Agent(e) technique polyvalent(e) espaces verts (h/f)
Offre n° O037261029000526
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
51 Rue Principale, Rigny-Ussé (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
31/01/2027
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La commune de Rigny-Ussé compte 525 habitants. Elle est située dans le Parc naturel Loire Anjou Touraine et dans une région touristique. Le service technique est composé de 2 agents.
Sous la directive du maire, l'agent(e) a pour mission l'entretien des espaces verts. Il(Elle) maintient les espaces publics de la commune propres et sécurisés pour les usagers. Il(Elle) contribue à valoriser les extérieurs communaux afin de contribuer à l'attractivité du village.
L'agent(e) peut être amené(e) à participer à l'organisation des manifestations.
Sous la directive du maire, l'agent(e) a pour mission l'entretien des espaces verts. Il(Elle) maintient les espaces publics de la commune propres et sécurisés pour les usagers. Il(Elle) contribue à valoriser les extérieurs communaux afin de contribuer à l'attractivité du village.
L'agent(e) peut être amené(e) à participer à l'organisation des manifestations.
Missions / conditions d'exercice
1. Assurer l’entretien des espaces communaux extérieurs :
o la tonte, le débroussaillage, le désherbage manuel, la taille et l’élagage des arbres, arbustes et haies et tous végétaux, les plantations et leur entretien, l’arrosage, le traitement phytosanitaire, le ramassage des feuilles mortes
o le nettoyage des fossés et des grilles d’évacuation
o le nettoyage du matériel après chaque usage
o le nettoyage hebdomadaire des véhicules et engins
2. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
o balayer les rues, effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces
o ramasser les déchets, vider les poubelles, sortir les bacs roulants à ordures ménagères, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
3. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les équipements publics et la voirie
o nettoyer les équipements urbains
o contrôler les puisards, les buses, les fossés
4. Diverses missions de polyvalence demandées par le maire de la commune
5. Respecter les règles de sécurité
6. Assurer la polyvalence pendant les congés de son collègue
o la tonte, le débroussaillage, le désherbage manuel, la taille et l’élagage des arbres, arbustes et haies et tous végétaux, les plantations et leur entretien, l’arrosage, le traitement phytosanitaire, le ramassage des feuilles mortes
o le nettoyage des fossés et des grilles d’évacuation
o le nettoyage du matériel après chaque usage
o le nettoyage hebdomadaire des véhicules et engins
2. Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité
o balayer les rues, effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces
o ramasser les déchets, vider les poubelles, sortir les bacs roulants à ordures ménagères, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
3. Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d’entretien et de petite manutention sur les équipements publics et la voirie
o nettoyer les équipements urbains
o contrôler les puisards, les buses, les fossés
4. Diverses missions de polyvalence demandées par le maire de la commune
5. Respecter les règles de sécurité
6. Assurer la polyvalence pendant les congés de son collègue
Profils recherchés
Connaissances théoriques et savoir-faire
TECHNIQUE :
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation…
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine, d’un outil…
ENTRETIEN
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
Savoir-être : comportement, attitude, qualités humaines - Sens de l’écoute et de l’observation
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Travailler seul ou au sein d'une équipe réduite
- Sens de l’organisation - Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Discrétion professionnelle
Permis B obligatoire
CACES R 482, permis remorque, habilitation tronçonneuse, certificats produits phyto appréciés
TECHNIQUE :
- Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques locales d’entretien des espaces verts (tonte, élagage, taille douce, arrosage, utilisation des produits phytosanitaires, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation…
- Connaître et savoir appliquer les techniques d’entretien de la voirie
- Comprendre une notice d’entretien, un plan, une consigne
SECURITE AU TRAVAIL
- Connaître les risques de toxicité des produits
- Connaître et savoir appliquer les règles de sécurité portant sur les activités, les matériels et les produits
- Détecter les dysfonctionnements d’une structure, d’un équipement, d’une machine, d’un outil…
ENTRETIEN
- Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d’entretien du matériel
- Connaître et savoir utiliser les produits et matériels de nettoyage
Savoir-être : comportement, attitude, qualités humaines - Sens de l’écoute et de l’observation
- Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité
- Travailler seul ou au sein d'une équipe réduite
- Sens de l’organisation - Rigueur
- Dynamisme et réactivité
- Discrétion professionnelle
Permis B obligatoire
CACES R 482, permis remorque, habilitation tronçonneuse, certificats produits phyto appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0247955585
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
51 rue Principale
37420 RIGNY USSE
Monsieur le Maire
51 rue Principale
37420 RIGNY USSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.