Chargé(e) de coordination et animeur(rice) pollutions diffuses (h/f)
Offre n° O037260911001318
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de l'Europe, La Membrolle-sur-Choisille (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L’agent a pour mission de permettre le lancement et la mise en œuvre des contrats territoriaux sur les rivières, d’organiser la mise en œuvre des compétences et actions de l’ANVAL, la gestion administrative et financière de la structure ainsi que la gestion du personnel avec l’appui de la Directrice Générale des Services et des services supports de la commune siège du Syndicat.
En étroite collaboration avec les techniciens de rivières déjà en poste, il est chargé d’organiser, suivre et coordonner les travaux du Syndicat. Il anime également le volet zones humides/pollutions diffuses.
Il représente l’image du Syndicat et est l’interlocuteur direct des partenaires publics et privés.
En étroite collaboration avec les techniciens de rivières déjà en poste, il est chargé d’organiser, suivre et coordonner les travaux du Syndicat. Il anime également le volet zones humides/pollutions diffuses.
Il représente l’image du Syndicat et est l’interlocuteur direct des partenaires publics et privés.
Missions / conditions d'exercice
1/ Coordination générale des projets et des actions développées par l’ANVAL
- Développer et entretenir des relations privilégiées avec les Élus en tant que Chargé de coordination ;
- Conseiller et assister les Élus pour la définition des orientations stratégiques ;
- Être le référent des acteurs privés et publics concernés par l’objectif de réduction des pollutions diffuses ;
- Accompagner les Élus dans l’élaboration des projets et assurer le suivi et leur mise en œuvre ;
- Répondre aux sollicitations des collectivités adhérentes, ainsi que leurs Élus et les accompagner dans leurs projets ;
- Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions et les travaux du Bureau, du Comité Syndical et de certaines commissions techniques ;
- Piloter, coordonner et animer les agents de l’ANVAL ;
- Préparer et suivre le budget ;
- Assurer la gestion administrative et financière du Syndicat avec l’appui de la Directrice Générale des Services et des services supports de la commune siège du Syndicat correspondant à 0,5 ETP annuel ;
- Conseiller et assister les Élus dans la mise en œuvre de la politique de communication de l’ANVAL et coordonner les actions de communication.
2/ Coordination et animation des Contrats Territoriaux sur le territoire de l’ANVAL
- Élaborer puis animer le programme d’actions défini dans les Contrats ;
- Suivre les marchés publics (rédaction des DCE, consultation et analyse des offres en lien avec les techniciens rivières et le service Marchés publics de la commune siège) ;
- Assurer la mise en œuvre des actions sur le plan administratif, technique et financier ;
- Participer à la préparation des travaux de restauration morphologique des cours d’eau du territoire du Syndicat ;
- Mettre en œuvre les actions liées aux pollutions diffuses et zones humides ;
- Coordonner les bilans annuels prévus dans les contrats ;
- Contribuer à la réalisation du bilan-évaluation final ;
- Organiser, mettre à jour et constituer les bases de données du SIG du Syndicat.
3/ Relation et communication avec les acteurs
- Développer et entretenir des relations privilégiées avec les services de l’État, les partenaires techniques et financiers, les divers acteurs concernés notamment associatifs, les riverains, les agents communaux…
- Mener les négociations avec les propriétaires riverains en matière de restauration des cours d’eau ;
- Informer et sensibiliser les riverains et les usagers du bassin à l’intérêt de préserver les milieux aquatiques en participant à l’élaboration des actions de communication ;
- Préparer et animer les comités de pilotage et certaines commissions techniques ;
- Mettre en place des outils de communication : bulletins, réunions publiques, journée d’animation, site internet…
- Développer et entretenir des relations privilégiées avec les Élus en tant que Chargé de coordination ;
- Conseiller et assister les Élus pour la définition des orientations stratégiques ;
- Être le référent des acteurs privés et publics concernés par l’objectif de réduction des pollutions diffuses ;
- Accompagner les Élus dans l’élaboration des projets et assurer le suivi et leur mise en œuvre ;
- Répondre aux sollicitations des collectivités adhérentes, ainsi que leurs Élus et les accompagner dans leurs projets ;
- Préparer, mettre en œuvre et suivre les décisions et les travaux du Bureau, du Comité Syndical et de certaines commissions techniques ;
- Piloter, coordonner et animer les agents de l’ANVAL ;
- Préparer et suivre le budget ;
- Assurer la gestion administrative et financière du Syndicat avec l’appui de la Directrice Générale des Services et des services supports de la commune siège du Syndicat correspondant à 0,5 ETP annuel ;
- Conseiller et assister les Élus dans la mise en œuvre de la politique de communication de l’ANVAL et coordonner les actions de communication.
2/ Coordination et animation des Contrats Territoriaux sur le territoire de l’ANVAL
- Élaborer puis animer le programme d’actions défini dans les Contrats ;
- Suivre les marchés publics (rédaction des DCE, consultation et analyse des offres en lien avec les techniciens rivières et le service Marchés publics de la commune siège) ;
- Assurer la mise en œuvre des actions sur le plan administratif, technique et financier ;
- Participer à la préparation des travaux de restauration morphologique des cours d’eau du territoire du Syndicat ;
- Mettre en œuvre les actions liées aux pollutions diffuses et zones humides ;
- Coordonner les bilans annuels prévus dans les contrats ;
- Contribuer à la réalisation du bilan-évaluation final ;
- Organiser, mettre à jour et constituer les bases de données du SIG du Syndicat.
3/ Relation et communication avec les acteurs
- Développer et entretenir des relations privilégiées avec les services de l’État, les partenaires techniques et financiers, les divers acteurs concernés notamment associatifs, les riverains, les agents communaux…
- Mener les négociations avec les propriétaires riverains en matière de restauration des cours d’eau ;
- Informer et sensibiliser les riverains et les usagers du bassin à l’intérêt de préserver les milieux aquatiques en participant à l’élaboration des actions de communication ;
- Préparer et animer les comités de pilotage et certaines commissions techniques ;
- Mettre en place des outils de communication : bulletins, réunions publiques, journée d’animation, site internet…
Profils recherchés
Connaissances professionnelles :
- Connaissance de l’environnement (services et partenaires extérieurs). Compte tenu du contexte des différents bassins versants, une connaissance des acteurs et du fonctionnement du monde rural et urbain constitue un avantage.
- Connaissance des réglementations applicables dans son service (notamment réglementations de l’eau, des marchés publics, de la gestion administrative et financière).
Ce poste nécessite de solides compétences techniques dans le domaine de l’eau et plus particulièrement en matière de fonctionnement des écosystèmes aquatiques et de gestion globale des cours d’eau, acquises dans l’enseignement supérieur.
Il requiert également de bonnes connaissances en agronomie, techniques agricoles et politiques d’interventions en matière de réduction des pollutions diffuses.
Ce poste requiert également un sens marqué des contacts humains, une aptitude à la négociation et à la pédagogie, ainsi qu’une grande autonomie.
Agent de terrain, une bonne condition physique est nécessaire. Toutefois, une part importante du travail relève de tâches administratives (marchés publics, dossiers réglementaires…) qui nécessitent des qualités d’analyses et rédactionnelles.
Connaissance en informatique et des outils de dématérialisation.
- Connaissance de l’environnement (services et partenaires extérieurs). Compte tenu du contexte des différents bassins versants, une connaissance des acteurs et du fonctionnement du monde rural et urbain constitue un avantage.
- Connaissance des réglementations applicables dans son service (notamment réglementations de l’eau, des marchés publics, de la gestion administrative et financière).
Ce poste nécessite de solides compétences techniques dans le domaine de l’eau et plus particulièrement en matière de fonctionnement des écosystèmes aquatiques et de gestion globale des cours d’eau, acquises dans l’enseignement supérieur.
Il requiert également de bonnes connaissances en agronomie, techniques agricoles et politiques d’interventions en matière de réduction des pollutions diffuses.
Ce poste requiert également un sens marqué des contacts humains, une aptitude à la négociation et à la pédagogie, ainsi qu’une grande autonomie.
Agent de terrain, une bonne condition physique est nécessaire. Toutefois, une part importante du travail relève de tâches administratives (marchés publics, dossiers réglementaires…) qui nécessitent des qualités d’analyses et rédactionnelles.
Connaissance en informatique et des outils de dématérialisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Hôtel de Ville - Place de l'Europe
37390 LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
Hôtel de Ville - Place de l'Europe
37390 LA MEMBROLLE SUR CHOISILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.