Responsable des finances (h/f)
Offre n° O037260929000173
Publiée le 29/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Azay-le-Rideau (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la Touraine et première commune classée Station de Tourisme d’Indre-et-Loire, Azay-le-Rideau est une ville de 3 500 habitants qui se distingue par son cadre de vie agréable, son dynamisme local et ses projets ambitieux au service des habitants.
Le Service Finances joue un rôle central dans la gestion stratégique de la Ville d’Azay-le-Rideau, en participant à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d’accompagner la collectivité dans la gestion, l’analyse et l’exécution budgétaire afin de soutenir efficacement les projets municipaux et le fonctionnement des services. Vous bénéficierez de l’appui d’un agent administratif polyvalent en fonction des besoins.
Le Service Finances joue un rôle central dans la gestion stratégique de la Ville d’Azay-le-Rideau, en participant à la définition et la mise en oeuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité.
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous serez chargé(e) d’accompagner la collectivité dans la gestion, l’analyse et l’exécution budgétaire afin de soutenir efficacement les projets municipaux et le fonctionnement des services. Vous bénéficierez de l’appui d’un agent administratif polyvalent en fonction des besoins.
Missions / conditions d'exercice
Prospective financière
▪ Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en oeuvre (diagnostic financier, D.O.B., R.O.B., etc.)
▪ Préparer le budget général de la collectivité, le budget du CCAS, les décisions modificatives ainsi que toutes les pièces s’y rapportant
▪ Mettre en place et suivre le Programme Pluriannuel d’Investissement (P.P.I.)
▪ Assurer le suivi de l’exécution budgétaire en collaboration avec les services
▪ Préparer le compte financier unique
▪ Réaliser des études budgétaires, comptables et financières, ainsi que des tableaux de bord mensuels de pilotage du budget et de la trésorerie
▪ Déposer et suivre les demandes de subvention en lien avec les chefs de projet concernés
▪ Assurer le contrôle de gestion
Exécution comptable
▪ Saisir les dépenses et les recettes de fonctionnement et d’investissement, vérifier les pièces justificatives, des paiements et encaissements
▪ Saisir et suivre les engagements
▪ Assurer le suivi des emprunts et de la dette, lignes de trésorerie et garanties
▪ Suivre les échéances de paiement et gérer les relances
▪ Classer, numériser et archiver les documents comptables
▪ Assurer le suivi de la facturation de l’école de musique et de la cantine scolaire
▪ Assurer l’enregistrement comptable des marchés publics
Gestion administrative
▪ Rédiger les délibérations, les décisions du Maire et les documents nécessaires du service
▪ Piloter et contrôler les régies
▪ Assurer une veille législative et règlementaire
▪ Suivre les dossiers d’assurance, les contrats (renouvellement, définition des besoins,
aspects contractuels) et les déclarations de sinistres
▪ Rédiger et suivre les marchés en lien avec les services.
▪ Assurer la gestion de diverses tâches administratives liées aux affaires scolaires
▪ Assurer le suivi des dossiers confiés par le DGS
▪ Participer à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en oeuvre (diagnostic financier, D.O.B., R.O.B., etc.)
▪ Préparer le budget général de la collectivité, le budget du CCAS, les décisions modificatives ainsi que toutes les pièces s’y rapportant
▪ Mettre en place et suivre le Programme Pluriannuel d’Investissement (P.P.I.)
▪ Assurer le suivi de l’exécution budgétaire en collaboration avec les services
▪ Préparer le compte financier unique
▪ Réaliser des études budgétaires, comptables et financières, ainsi que des tableaux de bord mensuels de pilotage du budget et de la trésorerie
▪ Déposer et suivre les demandes de subvention en lien avec les chefs de projet concernés
▪ Assurer le contrôle de gestion
Exécution comptable
▪ Saisir les dépenses et les recettes de fonctionnement et d’investissement, vérifier les pièces justificatives, des paiements et encaissements
▪ Saisir et suivre les engagements
▪ Assurer le suivi des emprunts et de la dette, lignes de trésorerie et garanties
▪ Suivre les échéances de paiement et gérer les relances
▪ Classer, numériser et archiver les documents comptables
▪ Assurer le suivi de la facturation de l’école de musique et de la cantine scolaire
▪ Assurer l’enregistrement comptable des marchés publics
Gestion administrative
▪ Rédiger les délibérations, les décisions du Maire et les documents nécessaires du service
▪ Piloter et contrôler les régies
▪ Assurer une veille législative et règlementaire
▪ Suivre les dossiers d’assurance, les contrats (renouvellement, définition des besoins,
aspects contractuels) et les déclarations de sinistres
▪ Rédiger et suivre les marchés en lien avec les services.
▪ Assurer la gestion de diverses tâches administratives liées aux affaires scolaires
▪ Assurer le suivi des dossiers confiés par le DGS
Profils recherchés
De formation supérieur (Bac + 3 minimum) en finances et comptabilité publique vous disposez
de connaissances importantes dans ce domaine et/ou avez une expérience significative sur
un poste similaire.
Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique, des instructions comptables et
budgétaires (M57), de l’achat public et en matière d’assurances.
Disponible, rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous faites preuve d’un sens de
l’organisation, du respect des priorités et avez le goût du travail en transversalité.
Vous appréhendez les outils bureautiques (Berger-Levrault et Pack office avec une attente
particulière sur la pratique des tableaux croisés dynamiques).
Vous disposez de qualités relationnelles et de pédagogie pour travailler avec les différents
services de la collectivité.
** Rémunération ** : Statutaire avec régime indemnitaire, CIA versé en juin et décembre en
fonction des résultats, CNAS, participation employeur à la prévoyance, et prise en charge à
hauteur de 50 % d’un abonnement à salle de sport/association sportive située sur la commune.
** Environnement du poste ** : Cycle de travail de 35h ou 39h avec RTT + télétravail
de connaissances importantes dans ce domaine et/ou avez une expérience significative sur
un poste similaire.
Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique, des instructions comptables et
budgétaires (M57), de l’achat public et en matière d’assurances.
Disponible, rigoureux(se), réactif(ve) et autonome, vous faites preuve d’un sens de
l’organisation, du respect des priorités et avez le goût du travail en transversalité.
Vous appréhendez les outils bureautiques (Berger-Levrault et Pack office avec une attente
particulière sur la pratique des tableaux croisés dynamiques).
Vous disposez de qualités relationnelles et de pédagogie pour travailler avec les différents
services de la collectivité.
** Rémunération ** : Statutaire avec régime indemnitaire, CIA versé en juin et décembre en
fonction des résultats, CNAS, participation employeur à la prévoyance, et prise en charge à
hauteur de 50 % d’un abonnement à salle de sport/association sportive située sur la commune.
** Environnement du poste ** : Cycle de travail de 35h ou 39h avec RTT + télétravail
Contact et modalités de candidature
Contact
0247454211
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Madame le Maire
à l'adresse suivante : s.delabrosse@azaylerideau.fr
Madame le Maire
à l'adresse suivante : s.delabrosse@azaylerideau.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.