Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O037260817000715
Publiée le 17/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 chemin des dames, Athée-sur-Cher (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
16/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération en référence à la grille indiciaire correspondant au grade de recrutement (grade d’adjoint technique – catégorie C)
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe de 6 agents, l'agent technique polyvalent assure des opérations d'entretien et de première maintenance des équipements, de la voirie et des bâtiments communaux.
Missions / conditions d'exercice
Voirie et réseau d’eaux pluviales : effectuer les travaux d’entretien courant (y compris viabilité hivernale si besoin),
Bâtiments et équipements publics communaux : assurer des travaux d’entretien et de petite maintenance et de second oeuvre (maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et électricité) ; gérer le matériel et l’outillage utilisés à cet effet,
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
Astreinte toutes les 4 semaines les week-ends et jours fériés.
Bâtiments et équipements publics communaux : assurer des travaux d’entretien et de petite maintenance et de second oeuvre (maçonnerie, peinture, plomberie, serrurerie et électricité) ; gérer le matériel et l’outillage utilisés à cet effet,
Participer à la préparation d’événements et de manifestations diverses : installation, signalétique…
Astreinte toutes les 4 semaines les week-ends et jours fériés.
Profils recherchés
Savoir détecter les dysfonctionnements et les dégradations de la voirie,
Savoir diagnostiquer les pannes courantes (plomberie, chauffage, électricité),
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité et savoir les appliquer,
Connaissances techniques et réglementaires (entretien voirie et bâtiments),
Connaissances des différents types de fonctionnement des outillages, produits et matériels utilisés,
Savoir travailler seul ou en équipe - Sens du service public,
Autonomie, efficacité, discrétion, respect des consignes,
Connaître l’environnement de la collectivité,
Permis B exigé –habilitation électrique H0B0 H0(V), AIPR et CACES engins de chantier seraient un plus.
Savoir diagnostiquer les pannes courantes (plomberie, chauffage, électricité),
Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité et savoir les appliquer,
Connaissances techniques et réglementaires (entretien voirie et bâtiments),
Connaissances des différents types de fonctionnement des outillages, produits et matériels utilisés,
Savoir travailler seul ou en équipe - Sens du service public,
Autonomie, efficacité, discrétion, respect des consignes,
Connaître l’environnement de la collectivité,
Permis B exigé –habilitation électrique H0B0 H0(V), AIPR et CACES engins de chantier seraient un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation - Photocopies des diplômes
A Madame la Maire
Mairie d’Athée sur Cher - 9 chemin des dames 37270 ATHEE SUR CHER
A Madame la Maire
Mairie d’Athée sur Cher - 9 chemin des dames 37270 ATHEE SUR CHER
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.