Instructeur MDPH (h/f)
Offre n° O037260811001008
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Autonomie met en œuvre les politiques départementales en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Au sein de cette direction, le Service Gestion Instruction PA/PH assure le traitement et le suivi des demandes relevant notamment de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), dans le respect des droits des usagers et des procédures en vigueur.
En tant qu’instructeur MDPH, vous êtes un interlocuteur administratif privilégié des personnes en situation de handicap, de leurs familles et des partenaires. Vous intervenez à chaque étape du traitement des demandes, depuis la réception du dossier jusqu’à la préparation des décisions soumises à la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Par votre rigueur et votre sens du service public, vous contribuez directement à la qualité de l’accompagnement proposé aux usagers.
En tant qu’instructeur MDPH, vous êtes un interlocuteur administratif privilégié des personnes en situation de handicap, de leurs familles et des partenaires. Vous intervenez à chaque étape du traitement des demandes, depuis la réception du dossier jusqu’à la préparation des décisions soumises à la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). Par votre rigueur et votre sens du service public, vous contribuez directement à la qualité de l’accompagnement proposé aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Assurer l’instruction et le suivi administratif des demandes déposées auprès de la MDPH
Vous assurez l’instruction des dossiers déposés auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées pour les secteurs adulte et enfance. Véritable référent administratif des usagers, vous intervenez à chaque étape du traitement des demandes afin de garantir leur recevabilité, leur conformité et leur suivi dans le respect des procédures en vigueur.
Vous vérifiez la complétude des dossiers, analysez les pièces transmises, assurez leur enregistrement dans le logiciel métier et veillez au suivi administratif des demandes jusqu'à leur présentation devant les instances compétentes.
Préparer et assurer le suivi des équipes pluridisciplinaires et de la CDAPH
Vous participez à l'organisation et à la préparation des équipes pluridisciplinaires ainsi que des Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). À ce titre, vous assurez notamment la gestion des convocations, l'inscription des dossiers à l'ordre du jour, le suivi des plans personnalisés de compensation et l'enregistrement des décisions prises.
Vous veillez également à la qualité et à la fiabilité des notifications adressées aux usagers et aux partenaires.
Contribuer à la qualité du service
En lien avec le chef de service, vous participez à la démarche qualité mise en œuvre au sein du service instruction. Vous appliquez les procédures définies, participez à leur évolution et contribuez à l'amélioration continue de la qualité du traitement des demandes.
Vous assurez l’instruction des dossiers déposés auprès de la Maison Départementale des Personnes Handicapées pour les secteurs adulte et enfance. Véritable référent administratif des usagers, vous intervenez à chaque étape du traitement des demandes afin de garantir leur recevabilité, leur conformité et leur suivi dans le respect des procédures en vigueur.
Vous vérifiez la complétude des dossiers, analysez les pièces transmises, assurez leur enregistrement dans le logiciel métier et veillez au suivi administratif des demandes jusqu'à leur présentation devant les instances compétentes.
Préparer et assurer le suivi des équipes pluridisciplinaires et de la CDAPH
Vous participez à l'organisation et à la préparation des équipes pluridisciplinaires ainsi que des Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH). À ce titre, vous assurez notamment la gestion des convocations, l'inscription des dossiers à l'ordre du jour, le suivi des plans personnalisés de compensation et l'enregistrement des décisions prises.
Vous veillez également à la qualité et à la fiabilité des notifications adressées aux usagers et aux partenaires.
Contribuer à la qualité du service
En lien avec le chef de service, vous participez à la démarche qualité mise en œuvre au sein du service instruction. Vous appliquez les procédures définies, participez à leur évolution et contribuez à l'amélioration continue de la qualité du traitement des demandes.
Profils recherchés
Vous disposez idéalement d’une connaissance des dispositifs institutionnels liés au handicap et d’une expérience dans le traitement administratif de dossiers complexes.
Vos atouts :
• Bonne connaissance de l’environnement et des dispositifs liés au handicap ;
• Capacité à analyser les demandes et à appliquer la réglementation ;
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés et à participer à des réunions pluriprofessionnelles ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Qualités rédactionnelles et sens de l’organisation ;
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
• Rigueur, discrétion et sens du service public ;
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
Vos atouts :
• Bonne connaissance de l’environnement et des dispositifs liés au handicap ;
• Capacité à analyser les demandes et à appliquer la réglementation ;
• Aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés et à participer à des réunions pluriprofessionnelles ;
• Capacités d’analyse et de synthèse ;
• Qualités rédactionnelles et sens de l’organisation ;
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques ;
• Rigueur, discrétion et sens du service public ;
• Esprit d’équipe et qualités relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247314904
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.04
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.04
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.