Policier municipal (h/f)
Offre n° O037260817000502
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à une quinzaine de km de Tours, la commune d'Azay-sur-Cher vous conduit le long du Cher, dans un cadre agréable, bénéficiant de son patrimoine naturel et bâti. Elle dispose de l'ensemble des services à la population et a vocation à se développer en accueillant de nouveaux habitants et touristes.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
17 Grande rue, Azay-sur-Cher (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + régime indemnitaire (ISFE)
Descriptif de l'emploi
Le/La policier(e) municipal(e) exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il/Elle assure également une relation de proximité avec la population. Il/Elle collaborera avec l'agent de police municipale de Véretz, dans le cadre du partenariat établi entre les deux communes. Vous serez placé(e) sous l’autorité de la Maire.
Le poste est à pourvoir au 1er décembre suite à un départ en retraite.
Le poste est à pourvoir au 1er décembre suite à un départ en retraite.
Missions / conditions d'exercice
Dans ce cadre, vos missions sont :
I) Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
II) Recherche et relevé des infractions
• Prévenir et identifier les incivilités et troubles de voisinage
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Relever les identités et les infractions
• Qualifier et faire cesser les infractions
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
• Transmettre des procès-verbaux
• Suivi de la vidéosurveillance
III) Rédaction et transmission d'écrits professionnels
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus
• Tenir des registres de suivi d'affaires
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
• Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
• Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
• Rédiger les permissions de voirie, les arrêtés de circulation, en liaison avec les demandes des pétitionnaires et en fonctions des sites concernés.
IV) Accueil et relation avec les publics
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
• Écouter, accompagner une personne en difficulté
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
• Orienter les personnes vers les services compétents
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Missions secondaires
• Police funéraire (vacation funéraires règlementaires, …)
• Navette courrier
• Procéder à la distribution de tous documents et informations en relation avec la sécurité
• Sécurité des manifestations : présence à prévoir en week-ends sur quelques manifestations annuelles
I) Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
II) Recherche et relevé des infractions
• Prévenir et identifier les incivilités et troubles de voisinage
• Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
• Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
• Relever les identités et les infractions
• Qualifier et faire cesser les infractions
• Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
• Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
• Recueillir et diffuser le signalement de personnes recherchées
• Rendre compte de crimes, délits ou contraventions
• Transmettre des procès-verbaux
• Suivi de la vidéosurveillance
III) Rédaction et transmission d'écrits professionnels
• Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
• Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus
• Tenir des registres de suivi d'affaires
• Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants
• Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes
• Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires
• Rédiger les permissions de voirie, les arrêtés de circulation, en liaison avec les demandes des pétitionnaires et en fonctions des sites concernés.
IV) Accueil et relation avec les publics
• Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service
• Écouter, accompagner une personne en difficulté
• Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence
• Orienter les personnes vers les services compétents
• Développer l'information et le dialogue auprès de la population
Missions secondaires
• Police funéraire (vacation funéraires règlementaires, …)
• Navette courrier
• Procéder à la distribution de tous documents et informations en relation avec la sécurité
• Sécurité des manifestations : présence à prévoir en week-ends sur quelques manifestations annuelles
Profils recherchés
• Assermenté(e) et en possession des agréments Préfectoral et du Procureur de la République.
• Formation continue obligatoire (FCO) à jour
• Idéalement, Formation Préalable à l’Armement effectuée
• Maîtrise de la réglementation régissant la profession et savoir utiliser l’outil informatique
• Qualités rédactionnelles
• Permis B obligatoire
• Qualités : rigueur, confidentialité, disponibilité, probité et sens du service public.
Une expérience professionnelle en qualité d’agent(e) de police municipale serait appréciée.
• Formation continue obligatoire (FCO) à jour
• Idéalement, Formation Préalable à l’Armement effectuée
• Maîtrise de la réglementation régissant la profession et savoir utiliser l’outil informatique
• Qualités rédactionnelles
• Permis B obligatoire
• Qualités : rigueur, confidentialité, disponibilité, probité et sens du service public.
Une expérience professionnelle en qualité d’agent(e) de police municipale serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247456240
Informations complémentaires
Envoyer CV, lettre de motivation rédigée à l'attention de la Maire, dernier arrêté administratif, bulletin de paie et les trois derniers entretiens professionnels
Adresses d'envoi
Par voie numérique : accueil@mairie-azaysurcher.fr
Par voie postale : Mairie d'Azay-sur-Cher - 17, Grande Rue - 37270 Azay-sur-Cher
Adresses d'envoi
Par voie numérique : accueil@mairie-azaysurcher.fr
Par voie postale : Mairie d'Azay-sur-Cher - 17, Grande Rue - 37270 Azay-sur-Cher
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.