Agent polyvalent périscolaire et aide de restauration (h/f)
Offre n° O037260915000803
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue des Prés - Beaumont la Ronce, Beaumont-Louestault (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de Madame le Maire et en collaboration avec ses collègues, l’agent garantit la sécurité des enfants et participe à leur l’éveil. L’agent assure les activités liées à la restauration collective dans ses missions d’aide de restauration. Il assure également l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
1 - Garantir la sécurité des enfants et maintenir des relations avec les familles lors de la garderie
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Assurer le recueil et la transmission d’informations relatif aux enfants
- Encadrer les enfants sur les accueils périscolaires et les temps de récréation
- Assurer la surveillance et sécurité physique, affective et matérielle de l’enfant
2 - Aider aux activités de restauration collective
- Participer aux activités de préparation des repas
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Appliquer les consignes des projets d’accueil individualisés
- Participer au nettoyage des locaux de la cantine, du réfectoire et des annexes (toilettes, lingerie, bureau)
3 - Entretenir les locaux sur la commune nouvelle
- Entretenir et nettoyer le matériel des divers locaux : mairies, bibliothèque, salles des fêtes, salle associative et église
1 - Garantir la sécurité des enfants et maintenir des relations avec les familles lors de la garderie
- Accueillir les enfants et leurs parents
- Assurer le recueil et la transmission d’informations relatif aux enfants
- Encadrer les enfants sur les accueils périscolaires et les temps de récréation
- Assurer la surveillance et sécurité physique, affective et matérielle de l’enfant
2 - Aider aux activités de restauration collective
- Participer aux activités de préparation des repas
- Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène
- Appliquer les consignes des projets d’accueil individualisés
- Participer au nettoyage des locaux de la cantine, du réfectoire et des annexes (toilettes, lingerie, bureau)
3 - Entretenir les locaux sur la commune nouvelle
- Entretenir et nettoyer le matériel des divers locaux : mairies, bibliothèque, salles des fêtes, salle associative et église
Profils recherchés
Savoir-faire :
Repérer les dysfonctionnements
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Réactivité, polyvalence.
Connaissances :
Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
Connaître les gestes et postures de travail à adopter
Connaître la règlementation en matière d’hygiène et sécurité, de responsabilité
Connaître la psychologie de l’enfant, sur les différentes étapes de l’évolution de l’enfant
Connaitre les obligations du fonctionnaire (droit de réserve, secret professionnel).
Savoirs être :
Avoir le sens du travail en équipe
Être autonome, méthodique et organisé
Avoir une bonne résistance physique
Repérer les dysfonctionnements
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
Réactivité, polyvalence.
Connaissances :
Maîtriser les procédures de nettoyage et de désinfection
Connaître les gestes et postures de travail à adopter
Connaître la règlementation en matière d’hygiène et sécurité, de responsabilité
Connaître la psychologie de l’enfant, sur les différentes étapes de l’évolution de l’enfant
Connaitre les obligations du fonctionnaire (droit de réserve, secret professionnel).
Savoirs être :
Avoir le sens du travail en équipe
Être autonome, méthodique et organisé
Avoir une bonne résistance physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0247244215
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation + 3 dernier CR d'évaluation + dernier arrêté de position statutaire à :
Madame le Maire
2 rue des Prés
37360 BEAUMONT-LOUESTAULT
Madame le Maire
2 rue des Prés
37360 BEAUMONT-LOUESTAULT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.