Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O037261021001204
Publiée le 21/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marcel Viraud, Chambourg-sur-Indre (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
30/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
22h29 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
Rémuneration statutaire, régime indemnitaire, participation employeur (prévoyance et santé) et C.N.A.S.
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité de Monsieur le Maire et la responsabilité du secrétaire général de mairie
Missions / conditions d'exercice
Encadrement des enfants pendant le temps méridien
- Organiser l’espace de la cour et la surveillance
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Réaliser des petits soins
- Assurer la transmission des informations à la direction de l’école ou aux instituteurs
Hygiène et sécurité des enfants
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
- Réaliser des petits soins
Travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux
- Nettoyer les locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Décaper les revêtements de sols
- Trier et évacuer des déchets courants
- Ranger le matériel utilisé
Garderie périscolaire
- Animer en équipe
- Participer aux réunions de concertation et de preparation
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Réaliser de petits soins
- Entretenir les matériaux destinés aux enfants
Missions ponctuelles
- Travaux de gros ménage de l’école
- Remplacement d’un agent indisponible
- Accompagner les enfants lors de sorties scolaires
- Organiser l’espace de la cour et la surveillance
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Réaliser des petits soins
- Assurer la transmission des informations à la direction de l’école ou aux instituteurs
Hygiène et sécurité des enfants
- Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
- Réaliser des petits soins
Travaux nécessaires au nettoyage et à l’entretien des locaux
- Nettoyer les locaux
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Décaper les revêtements de sols
- Trier et évacuer des déchets courants
- Ranger le matériel utilisé
Garderie périscolaire
- Animer en équipe
- Participer aux réunions de concertation et de preparation
- Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
- Réaliser de petits soins
- Entretenir les matériaux destinés aux enfants
Missions ponctuelles
- Travaux de gros ménage de l’école
- Remplacement d’un agent indisponible
- Accompagner les enfants lors de sorties scolaires
Profils recherchés
Profil
*Titulaire du permis B souhaité
*Savoir-faire
- Maîtrise des techniques d’écoute, de communication et d’observation
- Maîtrise des techniques de régulation t de résolution des conflits
- Application des règles d’hygiène et de sécurité relative à l’enfant
- Sensibiliser les enfants à la citoyenneté et à la vie collective
- Application du protocole d’entretien des locaux
*Savoir-être
- Discrétion
- Disponibilité
- Esprit d’équipe
- Esprit d’initiative
- Pédagogie
- Qualité d’écoute
- Réactivité
- Rigueur
*Titulaire du permis B souhaité
*Savoir-faire
- Maîtrise des techniques d’écoute, de communication et d’observation
- Maîtrise des techniques de régulation t de résolution des conflits
- Application des règles d’hygiène et de sécurité relative à l’enfant
- Sensibiliser les enfants à la citoyenneté et à la vie collective
- Application du protocole d’entretien des locaux
*Savoir-être
- Discrétion
- Disponibilité
- Esprit d’équipe
- Esprit d’initiative
- Pédagogie
- Qualité d’écoute
- Réactivité
- Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0247925010
Informations complémentaires
Envoyer CV, lettre de motivation, 3 derniers entretiens professionnels, dernière situation administrative
Monsieur le Maire
Mairie
Rue Marcel Viraud
37310 CHAMBOURG SUR INDRE
Monsieur le Maire
Mairie
Rue Marcel Viraud
37310 CHAMBOURG SUR INDRE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.