Piloter et accompagner les démarches stratégiques et contractuelles, vous contribuez à la préparation et à la mise en œuvre des principales échéances des établissements :
• Préparer l’évaluation externe des EHPAD prévue en 2027 et accompagner les établissements dans cette démarche.
• Participer à l’élaboration et au déploiement du plan de retour à l’équilibre, dans le cadre de la négociation du CPOM de l’EHPAD.
• Piloter le plan d’actions issu de l’évaluation externe de la résidence autonomie réalisée en 2025.
• Participer à la négociation et au suivi du CPOM de la résidence autonomie.
• Préparer et suivre les différentes contractualisations des établissements.
• Assurer une veille sur les appels à projets susceptibles de faire évoluer ou enrichir l’offre de services.
• Coordonner la réponse aux enquêtes institutionnelles et en assurer le suivi (ARS, ANAP, etc.).


Contribuer au pilotage de l’activité et de la performance, vous apportez une expertise d’aide à la décision auprès des directions :
• Piloter et analyser l’activité des EHPA/EHPAD, en articulation avec le suivi budgétaire et de la masse salariale.
• Concevoir et actualiser des tableaux de bord de pilotage.
• Définir des indicateurs pertinents permettant de suivre l’activité, les ressources et les résultats des établissements.
• Travailler en étroite collaboration avec le service des finances et le contrôle de gestion.
• Participer à la préparation budgétaire.
• Suivre et contribuer à l’optimisation des dépenses et des recettes.
• Assurer le suivi des crédits non reconductibles.
• Réaliser des analyses et proposer des pistes d’amélioration permettant d’éclairer les décisions de la direction.





Accompagner l’évolution des organisations, vous participez à l’amélioration du fonctionnement des établissements :
• Réaliser des études organisationnelles, notamment sur la planification et l’harmonisation des pratiques.
• Identifier les marges d’amélioration et proposer des évolutions organisationnelles.
• Élaborer, actualiser et harmoniser les processus, procédures internes et protocoles des EHPAD/EHPA.
• Accompagner les établissements dans la mise en œuvre des plans d’actions et le suivi de leurs résultats.
Accompagner les projets d’établissement, vous contribuez à faire vivre les projets et à favoriser une dynamique collective :
• Participer à l’animation des projets d’établissement.
• Accompagner les équipes dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des actions.
• Organiser et animer des réunions et groupes de travail participatifs associant personnes accueillies, séniors, professionnels et partenaires institutionnels.
• Favoriser la transversalité et le partage des bonnes pratiques entre établissements.
• Contribuer au développement d’une culture de projet, d’évaluation et d’amélioration continue.