Animateur social à destination des seniors (h/f)
Offre n° O037261026000835
Publiée le 26/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
B.P. 357, Saint-Pierre-des-Corps (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Saint Pierre des Corps
Recherche pour sa Résidence personnes âgées
Un poste d’animateur social à destination des seniors
à temps non complet à 80% H/F
Au 5 novembre 2026
Filière animation
Cadre d’emplois B
Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, l’animateur de la Résidence Autonomie, en coopération avec la Directrice de la Résidence autonomie, des résidents, des partenaires et bénévoles, sera en charge de développer le projet global d’animation.
Par son implication en termes d’accueil et d’accompagnement, il ou elle favorisera la qualité de vie des résidents en vue de garantir leur épanouissement.
Recherche pour sa Résidence personnes âgées
Un poste d’animateur social à destination des seniors
à temps non complet à 80% H/F
Au 5 novembre 2026
Filière animation
Cadre d’emplois B
Sous l’autorité de la Directrice du CCAS, l’animateur de la Résidence Autonomie, en coopération avec la Directrice de la Résidence autonomie, des résidents, des partenaires et bénévoles, sera en charge de développer le projet global d’animation.
Par son implication en termes d’accueil et d’accompagnement, il ou elle favorisera la qualité de vie des résidents en vue de garantir leur épanouissement.
Missions / conditions d'exercice
Mission n° 1 : mise en œuvre du projet d’animation de la Résidence Autonomie
- Contribue à la mise en œuvre du projet d’animation et coordonne les activités en y impliquant les différents acteurs et partenaires
- Favorise la participation et l’implication de la personne âgée en prenant appui sur sa dynamique relationnelle, ainsi que celle des agents sociaux de l’équipe
- Conçoit des programmes et des plannings d’animation au regard des besoins repérés et exprimés par les résidents
- Elabore une démarche et des outils d’évaluation dans une démarche qualité
- Veille au respect des règles de sécurité et de fonctionnement (connaissances des procédures d’alerte et de secours)
- Transmet et communique les informations à la Direction et à l’équipe
Mission n°2 : mise en œuvre des offres de service en termes d’animation sur le périmètre communal
- Piloter et coordonner l’organisation des évènements festifs à destination du public sénior/âgé (Repas des aînés, Thé dansant…)
- Communication
- Recherche des prestataires
- Organisation des inscriptions
- Contribuer à élargir l’offre de service culturelle et de loisirs au bénéfice du public sénior/âgé
- Assurer la communication avec les services municipaux et partenaires externes (Pôle culture, Service communication, associations…)
- Contribue à la mise en œuvre du projet d’animation et coordonne les activités en y impliquant les différents acteurs et partenaires
- Favorise la participation et l’implication de la personne âgée en prenant appui sur sa dynamique relationnelle, ainsi que celle des agents sociaux de l’équipe
- Conçoit des programmes et des plannings d’animation au regard des besoins repérés et exprimés par les résidents
- Elabore une démarche et des outils d’évaluation dans une démarche qualité
- Veille au respect des règles de sécurité et de fonctionnement (connaissances des procédures d’alerte et de secours)
- Transmet et communique les informations à la Direction et à l’équipe
Mission n°2 : mise en œuvre des offres de service en termes d’animation sur le périmètre communal
- Piloter et coordonner l’organisation des évènements festifs à destination du public sénior/âgé (Repas des aînés, Thé dansant…)
- Communication
- Recherche des prestataires
- Organisation des inscriptions
- Contribuer à élargir l’offre de service culturelle et de loisirs au bénéfice du public sénior/âgé
- Assurer la communication avec les services municipaux et partenaires externes (Pôle culture, Service communication, associations…)
Profils recherchés
Maîtrise de la conduite d’activités d’animation diversifiées individuelles comme collectives
Maîtrise des techniques et supports de communication
Esprit d’équipe
Gestion des situations relationnelles
Motivation et connaissances spécifiques en faveur de l’accompagnement des personnes âgées
Qualités relationnelles, de discrétion et de disponibilité
Capacités de prise d’initiative adaptées aux situations
Qualités rédactionnelles
Diplôme : BAFA. Un BPJEPS serait apprécié.
Maîtrise des techniques et supports de communication
Esprit d’équipe
Gestion des situations relationnelles
Motivation et connaissances spécifiques en faveur de l’accompagnement des personnes âgées
Qualités relationnelles, de discrétion et de disponibilité
Capacités de prise d’initiative adaptées aux situations
Qualités rédactionnelles
Diplôme : BAFA. Un BPJEPS serait apprécié.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247634343
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président du CCAS, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Monsieur le Président du CCAS, Olivier CONTE
BP 357
37703 SAINT PIERRE DES CORPS
ou à rh@mairiespdc.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.