Agent polyvalent de voirie – soutien logistique et mécanique (H/F)
Offre n° O037261001001469
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue Maurice RAVEL, Monts (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
16/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Val de l’Indre, Monts bénéficie d’une position géographique privilégiée, alliant proximité avec la métropole tourangelle et environnement calme et verdoyant. La commune se distingue par une économie locale dynamique, un patrimoine architectural varié et d'espaces naturels aux abords de l’Indre. Monts fait partie de la communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, et en est la première commune en nombre d'habitants. La commune rayonne sur le territoire communautaire, et au-delà, par la renommée de sa saison culturelle et de son maillage associatif actif.
Sous la responsabilité de la responsable Espace public, l’agent polyvalent de voirie – soutien logistique et mécanique (H/F) effectue des missions de logistique et de mécanique, et assure l’entretien des voies et des espaces publics.
Sous la responsabilité de la responsable Espace public, l’agent polyvalent de voirie – soutien logistique et mécanique (H/F) effectue des missions de logistique et de mécanique, et assure l’entretien des voies et des espaces publics.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
- Entretien et maintenance des voiries et des réseaux communaux :
- Entretien des voies (balayage, désherbage, ramassage feuilles etc…)
- Nettoyage et entretien des canalisations et réseaux
- Participe aux tâches de chantier (terrassement, balisage, nettoyage ...)
- Pose, réparation et enlèvement du mobilier urbain
- Pose et entretien de la signalisation verticale
- Ramassage manuel ou mécanique des déchets
- Utilisation de divers engins roulants (balayeuse, tractopelle …)
- Petits travaux de maçonnerie
- Maintenance courante de l’outillage de chantier
- Participe à la viabilité hivernale des routes
- Garant de l’entretien de son véhicule
Manutention diverse :
- Assurer le transport, la manutention, l’installation, le montage et le démontage du matériel et des équipements pour les manifestations (fêtes et cérémonies, manifestations culturelles…)
- Assurer le transport pour la banque alimentaire
- Installer les bureaux de vote, les salles, déplace le mobilier dans les écoles
- Changer les filets de buts, de basket, de handball…
- Ramasser les poubelles, les déchets sauvages et les cartons
- Etablir les devis et commandes en lien avec les fonctions,
- Effectuer les courses et assurer le rangement pour les fêtes et cérémonies
- Assurer l’entretien du matériel (nettoyage, réparation)
- Entretenir le parc roulant
- Nettoyage des colonnes à verre
- Vérifier visuellement les aires de jeux et assurer la petite maintenance
- Vérifier le départ et le retour de matériel
- Effectuer l’état des lieux du minibus au départ et à l’arrivée
- Participer au pavoisement
Missions mécaniques :
- Mise à jour du suivi des véhicules sur outil informatique (tableur à l'heure actuelle mais évolutif).
- Petites réparations mécaniques du matériel utilisé et de la flotte des véhicules municipaux
- Suivi des contrôles technique et pollution, des VGP,
- Entretien des outils manuels (affutage, graissage, antirouille) et tout engin utilisé par les équipes terrain du service.
- Nettoyage complet des véhicules x1/an (tous les véhicules).
Astreintes
- Participer à l’astreinte d’exploitation
- Participer à l’astreinte intempéries
Spécificités du poste :
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux
- Type d'emploi : emploi permanent
- Temps de travail : Temps complet 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
- Manipulation des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité (scie pour découper les enrobés, marteau piqueur, souffleur, débroussailleuse…)
- Travail en extérieur dans un environnement bruyant
- Port de charges lourdes
- Astreinte d’exploitation
- Astreinte intempérie
Conditions de pose de congés : sous réserves des nécessités de services
- Entretien et maintenance des voiries et des réseaux communaux :
- Entretien des voies (balayage, désherbage, ramassage feuilles etc…)
- Nettoyage et entretien des canalisations et réseaux
- Participe aux tâches de chantier (terrassement, balisage, nettoyage ...)
- Pose, réparation et enlèvement du mobilier urbain
- Pose et entretien de la signalisation verticale
- Ramassage manuel ou mécanique des déchets
- Utilisation de divers engins roulants (balayeuse, tractopelle …)
- Petits travaux de maçonnerie
- Maintenance courante de l’outillage de chantier
- Participe à la viabilité hivernale des routes
- Garant de l’entretien de son véhicule
Manutention diverse :
- Assurer le transport, la manutention, l’installation, le montage et le démontage du matériel et des équipements pour les manifestations (fêtes et cérémonies, manifestations culturelles…)
- Assurer le transport pour la banque alimentaire
- Installer les bureaux de vote, les salles, déplace le mobilier dans les écoles
- Changer les filets de buts, de basket, de handball…
- Ramasser les poubelles, les déchets sauvages et les cartons
- Etablir les devis et commandes en lien avec les fonctions,
- Effectuer les courses et assurer le rangement pour les fêtes et cérémonies
- Assurer l’entretien du matériel (nettoyage, réparation)
- Entretenir le parc roulant
- Nettoyage des colonnes à verre
- Vérifier visuellement les aires de jeux et assurer la petite maintenance
- Vérifier le départ et le retour de matériel
- Effectuer l’état des lieux du minibus au départ et à l’arrivée
- Participer au pavoisement
Missions mécaniques :
- Mise à jour du suivi des véhicules sur outil informatique (tableur à l'heure actuelle mais évolutif).
- Petites réparations mécaniques du matériel utilisé et de la flotte des véhicules municipaux
- Suivi des contrôles technique et pollution, des VGP,
- Entretien des outils manuels (affutage, graissage, antirouille) et tout engin utilisé par les équipes terrain du service.
- Nettoyage complet des véhicules x1/an (tous les véhicules).
Astreintes
- Participer à l’astreinte d’exploitation
- Participer à l’astreinte intempéries
Spécificités du poste :
- Poste à pourvoir : dès que possible
- Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux
- Type d'emploi : emploi permanent
- Temps de travail : Temps complet 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT
- Manipulation des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité (scie pour découper les enrobés, marteau piqueur, souffleur, débroussailleuse…)
- Travail en extérieur dans un environnement bruyant
- Port de charges lourdes
- Astreinte d’exploitation
- Astreinte intempérie
Conditions de pose de congés : sous réserves des nécessités de services
Profils recherchés
Formations, qualifications souhaitées :
- Permis B
- Permis poids lourds
- Autres permis/autorisations de conduite liées aux fonctions
- Expérience souhaitée sur poste similaire
- Diplôme en lien avec les domaines de la logistique et/ou mécanique et/ou voirie
Savoirs :
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des voiries
- Connaître les matériaux de chantier de voirie
- Connaître la mécanique
Savoir-faire :
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
- Savoir utiliser les engins roulants de type balayeuse, tractopelle…et maintenir son niveau de compétences via les formations
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en transversalité avec les différents interlocuteurs
Savoirs être :
- Être sensible pour la sécurité des usagers de l’entretien des routes.
- Être endurant et capable de travailler en extérieur dans un environnement bruyant.
- Être capable d’appliquer des consignes de sécurités au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux.
- Permis B
- Permis poids lourds
- Autres permis/autorisations de conduite liées aux fonctions
- Expérience souhaitée sur poste similaire
- Diplôme en lien avec les domaines de la logistique et/ou mécanique et/ou voirie
Savoirs :
- Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail.
- Maîtriser les techniques d’entretien et d’aménagement des voiries
- Connaître les matériaux de chantier de voirie
- Connaître la mécanique
Savoir-faire :
- Savoir manipuler des équipements motorisés dans le respect des règles de sécurité.
- Savoir utiliser les engins roulants de type balayeuse, tractopelle…et maintenir son niveau de compétences via les formations
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en transversalité avec les différents interlocuteurs
Savoirs être :
- Être sensible pour la sécurité des usagers de l’entretien des routes.
- Être endurant et capable de travailler en extérieur dans un environnement bruyant.
- Être capable d’appliquer des consignes de sécurités au travail et celles liées à l’emploi de produits ou de matériels dangereux.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247341181
Informations complémentaires
Commission de recrutement prévue le 09/11/2026 matin.
Envoyer CV et lettre de motivation, accompagnés des 3 derniers compte-rendu d’entretiens professionnels, avant le 1er novembre 2026, à l’attention de madame la Maire :
Mairie de Monts,
Service Ressources Humaines,
2 rue Maurice Ravel,
37260 MONTS
ou par mail drh@monts.fr
Pour tout complément d’informations, vous pouvez joindre la responsable du service Espace Public au 06 07 82 54 51.
Envoyer CV et lettre de motivation, accompagnés des 3 derniers compte-rendu d’entretiens professionnels, avant le 1er novembre 2026, à l’attention de madame la Maire :
Mairie de Monts,
Service Ressources Humaines,
2 rue Maurice Ravel,
37260 MONTS
ou par mail drh@monts.fr
Pour tout complément d’informations, vous pouvez joindre la responsable du service Espace Public au 06 07 82 54 51.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.