Un jardinier des espaces verts et naturels (F/H)
Offre n° O037261104001263
Publiée le 04/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
04/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Tours recrute :
Un jardinier des espaces verts et naturels (F/H), à la Direction du Patrimoine Végétal et Biodiversité
Lieu d'exercice du poste : poste basé sur la commune de Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Un jardinier des espaces verts et naturels (F/H), à la Direction du Patrimoine Végétal et Biodiversité
Lieu d'exercice du poste : poste basé sur la commune de Tours
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emplois : Adjoints Techniques Territoriaux
Temps de travail : poste à temps complet
Recrutement : par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Activités principales (80 à 90 % d’occupation du temps) :
Maintenance, entretien et réalisation de jardins, parcs ou espaces verts : préparation de sols, implantations et tracés, plantations de plantes à massifs et tous végétaux de plein air, tous semis, tailles de tous végétaux, tontes des gazons, entretien courant du mobilier et du matériel horticole, etc.
Activités spécifiques (10 à 20 % d’occupation du temps) :
- Accueil du public dans les serres de collections végétales du Jardin botanique,
- Nettoyage des espaces verts (y compris corbeilles à papiers),
- Participation à des manifestations liées aux jardins ou à l’environnement.
Maintenance, entretien et réalisation de jardins, parcs ou espaces verts : préparation de sols, implantations et tracés, plantations de plantes à massifs et tous végétaux de plein air, tous semis, tailles de tous végétaux, tontes des gazons, entretien courant du mobilier et du matériel horticole, etc.
Activités spécifiques (10 à 20 % d’occupation du temps) :
- Accueil du public dans les serres de collections végétales du Jardin botanique,
- Nettoyage des espaces verts (y compris corbeilles à papiers),
- Participation à des manifestations liées aux jardins ou à l’environnement.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Bonnes connaissances professionnelles,
- Niveau CAP, BEP, BAC PRO « jardins – espaces verts », ou équivalent,
- Permis B obligatoire.
Conditions d’exercice :
- Horaires : hiver = du 01/10 au 28/02 : 37h30/semaine – Eté = du 01/03 au 30/09 : 40h00/semaine,
- Gestion écologique des espaces verts,
- Conduite et utilisation de micro tracteur, tondeuse, tondeuse à conducteur autoporté et autres matériels horticoles (sécateurs, taille haies, débroussailleuses, etc.),
- Mesures de protection et de sécurité particulières à mettre en œuvre pour le matériel, les installations du site et le public,
- Permis B obligatoire.
Eléments de rémunération :
- Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1 801,74 € à 2 353,09 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : de 158 € à 344,59 € brut selon expérience professionnel,
- Eventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Poste à temps complet avec 23 jours de RTT/an,
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement sur justificatif),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
- Bonnes connaissances professionnelles,
- Niveau CAP, BEP, BAC PRO « jardins – espaces verts », ou équivalent,
- Permis B obligatoire.
Conditions d’exercice :
- Horaires : hiver = du 01/10 au 28/02 : 37h30/semaine – Eté = du 01/03 au 30/09 : 40h00/semaine,
- Gestion écologique des espaces verts,
- Conduite et utilisation de micro tracteur, tondeuse, tondeuse à conducteur autoporté et autres matériels horticoles (sécateurs, taille haies, débroussailleuses, etc.),
- Mesures de protection et de sécurité particulières à mettre en œuvre pour le matériel, les installations du site et le public,
- Permis B obligatoire.
Eléments de rémunération :
- Traitement brut indiciaire du cadre d’emploi : 1 801,74 € à 2 353,09 € brut mensuel, selon expérience et profil,
- RIFSEEP (prime mensuelle) : de 158 € à 344,59 € brut selon expérience professionnel,
- Eventuelles indemnités et primes liées aux sujétions du poste et aux conditions d’exercice.
De plus, nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Poste à temps complet avec 23 jours de RTT/an,
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement sur justificatif),
- Forfait mobilité durable,
- Avantages Comité des Œuvres Sociales.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler :
- CV,
- Lettre de motivation,
- Diplômes,
- Si vous êtes titulaire ou contractuel(le) d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Les entretiens auront lieu le vendredi 18 décembre 2026 après-midi.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Mme Peigné – Responsable du pôle de services Patrimoine Vert au 06.85.23.47.40 ou à M. EPRON - Responsable du Service Gestion des Espaces Verts au 06.17.24.74.53.
- CV,
- Lettre de motivation,
- Diplômes,
- Si vous êtes titulaire ou contractuel(le) d’une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d’évaluation professionnelle.
Les entretiens auront lieu le vendredi 18 décembre 2026 après-midi.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Mme Peigné – Responsable du pôle de services Patrimoine Vert au 06.85.23.47.40 ou à M. EPRON - Responsable du Service Gestion des Espaces Verts au 06.17.24.74.53.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.