Chargé de commande publique en renfort (h/f)
Offre n° O037260818000541
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
27/09/2026
Date limite de candidature
17/09/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Chargé de commande publique en renfort (F/H), à la Direction des Achats et de la Commande Publique
Lieu d'exercice du poste : Tours - quartier des Deux Lions
Classification RIFSEEP : B2
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie contractuelle, CDD de 12 mois
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Lieu d'exercice du poste : Tours - quartier des Deux Lions
Classification RIFSEEP : B2
Cadre d'emploi : Attachés territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet
Recrutement : par voie contractuelle, CDD de 12 mois
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
* Rédiger les avenants en s'assurant de leur conformité juridique
* Suivre les procédures de passation de la définition du besoin à la notification,
* Rechercher et proposer des solutions juridiques adaptées à tout moment de la procédure
* Veiller au respect de la régularité des procédures,
* Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation en partenariat avec les services opérationnels,
* Rédiger et envoyer les publicités,
* Vérifier la régularité des pièces remises par les candidats,
* Accompagner les services pour les négociations,
* Valider les rapports d'analyse et accompagner les services pour leur rédaction,
* Participer aux Commissions de choix ou d'avis,
* Préparer le contrat pour la notification,
* Etre en appui auprès des services en cas de difficultés dans l'exécution des contrats,
* Assurer la gestion des situations précontentieuses.
* Rédiger les avenants en s'assurant de leur conformité juridique
* Suivre les procédures de passation de la définition du besoin à la notification,
* Rechercher et proposer des solutions juridiques adaptées à tout moment de la procédure
* Veiller au respect de la régularité des procédures,
* Rédiger les pièces administratives des dossiers de consultation en partenariat avec les services opérationnels,
* Rédiger et envoyer les publicités,
* Vérifier la régularité des pièces remises par les candidats,
* Accompagner les services pour les négociations,
* Valider les rapports d'analyse et accompagner les services pour leur rédaction,
* Participer aux Commissions de choix ou d'avis,
* Préparer le contrat pour la notification,
* Etre en appui auprès des services en cas de difficultés dans l'exécution des contrats,
* Assurer la gestion des situations précontentieuses.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
Savoirs
* Maîtrise du droit de la commande publique,
* Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités.
Savoir-faire
* Capacité à s'organiser et hiérarchiser les dossiers en fonctions des contraintes administratives et politiques,
* Faire preuve d'esprit critique et rechercher l'information,
* Anticiper et alerter,
* Savoir travailler en équipe et en transversal,
* Bonne qualité rédactionnelle,
* Connaissance de la solution Marcoweb appréciée.
Savoir-être
* Esprit d'équipe,
* Sens relationnel,
* Rigoureux et méthodique,
* Organisé,
* Réactif,
* Sens de la confidentialité.
DIVERS
* Poste à temps complet situé au siège de Tours Métropole Val de Loire - 60 avenue Marcel Dassault - 37200 TOURS
* 39 heures hebdomadaires
Savoirs
* Maîtrise du droit de la commande publique,
* Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités.
Savoir-faire
* Capacité à s'organiser et hiérarchiser les dossiers en fonctions des contraintes administratives et politiques,
* Faire preuve d'esprit critique et rechercher l'information,
* Anticiper et alerter,
* Savoir travailler en équipe et en transversal,
* Bonne qualité rédactionnelle,
* Connaissance de la solution Marcoweb appréciée.
Savoir-être
* Esprit d'équipe,
* Sens relationnel,
* Rigoureux et méthodique,
* Organisé,
* Réactif,
* Sens de la confidentialité.
DIVERS
* Poste à temps complet situé au siège de Tours Métropole Val de Loire - 60 avenue Marcel Dassault - 37200 TOURS
* 39 heures hebdomadaires
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Rémunération
À partir de 2 594,50 € bruts mensuels, selon l'expérience et le profil :
* Rémunération principale basée sur la grille statutaire du cadre d'emplois des Attachés territoriaux (échelon 1 de la grille des Attachés territoriaux) : 1 944,50 € bruts,
* Régime indemnitaire mensuel (IFSE) cible : 650 € bruts.
Note : Une reprise d'ancienneté basée sur l'expérience professionnelle pourra être étudiée, ce qui positionnera le candidat sur un échelon supérieur de la grille et augmentera le salaire de base proposé.
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Madame DUBOIS, Responsable du service commande publique au 02.47.80.11.24 ou à Madame BROQUET-LEZY, Directrice des Achats et de la Commande Publique au 02.47.80.12.18.
Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Rémunération
À partir de 2 594,50 € bruts mensuels, selon l'expérience et le profil :
* Rémunération principale basée sur la grille statutaire du cadre d'emplois des Attachés territoriaux (échelon 1 de la grille des Attachés territoriaux) : 1 944,50 € bruts,
* Régime indemnitaire mensuel (IFSE) cible : 650 € bruts.
Note : Une reprise d'ancienneté basée sur l'expérience professionnelle pourra être étudiée, ce qui positionnera le candidat sur un échelon supérieur de la grille et augmentera le salaire de base proposé.
Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Madame DUBOIS, Responsable du service commande publique au 02.47.80.11.24 ou à Madame BROQUET-LEZY, Directrice des Achats et de la Commande Publique au 02.47.80.12.18.
Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.