Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O037261015001217
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place du 8 mai 1945, Rochecorbon (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
14/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Collaborateur direct de Monsieur le Maire et en lien étroit avec les Elus, vous pilotez la mise en œuvre des orientations stratégiques et politiques de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Participer à la définition du projet global de la collectivité ;
Assister l’autorité territoriale dans la définition des orientations stratégiques ;
Piloter et coordonner l’administration ;
Gérer et optimiser les ressources de la collectivité ;
Conduire les projets stratégiques ;
Evaluer les politiques et les services publics ;
Représenter la collectivité et développer les relations institutionnelles ;
Assister l’autorité territoriale dans la définition des orientations stratégiques ;
Piloter et coordonner l’administration ;
Gérer et optimiser les ressources de la collectivité ;
Conduire les projets stratégiques ;
Evaluer les politiques et les services publics ;
Représenter la collectivité et développer les relations institutionnelles ;
Profils recherchés
Vous êtes reconnu pour :
Votre vision stratégique et votre capacité d'anticipation ;
Votre aptitude à accompagner les élus dans leurs décisions ;
Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes ;
Vos qualités de dialogue, de négociation et d'écoute ;
Votre sens des responsabilités, de l'intérêt général et du service public.
Formation supérieure (Bac+4 / Bac+5) en droit public, administration publique ou finances locales ;
Solides connaissances du cadre réglementaire, juridique et financier des collectivités territoriales.
Aptitudes managériales affirmées, sens du dialogue social et goût du travail en équipe.
Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, rigueur et réactivité.
Sens du service public et réserve professionnelle.
Votre vision stratégique et votre capacité d'anticipation ;
Votre aptitude à accompagner les élus dans leurs décisions ;
Votre leadership et votre capacité à fédérer les équipes ;
Vos qualités de dialogue, de négociation et d'écoute ;
Votre sens des responsabilités, de l'intérêt général et du service public.
Formation supérieure (Bac+4 / Bac+5) en droit public, administration publique ou finances locales ;
Solides connaissances du cadre réglementaire, juridique et financier des collectivités territoriales.
Aptitudes managériales affirmées, sens du dialogue social et goût du travail en équipe.
Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse, rigueur et réactivité.
Sens du service public et réserve professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247525020
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place du 8 mai 1945
37210 ROCHECORBON
Monsieur le Maire
Place du 8 mai 1945
37210 ROCHECORBON
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.