Fonction :
— Développer la création, la qualité et la cohérence des contenus de communication
— Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale principalement orientée digital
— Piloter le développement de la communication numérique (réseaux sociaux, vidéo, site internet…)
— Renforcer la visibilité et l’attractivité de la commune auprès des habitants et des partenaires

Missions :
L’accent est mis sur la nécessaire polyvalence de l’agent au sein de son service, sur la diversité de sa palette de compétences, son adaptabilité et ses qualités humaines. En outre, l’agent est spécialisé au sein de son service pour les missions suivantes :

Stratégie de communication
— Élaboration et actualisation de la stratégie de communication globale de la mairie
— Élaboration d’une ligne éditoriale multicanale (print, web, réseaux sociaux, vidéo…)
— Mise en place d’indicateurs de performance (audience, engagement, fréquentation)
— Gestion de la communication de crise et anticipation des moyens à mettre en œuvre

Assistance, conseil et soutien opérationnel aux services municipaux

Communication digitale : réseaux sociaux
— Définition et mise en œuvre d’une stratégie social media
— Développement de contenus réguliers et engageants (posts, stories, reels, vidéos courtes)
— Production et montage de contenus vidéo (reportages, interviews, évènements)
— Animation et modération des comptes (Facebook, Instagram et potentiellement d’autres plateformes)
— Suivi et analyse des performances (statistiques, ajustement des contenus, etc.)

Édition des bulletins d’information municipale
— Refonte des bulletins d’information municipale : La Gazette de Luynes + Luynes, le mag’
— Coordination éditoriale entre les bulletins et les supports de communication digitaux

Communication évènementielle
— Organisation et gestion d’évènements réguliers et ponctuels
— Création des supports print et digitaux liés à l’activité évènementielle de la commune
— Promotion digitale des évènements
— Couverture photo/vidéo des évènements (diffusion en temps réel et/ou différée sur les réseaux)

Relations presse et partenariats
— Réalisation et partage d’une revue de presse hebdomadaire
— Relations avec la presse et entretien des réseaux relationnels
— Relations avec les partenaires économiques, sociaux et culturels de la collectivité
— Rédaction de communiqués de presse

Mise en œuvre de la communication interne en relation étroite avec le service des Ressources Humaines et la Direction Générale des Services

Communication digitale : site internet
— Pilotage de la refonte de www.luynes.fr (amélioration de l’ergonomie et de l’accessibilité, modernisation du design, optimisation pour mobile…)
— Administration et animation du site internet
— Structuration des contenus et amélioration contenue du référencement et de l’expérience utilisateur
— Coordination avec les prestataires techniques (développeur, hébergeur, gestion du domaine, etc.)

Préparation du budget alloué à la communication et suivi de son exécution

Conditions d’exercice :
Temps de travail au delà de 35h avec RTT
Horaires hebdomadaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
Travail occasionnel le week-end, les jours fériés
ou en soirée selon les évènements (manifestations municipales, spectacles, cérémonies, ...)
Adaptation permanente aux priorités fixées par l'autorité territoriale
Déplacements sur le territoire de la commune
Travail prolongé sur écran.

Relations fonctionnelles :
— Contacts directs et permanents avec le public
— Travail en équipe et relations fréquentes avec l’ensemble des services municipaux
— Relations avec des structures extérieures (presse, fournisseurs, autres collectivités, etc.)
— Échanges permanents avec le Maire, le conseiller municipal délégué à la Communication et la Direction Générale des Services