Assistant(e) de Direction (h/f)
Offre n° O037260918001130
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Au sein de la Métropole Tours Val de Loire, Chambray-lès-Tours est une commune de 12.000 habitants et 11.000 emplois avec de nombreux enjeux de développement urbain liés notamment à l'arrivée du tramway en 2025, à la requalification de l'entrée de Ville au niveau de la Porte des Arts, aux enjeux de renouvellement de la Vrillonnerie, plus grande zone commerciale de la région, à la restructuration du CHRU, à l'extension du pôle santé Vinci, aux enjeux de mobilités liés à l'autoroute A10 et de la ligne LGV ainsi qu'au développement de l'habitat le long de la ligne de tramway et sur l'éco-quartier de la Guignardière.
Lieu de travail
7 rue de la Mairie - BP 246, Chambray-lès-Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
05/10/2026
Date limite de candidature
02/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
3 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistant(e) de direction – Pôles Petite Enfance et Enfance-Jeunesse (H/F)
Chambray-lès-Tours, ville de 13.000 habitants reconnue pour son dynamisme et sa qualité de vie recrute dans le cadre d’un remplacement temporaire :
Un(e) Assistant(e) de direction à 80 %
pour rejoindre les pôles Petite Enfance et Enfance-Jeunesse & Sports.
Vos missions
Accueil et accompagnement des familles
• Accueillir, renseigner et orienter les familles, physiquement et par téléphone
• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et financières
Chambray-lès-Tours, ville de 13.000 habitants reconnue pour son dynamisme et sa qualité de vie recrute dans le cadre d’un remplacement temporaire :
Un(e) Assistant(e) de direction à 80 %
pour rejoindre les pôles Petite Enfance et Enfance-Jeunesse & Sports.
Vos missions
Accueil et accompagnement des familles
• Accueillir, renseigner et orienter les familles, physiquement et par téléphone
• Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et financières
Missions / conditions d'exercice
Assistance à la direction
• Participer à la rédaction et au suivi des courriers, notes et dossiers
• Assurer la saisie et la mise à jour des données des familles
• Gérer les inscriptions et les documents administratifs
• Gérer les réclamations et demandes spécifiques
• Suivre les contrats d’accueil et dossiers des enfants
• Récolte des données CAF en lien avec la responsable du service Animation
Facturation
• Assurer la facturation des familles
• Suivre les impayés et effectuer les encaissements
• Garantir l’application des tarifs conformément aux délibérations du conseil municipal
• Participer à la rédaction et au suivi des courriers, notes et dossiers
• Assurer la saisie et la mise à jour des données des familles
• Gérer les inscriptions et les documents administratifs
• Gérer les réclamations et demandes spécifiques
• Suivre les contrats d’accueil et dossiers des enfants
• Récolte des données CAF en lien avec la responsable du service Animation
Facturation
• Assurer la facturation des familles
• Suivre les impayés et effectuer les encaissements
• Garantir l’application des tarifs conformément aux délibérations du conseil municipal
Profils recherchés
Profil recherché
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel, et êtes à l’aise avec la gestion administrative et informatique. Une connaissance du logiciel Technocarte serait un plus
• Votre sens de l’accueil et de la communication, votre bienveillance, votre rigueur, votre discrétion professionnelle et votre capacité d’adaptation vous permettent d’accompagner les familles avec efficacité et qualité
• Vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens des responsabilités, votre organisation et votre capacité à prendre des initiatives
Cadre d’emploi
Adjoints administratifs territoriaux
Temps de travail et cycle de travail :
Cycle de travail de 28h hebdomadaires réparties comme suit :
Lundi : 8h30-12h & 13h-17h
Mardi 8h30-12h & 13h17h
Jeudi 8h30-11h30 & 13h-16h
Vendredi 8h30-11h30 & 13h-17h
• Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word et Excel, et êtes à l’aise avec la gestion administrative et informatique. Une connaissance du logiciel Technocarte serait un plus
• Votre sens de l’accueil et de la communication, votre bienveillance, votre rigueur, votre discrétion professionnelle et votre capacité d’adaptation vous permettent d’accompagner les familles avec efficacité et qualité
• Vous êtes également reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens des responsabilités, votre organisation et votre capacité à prendre des initiatives
Cadre d’emploi
Adjoints administratifs territoriaux
Temps de travail et cycle de travail :
Cycle de travail de 28h hebdomadaires réparties comme suit :
Lundi : 8h30-12h & 13h-17h
Mardi 8h30-12h & 13h17h
Jeudi 8h30-11h30 & 13h-16h
Vendredi 8h30-11h30 & 13h-17h
Contact et modalités de candidature
Contact
0247484567
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Monsieur le Maire
Mairie de Chambray-Lès-Tours
BP 246
37172 CHAMBRAY LES TOURS CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.