard - 37550 SAINT-AVERTIN
Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr
Renseignements auprès de Mme Magali GREZE, Responsable du service, tel 02.34.36.81.21
ou par mail : mgreze@ville-saint-avertin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.