Agent urbanisme / accueil (intérim territorial)
Offre n° O037261013000301
Publiée le 13/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Situé à proximité de la gare et du centre-ville de Tours, le Centre de Gestion d'Indre-et-Loire (CDG 37) accompagne au quotidien près de 365 collectivités territoriales et établissements publics dans la gestion et le pilotage de leurs ressources humaines en leur proposant des missions d'expertise et de conseil principalement en matière d'emploi, de prévention et de gestion des carrières, pour un service public de qualité.
Il ne cesse de développer son offre de services et d'élargir son champ de compétences au rythme des besoins et des évolutions réglementaires devenant ainsi, l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics du département.
Rejoindre le CDG c'est travailler au cœur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise et de management de projet en constante évolution, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Il ne cesse de développer son offre de services et d'élargir son champ de compétences au rythme des besoins et des évolutions réglementaires devenant ainsi, l'interlocuteur privilégié des collectivités territoriales et établissements publics du département.
Rejoindre le CDG c'est travailler au cœur des collectivités territoriales sur des métiers d'expertise et de management de projet en constante évolution, au sein d'une équipe dynamique et pluridisciplinaire.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Saint-Nicolas-de-Bourgueil, Saint-Nicolas-de-Bourgueil (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
23h15 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Agent d’Accueil – Urbanisme (H/F)
Dans le cadre de son nouveau dispositif de portage de contrat, le service intérim territorial du Centre de Gestion d’Indre-et-Loire (CDG 37) recrute un agent contractuel pour intervenir au sein de la commune de SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL dans le cadre d’un remplacement temporaire, dès que possible et jusqu'au 30 décembre 2026.
Recruté par le CDG 37 et affecté à cette mission précise au sein de la mairie, vous contribuerez directement à la continuité du service public. Votre expérience et votre capacité à être rapidement opérationnel(le) seront essentielles pour assurer les missions confiées.
Le poste est proposé à temps non complet, à raison de 23 h 15 par semaine, sur trois jours, dont le lundi et le vendredi ainsi qu'un autre jour au choix du candidat.
Rémunération : entre 1 100 € et 1 300 € nets par mois. Les frais de déplacement et de repas ne sont pas pris en charge.
Dans le cadre de son nouveau dispositif de portage de contrat, le service intérim territorial du Centre de Gestion d’Indre-et-Loire (CDG 37) recrute un agent contractuel pour intervenir au sein de la commune de SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL dans le cadre d’un remplacement temporaire, dès que possible et jusqu'au 30 décembre 2026.
Recruté par le CDG 37 et affecté à cette mission précise au sein de la mairie, vous contribuerez directement à la continuité du service public. Votre expérience et votre capacité à être rapidement opérationnel(le) seront essentielles pour assurer les missions confiées.
Le poste est proposé à temps non complet, à raison de 23 h 15 par semaine, sur trois jours, dont le lundi et le vendredi ainsi qu'un autre jour au choix du candidat.
Rémunération : entre 1 100 € et 1 300 € nets par mois. Les frais de déplacement et de repas ne sont pas pris en charge.
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre de votre affectation au sein de la mairie, vous assurerez les activités suivantes :
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers.
- Réceptionner les dossiers d’urbanisme et assurer la pré-instruction.
- Réaliser la facturation de la cantine scolaire et des loyers.
- Accueillir, renseigner et orienter les usagers.
- Réceptionner les dossiers d’urbanisme et assurer la pré-instruction.
- Réaliser la facturation de la cantine scolaire et des loyers.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Accueil du public.
- Pré-instruction des dossiers d'urbanisme.
- Facturation (titres de recettes)
- Maîtrise des outils BERGER LEVRAULT et NEXTADS
Savoir-être :
- Sens du service public et qualités relationnelles.
- Rigueur, organisation et fiabilité.
- Autonomie et réactivité.
Attendu essentiel : être immédiatement disponible et opérationnel(le) sur les missions confiées.
Une expérience préalable sur des fonctions similaires constitue un atout important.
- Accueil du public.
- Pré-instruction des dossiers d'urbanisme.
- Facturation (titres de recettes)
- Maîtrise des outils BERGER LEVRAULT et NEXTADS
Savoir-être :
- Sens du service public et qualités relationnelles.
- Rigueur, organisation et fiabilité.
- Autonomie et réactivité.
Attendu essentiel : être immédiatement disponible et opérationnel(le) sur les missions confiées.
Une expérience préalable sur des fonctions similaires constitue un atout important.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247608500
Informations complémentaires
Envoyez votre CV à l'adresse interim@cdg37.fr en précisant la mission : AGENT ACCUEIL URBANISME / SAINT NICOLAS DE BOURGUEIL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.