Un(e) directeur(rice) ALSH multisites - Référent(e) projets (H/F)
Offre n° O037260910000423
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue du Four Brûlé, Château-Renault (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
17/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des adjoints territoriaux d’animation - Catégorie C
Sous l’autorité du Responsable Enfance Jeunesse, vous assurez la direction et la coordination de deux accueils de loisirs du territoire. Vous êtes garant(e) de la qualité de l’accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement des structures et de l’encadrement des équipes d’animation.
Vous participez également à la conduite de projets spécifiques ou transversaux à l’échelle du service Enfance Jeunesse.
Sous l’autorité du Responsable Enfance Jeunesse, vous assurez la direction et la coordination de deux accueils de loisirs du territoire. Vous êtes garant(e) de la qualité de l’accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement des structures et de l’encadrement des équipes d’animation.
Vous participez également à la conduite de projets spécifiques ou transversaux à l’échelle du service Enfance Jeunesse.
Missions / conditions d'exercice
Direction des ALSH (2 structures) - 80% :
• Organiser et coordonner le fonctionnement des accueils de loisirs et la mise en œuvre des activités ;
• Élaborer et piloter le projet pédagogique en lien avec les équipes ;
• Encadrer et accompagner les équipes d’animation et assurer le suivi des temps de travail ;
• Animer la relation avec les enfants et les familles ;
• Assurer la gestion administrative et budgétaire des structures ;
• Assurer le suivi de la régie d’avances, des commandes, des transports et des repas ;
• Assurer le suivi des déclarations TAM auprès du SDJES ;
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis ;
• Participer aux réunions du service et développer des projets transversaux avec les autres ALSH.
Participation à la conduite de projets - 20% :
• Participer à l’identification des besoins et à l’établissement de diagnostics ;
• Contribuer à définir les objectifs et les modalités de mise en œuvre des projets ;
• Planifier et coordonner les différentes étapes ;
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions ;
• Rendre compte de l’avancement des projets et formuler des propositions d’amélioration.
Conditions d’exercice :
• Travail sur les différents ALSH du territoire ;
• Déplacements fréquents entre les structures ;
• Temps de travail annualisé à 35 heures ;
• Horaires variables en fonction des nécessités de service, avec une amplitude pouvant s’étendre de 7h00 à 18h30 ;
• Participation ponctuelle à des réunions ou activités en dehors des horaires habituels, notamment le samedi ;
• Télétravail possible selon les modalités définies par la collectivité.
• Organiser et coordonner le fonctionnement des accueils de loisirs et la mise en œuvre des activités ;
• Élaborer et piloter le projet pédagogique en lien avec les équipes ;
• Encadrer et accompagner les équipes d’animation et assurer le suivi des temps de travail ;
• Animer la relation avec les enfants et les familles ;
• Assurer la gestion administrative et budgétaire des structures ;
• Assurer le suivi de la régie d’avances, des commandes, des transports et des repas ;
• Assurer le suivi des déclarations TAM auprès du SDJES ;
• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis ;
• Participer aux réunions du service et développer des projets transversaux avec les autres ALSH.
Participation à la conduite de projets - 20% :
• Participer à l’identification des besoins et à l’établissement de diagnostics ;
• Contribuer à définir les objectifs et les modalités de mise en œuvre des projets ;
• Planifier et coordonner les différentes étapes ;
• Assurer le suivi et l’évaluation des actions ;
• Rendre compte de l’avancement des projets et formuler des propositions d’amélioration.
Conditions d’exercice :
• Travail sur les différents ALSH du territoire ;
• Déplacements fréquents entre les structures ;
• Temps de travail annualisé à 35 heures ;
• Horaires variables en fonction des nécessités de service, avec une amplitude pouvant s’étendre de 7h00 à 18h30 ;
• Participation ponctuelle à des réunions ou activités en dehors des horaires habituels, notamment le samedi ;
• Télétravail possible selon les modalités définies par la collectivité.
Profils recherchés
Vous disposez de bonnes connaissances :
• Du cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
• De l’environnement de l’enfance et de l’animation ;
• Des besoins et spécificités des publics accueillis ;
• Des principes de conduite de projet et d’encadrement d’équipe.
Vous savez :
• Organiser et coordonner l’activité d’une structure ;
• Encadrer et accompagner une équipe ;
• Conduire et suivre un projet ;
• Planifier et organiser le travail ;
• Travailler en transversalité avec différents interlocuteurs ;
• Rendre compte à votre hiérarchie ;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• Sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Qualités relationnelles et capacité d’écoute ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacité d’initiative et force de proposition ;
• Aptitude à gérer les situations rencontrées avec discernement.
Diplômes / qualifications :
• BPJEPS avec qualification permettant d’exercer les fonctions de direction d’un ACM, BAFD ou diplôme/qualification équivalent(e) ;
• Permis B souhaité en raison des déplacements fréquents entre les ALSH.
• Du cadre réglementaire applicable aux accueils collectifs de mineurs ;
• De l’environnement de l’enfance et de l’animation ;
• Des besoins et spécificités des publics accueillis ;
• Des principes de conduite de projet et d’encadrement d’équipe.
Vous savez :
• Organiser et coordonner l’activité d’une structure ;
• Encadrer et accompagner une équipe ;
• Conduire et suivre un projet ;
• Planifier et organiser le travail ;
• Travailler en transversalité avec différents interlocuteurs ;
• Rendre compte à votre hiérarchie ;
• Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’adaptabilité.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• Sens de l’organisation et des responsabilités ;
• Qualités relationnelles et capacité d’écoute ;
• Esprit d’équipe ;
• Capacité d’initiative et force de proposition ;
• Aptitude à gérer les situations rencontrées avec discernement.
Diplômes / qualifications :
• BPJEPS avec qualification permettant d’exercer les fonctions de direction d’un ACM, BAFD ou diplôme/qualification équivalent(e) ;
• Permis B souhaité en raison des déplacements fréquents entre les ALSH.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247295740
Informations complémentaires
Envoyer candidature (CV détaillé et lettre de motivation)
Monsieur le Président
5 rue du Four Brûlé
37110 CHATEAU RENAULT
ou recrutement@cc-castelrenaudais.fr
Monsieur le Président
5 rue du Four Brûlé
37110 CHATEAU RENAULT
ou recrutement@cc-castelrenaudais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.