Référent de l'action éducative à domicile - MDS Chinon (h/f)
Offre n° O037261002001129
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des Courances, Chinon (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur de territoire, vous exercerez vos fonctions dans le domaine de la prévention et de la protection de l’enfance. Pour l’exercice de vos missions, vous prendrez attache des dispositifs départementaux et des référentiels définis par la Direction de la prévention et protection de l’enfant et de la famille. Vous serez placé(e) sous l’autorité hiérarchique et technique du chef du service Enfance du territoire lequel est secondé d’un adjoint.
Vous interviendrez dans le cadre d’un contrat signé avec la famille dans le champ de la protection de l’enfance.
Vous interviendrez dans le cadre d’un contrat signé avec la famille dans le champ de la protection de l’enfance.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous aurez pour missions :
Accompagner les mineurs et leur famille à domicile dans le cadre des contrats d’action éducative :
• Exercer la mission dans le cadre d’une mesure administrative, sous la responsabilité du Chef de service Enfance (CSE) dans le respect des procédures établies et du cadre législatif et réglementaire.
• Concourir, en concertation avec les détenteurs de l’autorité parentale, à l’élaboration du projet personnalisé pour l’enfant (PPE). Les interventions s’appuient sur les orientations et les objectifs définis dans le contrat administratif.
• Mener des actions éducatives coordonnées à domicile et à l’extérieur avec le support d’entretiens et de démarches, d’accompagnements individuels ou collectifs et d’actions de soutien à la parentalité.
• Continuer l’accompagnement de l’enfant, dans l’hypothèse d’un changement de mesure, afin de garantir une stabilité et une continuité des interventions.
En votre qualité de Référent du parcours de l’enfant :
• Réaliser un accompagnement socio-éducatif de l’enfant et de la famille en coordination avec les différents services de la MDS et avec le psychologue.
• Veiller aux conditions de vie de l’enfant (matériel, moral, physique, psychique…) au domicile des parents.
• Accompagner et soutenir la relation parents-enfants.
• Veiller par ses observations à l’évolution de la situation familiale et de l’enfant conformément aux axes de travail définis dans le PPE.
• Valoriser et soutenir les compétences parentales.
• Evaluer de manière permanente la notion de danger encourue par le mineur concerné par la mesure d’AED.
• Orienter et mobiliser les parents vers les dispositifs de droit commun.
• Intervenir en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs (enseignants, services sociaux et médicosociaux, soins, …).
• Rédiger des rapports à l’échéance de la mesure et toutes notes en lien avec la situation de l’enfant.
• Saisir le CSE en l’absence de collaboration ou de dysfonctionnement familiaux graves au titre de l’article 375 CC.
• Traiter et évaluer les informations préoccupantes sur demande du CSE.
• Participer aux audiences et aux rendez-vous de signatures de mesures administratives.
Participer aux actions du service enfance et de la MDS :
• Assister et participer aux différentes réunions institutionnelles et réunions techniques organisées par le CSE ou l’ACSE en lien avec les situations individuelles dont vous avez la responsabilité.
• Participer à l’encadrement et à la formation initiale des stagiaires assistants sociaux et / ou éducateurs spécialisés.
• Assurer au sein du service enfance des remplacements sur des missions Enfants confiés et / ou d’Aide éducative en prévention (AEP) autant que de besoin.
• Participer à la dynamique transversale du territoire notamment en s’impliquant dans le développement d’actions collectives et dans les instances pluridisciplinaires.
• Participer à la production de statistiques d’activités mensuelles.
Accompagner les mineurs et leur famille à domicile dans le cadre des contrats d’action éducative :
• Exercer la mission dans le cadre d’une mesure administrative, sous la responsabilité du Chef de service Enfance (CSE) dans le respect des procédures établies et du cadre législatif et réglementaire.
• Concourir, en concertation avec les détenteurs de l’autorité parentale, à l’élaboration du projet personnalisé pour l’enfant (PPE). Les interventions s’appuient sur les orientations et les objectifs définis dans le contrat administratif.
• Mener des actions éducatives coordonnées à domicile et à l’extérieur avec le support d’entretiens et de démarches, d’accompagnements individuels ou collectifs et d’actions de soutien à la parentalité.
• Continuer l’accompagnement de l’enfant, dans l’hypothèse d’un changement de mesure, afin de garantir une stabilité et une continuité des interventions.
En votre qualité de Référent du parcours de l’enfant :
• Réaliser un accompagnement socio-éducatif de l’enfant et de la famille en coordination avec les différents services de la MDS et avec le psychologue.
• Veiller aux conditions de vie de l’enfant (matériel, moral, physique, psychique…) au domicile des parents.
• Accompagner et soutenir la relation parents-enfants.
• Veiller par ses observations à l’évolution de la situation familiale et de l’enfant conformément aux axes de travail définis dans le PPE.
• Valoriser et soutenir les compétences parentales.
• Evaluer de manière permanente la notion de danger encourue par le mineur concerné par la mesure d’AED.
• Orienter et mobiliser les parents vers les dispositifs de droit commun.
• Intervenir en étroite collaboration avec les partenaires extérieurs (enseignants, services sociaux et médicosociaux, soins, …).
• Rédiger des rapports à l’échéance de la mesure et toutes notes en lien avec la situation de l’enfant.
• Saisir le CSE en l’absence de collaboration ou de dysfonctionnement familiaux graves au titre de l’article 375 CC.
• Traiter et évaluer les informations préoccupantes sur demande du CSE.
• Participer aux audiences et aux rendez-vous de signatures de mesures administratives.
Participer aux actions du service enfance et de la MDS :
• Assister et participer aux différentes réunions institutionnelles et réunions techniques organisées par le CSE ou l’ACSE en lien avec les situations individuelles dont vous avez la responsabilité.
• Participer à l’encadrement et à la formation initiale des stagiaires assistants sociaux et / ou éducateurs spécialisés.
• Assurer au sein du service enfance des remplacements sur des missions Enfants confiés et / ou d’Aide éducative en prévention (AEP) autant que de besoin.
• Participer à la dynamique transversale du territoire notamment en s’impliquant dans le développement d’actions collectives et dans les instances pluridisciplinaires.
• Participer à la production de statistiques d’activités mensuelles.
Profils recherchés
• Diplôme d’Etat d’assistant social ou éducateur spécialisé.
• Bonnes connaissances des dispositions législatives et réglementaires en matière de prévention et de protection de l’enfance (lois de 2007, 2016 et 2022 relatives à la Protection de l’Enfance).
• Connaissances sur les dispositifs de droits communs, de parentalité et d’adolescence seront demandés.
• Expérience souhaitée : Expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de la prévention et de la protection de l’enfance.
• Bonnes capacités de rédaction et de synthèse.
• Maîtrise de l’outil informatique (agenda, Word…).
• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, qualités relationnelles requises.
• Bonnes connaissances des dispositions législatives et réglementaires en matière de prévention et de protection de l’enfance (lois de 2007, 2016 et 2022 relatives à la Protection de l’Enfance).
• Connaissances sur les dispositifs de droits communs, de parentalité et d’adolescence seront demandés.
• Expérience souhaitée : Expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de la prévention et de la protection de l’enfance.
• Bonnes capacités de rédaction et de synthèse.
• Maîtrise de l’outil informatique (agenda, Word…).
• Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire, autonomie, qualités relationnelles requises.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247314922
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.22
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.49.22
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
