Adjoint au chef de service

Offre n° O037261029001198
Publiée le 29/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
RTE DE SAINT ROCH, Fondettes (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité civile > Sapeurs-pompiers
Grade(s) recherché(s)
Lieutenant hors classe de SPP
Lieutenant de 1ère classe de SPP
Lieutenant de 2nde classe de SPP
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le SDIS 37 recrute un adjoint au chef du service Prévision (H/F), rattaché au Groupement Prévention et Prévision des risques, relevant du cadre d’emplois des lieutenants de sapeurs-pompiers professionnels (catégorie B).
Missions / conditions d'exercice
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le service prévision, c’est intégrer une équipe dynamique et accueillante, où la bonne ambiance et l’entraide occupent une place importante. La diversité des missions et des dossiers traités offre un quotidien varié et stimulant, permettant de développer continuellement ses compétences. Un poste riche et intéressant, au cœur des enjeux opérationnels du SDIS.
Responsabilisation et transversalité : Au-delà de la gestion du service prévision avec votre chef de service, vous travaillez en transversalité avec les services Prévention, Opérations, Formation, mais également les unités territoriales (élaboration de plans d’Etablissements Répertoriés, participer à des apports de connaissance dans le cadre de formation de maintien des acquis…).
Ouverture vers l’extérieur : Pour analyser ou expliquer les risques, vous échangez avec les exploitants mais également les élus et les partenaires institutionnels
Culture de service : Nous prônons une approche pragmatique de la Prévision, fondée sur l'accompagnement et le conseil.

Vos missions :
Vous étudiez les dossiers d’urbanisme relevant du domaine de la prévision. Vous analysez et classez les projets au regard de la réglementation, en vérifiant leur conformité réglementaire et technique ainsi que les risques associés. Vous rédigez les prescriptions et recommandations du SDIS adaptées à chaque projet ;

Vous visitez les établissements, analysez les risques et identifiez les besoins opérationnels spécifiques. Vous élaborez ou actualisez les plans d’établissements répertoriés (ETARE), les plans d’organisation des secours (POS) et les fiches d’intervention, en concertation avec le service Information Géographique, selon les besoins identifiés ;

Dans le cadre de la gestion de la Défense Extérieure Contre l’Incendie (DECI), vous assurez le suivi et la mise à jour des données relatives aux points d’eau incendie, ainsi que la réception des points d’eau naturel et artificiel (PENA) en concertation avec les élus. Vous suivez les situations de manque d’eau dans les communes et la réalisation des Reconnaissances Opérationnelles des Ressources en Eau (ROREE) ;

Vous assurez, en concertation avec les services concernés, le suivi des dossiers relatifs aux risques locaux, notamment les monuments historiques, le tramway, les accès et la Défense des Forêts Contre l’Incendie. Vous anticipez et évaluez les risques locaux à partir des évolutions réglementaires, de l’actualité et des remontées du terrain, afin d’en mesurer les impacts opérationnels. Vous concevez et accompagnez la mise en œuvre de solutions adaptées, en veillant à leur appropriation et à leur efficacité par les utilisateurs ;

Vous assurez la continuité et la coordination du service en l’absence du chef de service, en participant aux instances et réunions nécessaires (CODERST, CSS, PPRT, exercices…). Vous prenez en charge les missions spécifiques de gestion qui vous sont confiées et veillez au bon fonctionnement du service.
Profils recherchés
Votre profil :

Vous détenez les formations suivantes :
• PRV1/PRV 2 (souhaité)

Vos compétences :
Vous disposez de solides qualités rédactionnelles, d’une bonne maîtrise des outils informatiques et de connaissances en techniques de prévision et en réglementation de sécurité incendie ;

Vous savez analyser les risques et les situations, conduire des dossiers, formuler des solutions adaptées et coordonner les différents acteurs ;

Vous vous appuyez sur votre expérience opérationnelle pour faire preuve d’autonomie, de réactivité et d’esprit d’initiative, et en favorisant le travail en équipe, le dialogue et la concertation ;

Vous êtes en capacité d’assurer le relais du responsable, d’organiser l’activité et de prioriser les missions.

Contact et modalités de candidature

Contact
0247496881
Informations complémentaires
Vos conditions d’exercice :

- Poste basé au SDIS 37 à Fondettes
- Déplacements réguliers
- Emploi permanent à temps complet, travail en service hors rang (SPP)
- Rémunération : Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur au SDIS 37

Vos avantages en rejoignant le SDIS 37 :
Poste télétravaillable
Participation employeur : titres repas (50% pris en charge par l’employeur).
Participation employeur à la prévoyance et à la santé (sous condition de la labellisation des contrats).
Adhésion au CNAS (tarifs privilégiés pour vacances, loisirs, aides aux familles, participation aux chèques vacances).
Politique active de formation professionnelle et accompagnement aux évolutions de carrière (concours, formation).

Les candidatures (lettre de motivation et CV), devront être rédigées à l’attention de madame la Présidente du conseil d’administration du service départemental d'incendie et de secours d'Indre-et-Loire et déposées en ligne sur emploi territorial, avant le 22 novembre 2026.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Commandant Rachel VERNA, cheffe du groupement de la Prévention et de la Prévision des Risques au 02 47 46 69 41 ou 06 28 64 37 67.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.