Un(e) responsable patrimoine et commande publique
Offre n° O037260916001129
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue du Four Brûlé, Château-Renault (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Communauté de communes du Castelrenaudais, vous assurez la responsabilité des services techniques et achats-marchés publics composés d’une chargée de missions de profil administratif et de 2 agents techniques.
Outre les aspects managériaux et de gestion du patrimoine communautaire (bâtiments et parcs d’activités), vous aurez en charge le pilotage de projets immobiliers afin d’améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments communautaires de manière à minimiser les coûts de fonctionnement. Dans le cadre de la mutualisation des moyens, vous pourrez également être amené(e) à travailler sur le patrimoine immobilier des communes.
Outre les aspects managériaux et de gestion du patrimoine communautaire (bâtiments et parcs d’activités), vous aurez en charge le pilotage de projets immobiliers afin d’améliorer l’efficacité énergétique des bâtiments communautaires de manière à minimiser les coûts de fonctionnement. Dans le cadre de la mutualisation des moyens, vous pourrez également être amené(e) à travailler sur le patrimoine immobilier des communes.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Pilotage de projet immobilier :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un schéma directeur immobilier ;
- Analyser l’état d’un bâtiment et établir des préconisations (état sanitaire, adaptation au changement climatique …) ;
- Piloter des opérations de réhabilitation et de construction/aménagement, de la phase étude à la réception des travaux ;
- Piloter la rénovation énergétique du patrimoine communautaire ;
- Assurer le suivi de la consommation énergétique et l’animation d’une cellule d’optimisation du fonctionnement énergétique du patrimoine communautaire.
Gestion du patrimoine communautaire :
- Assurer en binôme le bon fonctionnement et le bon entretien du patrimoine bâti, des espaces publics (parcs d’activités) et du patrimoine mobilier (matériels, …) ;
- Organiser les travaux d’entretien et de maintenance réalisés par le personnel technique ou des entreprises.
En binôme avec la chargée de mission administrative :
- Assurer le suivi de la gestion locative et établir l’ensemble des documents relatifs à la location des biens communautaires avec l’appui des notaires ;
- Piloter et assurer le suivi du parc automobile de la communauté de communes (achats, entretiens, révisions, réparations).
Gestion de la commande publique :
En binôme avec la chargée de mission administrative :
- Piloter la commande publique ;
- Elaborer les différents documents de la commande publique pour le service et en appui de l’ensemble de la collectivité ;
- Gérer les assurances.
Encadrement :
- Assurer la responsabilité du service (délégation, contrôle, écoute, entretiens professionnels, prise de décision …) ;
- Garantir la dynamique et la cohérence des équipes ;
- Rendre compte à sa hiérarchie et veiller à la transmission de l’information ;
- Préparer et suivre le budget du service.
Conditions d’exercice :
- Lieu de travail : Siège de la Communauté de communes du Castelrenaudais ;
- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi avec 12 jours de RTT ;
- Amplitude de travail variable en fonction des obligations de service (rendez-vous extérieurs).
- Moyens techniques :
- Matériel informatique ;
- Téléphone portable ;
- Véhicule de service et salle de réunion (sur réservation).
Liens relationnels :
- Le Directeur Général des Services ;
- Le Directeur du pôle Cycle de l’eau et patrimoine communautaire ;
- Les élus ;
- Les communes du territoire ;
- Les prestataires ;
- Les entreprises de travaux.
Pilotage de projet immobilier :
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un schéma directeur immobilier ;
- Analyser l’état d’un bâtiment et établir des préconisations (état sanitaire, adaptation au changement climatique …) ;
- Piloter des opérations de réhabilitation et de construction/aménagement, de la phase étude à la réception des travaux ;
- Piloter la rénovation énergétique du patrimoine communautaire ;
- Assurer le suivi de la consommation énergétique et l’animation d’une cellule d’optimisation du fonctionnement énergétique du patrimoine communautaire.
Gestion du patrimoine communautaire :
- Assurer en binôme le bon fonctionnement et le bon entretien du patrimoine bâti, des espaces publics (parcs d’activités) et du patrimoine mobilier (matériels, …) ;
- Organiser les travaux d’entretien et de maintenance réalisés par le personnel technique ou des entreprises.
En binôme avec la chargée de mission administrative :
- Assurer le suivi de la gestion locative et établir l’ensemble des documents relatifs à la location des biens communautaires avec l’appui des notaires ;
- Piloter et assurer le suivi du parc automobile de la communauté de communes (achats, entretiens, révisions, réparations).
Gestion de la commande publique :
En binôme avec la chargée de mission administrative :
- Piloter la commande publique ;
- Elaborer les différents documents de la commande publique pour le service et en appui de l’ensemble de la collectivité ;
- Gérer les assurances.
Encadrement :
- Assurer la responsabilité du service (délégation, contrôle, écoute, entretiens professionnels, prise de décision …) ;
- Garantir la dynamique et la cohérence des équipes ;
- Rendre compte à sa hiérarchie et veiller à la transmission de l’information ;
- Préparer et suivre le budget du service.
Conditions d’exercice :
- Lieu de travail : Siège de la Communauté de communes du Castelrenaudais ;
- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi avec 12 jours de RTT ;
- Amplitude de travail variable en fonction des obligations de service (rendez-vous extérieurs).
- Moyens techniques :
- Matériel informatique ;
- Téléphone portable ;
- Véhicule de service et salle de réunion (sur réservation).
Liens relationnels :
- Le Directeur Général des Services ;
- Le Directeur du pôle Cycle de l’eau et patrimoine communautaire ;
- Les élus ;
- Les communes du territoire ;
- Les prestataires ;
- Les entreprises de travaux.
Profils recherchés
Profils recherchés :
Cadre intermédiaire, vous disposez d’une expérience en encadrement et de connaissances avérées dans la gestion du patrimoine immobilier. Vous présentez un intérêt pour la réhabilitation des bâtiments, notamment dans le cadre de l’adaptation au changement climatique et de la rénovation énergétique.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et disposez de connaissances juridiques en matière de commande publique.
Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité pour répondre aux besoins du Castelrenaudais.
Formations requises et expérience souhaitée :
- Formation dans le domaine du patrimoine immobilier ;
- Expérience en encadrement et en pilotage de projets ;
- Maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier…) ;
- Permis B.
Cadre intermédiaire, vous disposez d’une expérience en encadrement et de connaissances avérées dans la gestion du patrimoine immobilier. Vous présentez un intérêt pour la réhabilitation des bâtiments, notamment dans le cadre de l’adaptation au changement climatique et de la rénovation énergétique.
Vous connaissez le fonctionnement des collectivités territoriales et disposez de connaissances juridiques en matière de commande publique.
Vous faites preuve de réactivité et d’adaptabilité pour répondre aux besoins du Castelrenaudais.
Formations requises et expérience souhaitée :
- Formation dans le domaine du patrimoine immobilier ;
- Expérience en encadrement et en pilotage de projets ;
- Maîtrise des outils informatiques (pack office, logiciel métier…) ;
- Permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247295740
Informations complémentaires
Envoyer candidature (CV détaillé et lettre de motivation)
Monsieur le Président
5 rue du Four Brûlé
37110 CHATEAU RENAULT
ou recrutement@cc-castelrenaudais.fr
Monsieur le Président
5 rue du Four Brûlé
37110 CHATEAU RENAULT
ou recrutement@cc-castelrenaudais.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.