Un jardinier des espaces verts et naturels (F/H) – CDD 6 mois
Offre n° O037260805000542
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
15/09/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un jardinier des espaces verts et naturels (F/H) – CDD 6 mois, à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : CDD 6 mois
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un jardinier des espaces verts et naturels (F/H) – CDD 6 mois, à la Direction Patrimoine Végétal et Biodiversité
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : CDD 6 mois
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Activités principales (80 à 90 % d’occupation du temps) :
Maintenance, entretien et réalisation de jardins, parcs ou espaces verts : préparation de sols, implantations et tracés, plantations de plantes à massifs et tous végétaux de plein air, tous semis, tailles de tous végétaux, tontes des gazons, entretien courant du mobilier et du matériel horticole, etc.
Activités spécifiques (10 à 20 % d’occupation du temps) :
- accueil du public dans les serres de collections végétales du Jardin botanique,
- nettoyage des espaces verts (y compris corbeilles à papiers),
- participation à des manifestations liées aux jardins ou à l’environnement.
Maintenance, entretien et réalisation de jardins, parcs ou espaces verts : préparation de sols, implantations et tracés, plantations de plantes à massifs et tous végétaux de plein air, tous semis, tailles de tous végétaux, tontes des gazons, entretien courant du mobilier et du matériel horticole, etc.
Activités spécifiques (10 à 20 % d’occupation du temps) :
- accueil du public dans les serres de collections végétales du Jardin botanique,
- nettoyage des espaces verts (y compris corbeilles à papiers),
- participation à des manifestations liées aux jardins ou à l’environnement.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- bonnes connaissances professionnelles
- niveau CAP, BEP, BAC PRO «jardins – espaces verts », ou équivalent.
Eléments de rémunération :
- traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : de 1 801,74 € à 2 353,09 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : de 158 à 180 € brut, selon expérience et profil,
- éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
Conditions d’exercice :
- contrat à durée déterminée de 6 mois
- permis B souhaité,
- horaires : hiver = du 01/10 au 28/02 : 37h30 – Eté = du 01/03 au 30/09 : 40h00,
- gestion écologique des espaces verts,
- conduite et utilisation de micro tracteur, tondeuse, tondeuse à conducteur autoporté et autres matériels horticoles (sécateurs, taille haies, débroussailleuses, etc.),
- mesures de protection et de sécurité particulières à mettre en œuvre pour le matériel, les installations du site et le public.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours avec 23 jours de RTT/an (au prorata de la durée du contrat),
- participation mensuelle employeur santé (contrats labellisées uniquement),
- prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
- forfait mobilité durable,
- avantages Comité des Œuvres Sociales.
- bonnes connaissances professionnelles
- niveau CAP, BEP, BAC PRO «jardins – espaces verts », ou équivalent.
Eléments de rémunération :
- traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : de 1 801,74 € à 2 353,09 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : de 158 à 180 € brut, selon expérience et profil,
- éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
Conditions d’exercice :
- contrat à durée déterminée de 6 mois
- permis B souhaité,
- horaires : hiver = du 01/10 au 28/02 : 37h30 – Eté = du 01/03 au 30/09 : 40h00,
- gestion écologique des espaces verts,
- conduite et utilisation de micro tracteur, tondeuse, tondeuse à conducteur autoporté et autres matériels horticoles (sécateurs, taille haies, débroussailleuses, etc.),
- mesures de protection et de sécurité particulières à mettre en œuvre pour le matériel, les installations du site et le public.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires sur 5 jours avec 23 jours de RTT/an (au prorata de la durée du contrat),
- participation mensuelle employeur santé (contrats labellisées uniquement),
- prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement),
- forfait mobilité durable,
- avantages Comité des Œuvres Sociales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Mme Peigné – Responsable du pôle de services Patrimoine Vert au 06.85.23.47.40 ou à M. EPRON - Responsable du Service Gestion des Espaces Verts au 06.17.24.74.53.
Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes.
Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.