Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique (F/H)

Offre n° O037260928001227
Publiée le 28/09/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 Avenue Marcel Dassault, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Direction des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique (F/H), à la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique

Lieu d'exercice du poste : Tours

Cadre d'emploi : Ingénieurs territoriaux

Groupe RIFSEEP : A2

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique de Tours Métropole Val de Loire est un service commun de 50 agents qui intervient à la fois pour Tours Métropole Val de Loire et la Ville de Tours. Elle prend en charge, pour ces deux collectivités, le déploiement et le maintien en condition opérationnelle de 180 applications métiers acquises ou développées en interne, l'administration de 340 serveurs physiques ou virtuels, la gestion d'un parc de 3400 postes de travail et le socle de communication (réseau, fibre optique, liaisons radio, actifs). Dans un contexte de transformation numérique où les enjeux sont nombreux (dématérialisation, sécurité, évolutions règlementaires, IA...), la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique de Tours Métropole Val de Loire accompagne les directions métiers en leur proposant les méthodes et les solutions numériques innovantes pour mener à bien leurs missions.

Résolument accueillante et inclusive, Tours Métropole est en outre attachée à la qualité de vie au travail de chacune, chacun au quotidien, et entend valoriser toutes les énergies, toutes les compétences, pour porter ses projets, partager ses valeurs et son ambition...

Rejoignez nos équipes !

L'accompagnement des directions opérationnelles dans leur transformation numérique est un enjeu central tout comme la cybersécurité ainsi que l'animation du collectif de 48 agents. Dans le cadre d'une gouvernance partagée entre la Métropole et la Ville centre, la Direction des Systèmes d'Information a pour ambition d'élaborer et de déployer une stratégie numérique ambitieuse pour les deux collectivités matérialisées par un schéma directeur et le pilotage d'un large portefeuille de projets.

Afin de répondre aux forts enjeux des deux collectivités, Tours Métropole Val de Loire et la Ville de Tours recherchent leur Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique mutualisé (F/H).
Missions / conditions d'exercice
 



Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe Ressources de la Métropole et fonctionnelle du Directeur général Adjoint Ressources de la Ville, en lien avec les élus en charge du numérique de la Ville et de la Métropole, vous avez pour mission :

* De définir la stratégie numérique des deux collectivités et les niveaux de mutualisation opportuns en termes de SI ; dans ce cadre vous vous attachez à proposer une feuille de route stratégique alignée avec les enjeux des collectivités et la décliner tant en termes technologiques, que sur le plan organisationnel et processus, ainsi que dans le développement des compétences des équipes ou encore dans votre politique d'achat,
* D'accompagner avec méthode et sens du service les directions métiers dans la digitalisation de leur métier et leur processus,
* De piloter et d'animer le schéma directeur numérique, avec le souci d'analyser la valeur et le cout des projets, de renforcer et homogénéiser les pratiques de gestion de projets afin de sécuriser l'atteinte des objectifs,



Les principaux chantiers concernent la dématérialisation des processus de travail et documents (GED), le déploiement d'outils de collaboration, la mise en oeuvre d'outils de pilotage et de décision, l'ouverture des données publiques, ou encore le développement du SI sur les fonctions bâtimentaires, RH, Finances, et relation usager. Le développement et la résilience des infrastructures techniques constitue également un point d'attention particulier qu'il sera nécessaire de mettre en perspective des offres du marché sur le Cloud.

* De créer la fonction architecture et urbanisation du SI afin de garantir le développement d'un SI maintenable, évolutif et aligné sur la stratégie des collectivités, Dans ce cadre vous vous attachez également à initier au sein de l'organisation une réflexion autour de la gestion de la donnée,
* D'organiser en lien avec le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (rattachement direction générale), la politique de cybersécurité et son déploiement rigoureux en termes SI,
* De rationnaliser et optimiser l'environnement numérique de travail des deux collectivités et d'industrialiser les process de maintenance et support pour garantir une expérience utilisateur de premier plan aux usagers internes comme externes,
* De poursuivre la politique de développement du numérique pour l'Education par la mise en oeuvre du schéma directeur numérique éducatif auprès de l'ensemble des écoles élémentaires de la Ville en partenariat avec l'Education Nationale,
* De contribuer à la politique de numérique responsable (loi Reen) des deux collectivités et à son déploiement opérationnel,



 

Vous vous attachez également à organiser une veille active sur les technologies et solutions ou pratiques du marché pouvant constituer des opportunités de progrès pour les collectivités et proposer des démarches de tests et prototypes pour en évaluer la faisabilité et les bénéfices.

Au-delà de ces missions vous vous inscrivez dans la dynamique de transitions engagées par la Ville et la Métropole tant sur le plan managérial au travers de l'animation dynamique des équipes que sur l'implication dans les chantiers de transformation de la collectivité : transition écologique dans l'ensemble de ces volets, égalités F/H, offres de services aux communes...
Profils recherchés
De formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience réussie de DSI ou de manager SI dans le secteur public, vous maîtrisez les enjeux des collectivités territoriales et de transition numérique des organisations.

 

Manager reconnu, doté de qualités relationnelles et pédagogiques avérées, vous êtes force de proposition, savez conduire des projets complexes et innovants et possédez les techniques de conduite du changement. Votre parcours vous a permis d'acquérir une vision d'ensemble des systèmes d'informations tant sur le plan de leur développement que sur celui de leur exploitation et de l'organisation des services. Vous disposez d'un bon niveau de connaissances sur les environnements technologiques et maitrisez les principales normes et référentiels IT (ITIL, ISO 27000, méthodes de gestion de projet agiles comme traditionnelles ...).

 

Rémunération

À partir de 3 944,50 € bruts mensuels, selon l'expérience et le profil :

* Rémunération principale basée sur la grille statutaire du cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux (échelon 1 de la grille des Ingénieurs territoriaux) : 1 944,50 € bruts mensuels,
* Régime indemnitaire mensuel (IFSE) cible : entre 2 000 et 2 400 € bruts mensuels.



Note : Une reprise d'ancienneté basée sur l'expérience professionnelle pourra être étudiée, ce qui positionnera le candidat sur un échelon supérieur de la grille et augmentera le salaire de base proposé.

 

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales



 

Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Madame MAURANGES, DGA Ressources de Tours Métropole Val de Loire au 02.47.80.11.29 ou à [h.mauranges@tours-metropole.fr](mailto:h.mauranges@tours-metropole.fr) ou à Monsieur PISSOT, DGA Ressources et Moyens de la Ville de Tours au 02.47.31.39.41 ou à [x.pissot@ville-tours.fr](mailto:x.pissot@ville-tours.fr)

 

Merci de joindre à votre candidature vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.