Des Agents Territoriaux Spécialisés des Ecoles Maternelles au Pôle Actions Scolaires (f/h)
Offre n° O037260826001031
Publiée le 26/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
25/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 26-168
(Postes N°1091 – N°2920 – N°2600 – N°577)
La Ville de Tours recrute :
Des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles au Pôle Actions Scolaires (f/h), à la Direction Education et Alimentation
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
(Postes N°1091 – N°2920 – N°2600 – N°577)
La Ville de Tours recrute :
Des Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles au Pôle Actions Scolaires (f/h), à la Direction Education et Alimentation
Lieu d'exercice du poste : Tours
Classification RIFSEEP : C2
Cadre d'emplois : Agents Territoriaux Spécialisés des Écoles Maternelles – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet (39h)
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
• L’ATSEM est chargé(e) de l'assistance au personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants ainsi que de la préparation et la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement à ces enfants.
• Participe au service de restauration 4 fois par semaine minimum : repas, cour, soins, dortoir.
• Participe au service de restauration 4 fois par semaine minimum : repas, cour, soins, dortoir.
Profils recherchés
• Avoir l’esprit d’équipe
• Tenue et comportement corrects
• Être patient, attentif et discret
• Avoir le sens des responsabilités, de l’accueil et de l’écoute
• Avoir la maitrise de soi
Conditions d’exercice du poste :
• Modalités horaires pendant le temps scolaire :
o 39h00 par semaine
o 09h45 de travail par jour sur 4 jours (mercredi non travaillé)
o amplitude horaire : 07h45 au plus tôt et 17h45 au plus tard avec une pause de 30 minutes
• Modalités horaires pendant les vacances scolaires :
o 39h00 par semaine
o 7h48 de travail par jour sur 5 jours
o Amplitude horaire : 07h30 au plus tôt et 16h33 au plus tard avec une pause de 12h00 à 12h45
• Congés annuels à prendre pendant les vacances scolaires
• Port d'une tenue pour l’entretien (blouses et chaussures)
• Utilisation de produits d’entretien pour l’hygiène de tous les locaux et lieux utilisés par les enfants et les adultes,
• Utilisation de matériels (mono brosse, aspirateur, auto laveuse, chariot de lavage …)
Éléments de rémunération :
• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1806,66 € à 2353,09 € brut mensuel, selon expérience et profil,
• RIFSEEP (prime mensuelle) : 220 € à 240 € brut, selon expérience et profil,
• Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Participation mensuelle santé (contrat labellisé uniquement - sur présentation d’un justificatif)
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
• Tenue et comportement corrects
• Être patient, attentif et discret
• Avoir le sens des responsabilités, de l’accueil et de l’écoute
• Avoir la maitrise de soi
Conditions d’exercice du poste :
• Modalités horaires pendant le temps scolaire :
o 39h00 par semaine
o 09h45 de travail par jour sur 4 jours (mercredi non travaillé)
o amplitude horaire : 07h45 au plus tôt et 17h45 au plus tard avec une pause de 30 minutes
• Modalités horaires pendant les vacances scolaires :
o 39h00 par semaine
o 7h48 de travail par jour sur 5 jours
o Amplitude horaire : 07h30 au plus tôt et 16h33 au plus tard avec une pause de 12h00 à 12h45
• Congés annuels à prendre pendant les vacances scolaires
• Port d'une tenue pour l’entretien (blouses et chaussures)
• Utilisation de produits d’entretien pour l’hygiène de tous les locaux et lieux utilisés par les enfants et les adultes,
• Utilisation de matériels (mono brosse, aspirateur, auto laveuse, chariot de lavage …)
Éléments de rémunération :
• Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1806,66 € à 2353,09 € brut mensuel, selon expérience et profil,
• RIFSEEP (prime mensuelle) : 220 € à 240 € brut, selon expérience et profil,
• Éventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
• Participation mensuelle santé (contrat labellisé uniquement - sur présentation d’un justificatif)
• Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (sur présentation abonnement transport en commun uniquement)
• Forfait mobilité durable
• Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur Ludovic CAILLE, Adjoint au Responsable de service Actions Scolaires au 06.88.17.72.73.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.