Chef du Service Enfance H/F
Offre n° O037261029000470
Publiée le 29/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
DRH - Place de la Préfecture, Chinon (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
28/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction Générale Adjointe Solidarité, la Direction de Territoire Grand Ouest met en œuvre les politiques sociales départementales auprès d'un territoire de plus de 120 000 habitants répartis sur 120 communes. Composée de 7 Maisons Départementales de la Solidarité, elle agit au quotidien en faveur de la prévention et de la protection des publics les plus fragiles. Dans ce cadre, le Département recrute un(e) Chef de Service Enfance chargé(e) de piloter et coordonner la politique de prévention et de protection de l'enfance sur le territoire de Chinon, L'Île-Bouchard, Cheillé, Bourgueil et Sainte-Maure-de-Touraine.
Missions / conditions d'exercice
Piloter et manager le Service Enfance
Sous l'autorité du Directeur de Territoire, vous assurez le management stratégique et opérationnel du service et encadrez une équipe de 12 professionnels composée notamment de référents enfance et d'assistants de gestion.
À ce titre, vous :
• Pilotez l'activité du service et contribuez à l'évaluation des politiques publiques.
• Animez les réunions de service et accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
• Participez au recrutement des collaborateurs et conduisez les entretiens annuels d'évaluation.
• Garantissez la qualité des procédures, le suivi des indicateurs d'activité et la fiabilité des données transmises.
• Participez aux instances managériales départementales et aux communautés de pratiques métiers.
Garantir la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance
Vous êtes le garant de l'application des orientations départementales, des référentiels et des procédures en matière de protection de l'enfance.
Vous :
• Assurez le pilotage des dispositifs de prévention et de protection de l'enfance.
• Prenez les décisions administratives nécessaires à la prise en charge des mineurs.
• Signez les contrats et mesures relevant de votre champ de compétences (AED, accueils provisoires, contrats autonomie, accueils ASE...).
• Pilotez les commissions Enfance et les instances d'évaluation des informations préoccupantes.
• Veillez à la cohérence et à la continuité des parcours des enfants confiés.
• Garantissez la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant (PPE) et la stabilité des parcours.
• Assurez les relations avec les partenaires institutionnels, les établissements d'accueil, les autorités judiciaires et la CRIP.
• Contribuez au suivi budgétaire des dispositifs relevant de votre périmètre.
• Participez aux astreintes départementales.
Développer les partenariats et l'action territoriale
En lien avec les services PMI, Action Sociale Insertion Autonomie et l'ensemble des partenaires du territoire, vous :
• Favorisez une approche transversale des situations familiales.
• Contribuez au développement et à l'évaluation de l'offre de services en protection de l'enfance.
• Animez et consolidez les partenariats locaux.
• Participez aux diagnostics sociaux de territoire.
• Accompagnez le développement de projets répondant aux besoins des habitants.
• Veillez à la qualité du service rendu et à l'accès aux droits des usagers.
Sous l'autorité du Directeur de Territoire, vous assurez le management stratégique et opérationnel du service et encadrez une équipe de 12 professionnels composée notamment de référents enfance et d'assistants de gestion.
À ce titre, vous :
• Pilotez l'activité du service et contribuez à l'évaluation des politiques publiques.
• Animez les réunions de service et accompagnez les équipes dans leurs pratiques professionnelles.
• Participez au recrutement des collaborateurs et conduisez les entretiens annuels d'évaluation.
• Garantissez la qualité des procédures, le suivi des indicateurs d'activité et la fiabilité des données transmises.
• Participez aux instances managériales départementales et aux communautés de pratiques métiers.
Garantir la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance
Vous êtes le garant de l'application des orientations départementales, des référentiels et des procédures en matière de protection de l'enfance.
Vous :
• Assurez le pilotage des dispositifs de prévention et de protection de l'enfance.
• Prenez les décisions administratives nécessaires à la prise en charge des mineurs.
• Signez les contrats et mesures relevant de votre champ de compétences (AED, accueils provisoires, contrats autonomie, accueils ASE...).
• Pilotez les commissions Enfance et les instances d'évaluation des informations préoccupantes.
• Veillez à la cohérence et à la continuité des parcours des enfants confiés.
• Garantissez la mise en œuvre du Projet pour l'Enfant (PPE) et la stabilité des parcours.
• Assurez les relations avec les partenaires institutionnels, les établissements d'accueil, les autorités judiciaires et la CRIP.
• Contribuez au suivi budgétaire des dispositifs relevant de votre périmètre.
• Participez aux astreintes départementales.
Développer les partenariats et l'action territoriale
En lien avec les services PMI, Action Sociale Insertion Autonomie et l'ensemble des partenaires du territoire, vous :
• Favorisez une approche transversale des situations familiales.
• Contribuez au développement et à l'évaluation de l'offre de services en protection de l'enfance.
• Animez et consolidez les partenariats locaux.
• Participez aux diagnostics sociaux de territoire.
• Accompagnez le développement de projets répondant aux besoins des habitants.
• Veillez à la qualité du service rendu et à l'accès aux droits des usagers.
Profils recherchés
Expérience réussie dans un poste similaire souhaitée.
- Très bonnes connaissances et une maitrise des dispositifs réglementaires liée à la Protection de l’enfance.
- Connaissances juridiques du droit de la famille
- Connaissance de l’organisation administrative départementale.
- Aptitudes au management d’équipe de terrain.
- Capacité à Identifier et analyser des situations d'urgence.
- Techniques d’animation de groupe, de réunions.
- Sens des responsabilités, qualités relationnelles.
- Capacité de décision
- Dynamisme, Réactivité
- Maîtrise de soi, Gestion du stress.
- Très bonnes connaissances et une maitrise des dispositifs réglementaires liée à la Protection de l’enfance.
- Connaissances juridiques du droit de la famille
- Connaissance de l’organisation administrative départementale.
- Aptitudes au management d’équipe de terrain.
- Capacité à Identifier et analyser des situations d'urgence.
- Techniques d’animation de groupe, de réunions.
- Sens des responsabilités, qualités relationnelles.
- Capacité de décision
- Dynamisme, Réactivité
- Maîtrise de soi, Gestion du stress.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247314759
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitæ et de la copie de votre dernier arrêté de position administrative
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59
Madame la Présidente du Conseil départemental
Direction des Ressources Humaines
Place de la Préfecture - 37927 TOURS CEDEX 9
ou par mail à recrute@departement-touraine.fr
Renseignements : Service Recrutement -Attractivité- Prospective au 02.47.31.47.59
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.