Jardinier (F/H)
Offre n° O037261106000074
Publiée le 06/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 avenue Marcel Dassault - CS 30651, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
16/12/2026
Date limite de candidature
06/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Jardinier (F/H), à la Direction Territoires et Proximité - Pôle de Proximité Sud-Ouest
Lieu d'exercice du poste : Ballan-Miré
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoint technique principal / Adjoint technique principal de 2ème classe / Adjoint technique principal de 1ère classe
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Lieu d'exercice du poste : Ballan-Miré
Classification RIFSEEP : C3
Cadre d'emploi : Adjoint technique principal / Adjoint technique principal de 2ème classe / Adjoint technique principal de 1ère classe
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Missions / conditions d'exercice
Missions
Intégré dans l'équipe d'entretien des espaces verts de Ballan-Miré, l'agent réalise les travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts et abords de voirie.
Activités principales :
* Pelouses : tonte, nettoyage des tondeuses, engrais, engazonnement des parcelles
* Arbres et arbustes : entretien du sol, taille, arrosage, plantation
* Haies : taille, plantation
* Massifs de fleurs : préparation du sol, plantation, aération, désherbage, griffage, effleurage, arrosage
* Abords de voirie : désherbage des trottoirs, places, allées
Activités annexes :
* Participation à la viabilité hivernale
* Participation aux évènements municipaux
Intégré dans l'équipe d'entretien des espaces verts de Ballan-Miré, l'agent réalise les travaux nécessaires à l'entretien des espaces verts et abords de voirie.
Activités principales :
* Pelouses : tonte, nettoyage des tondeuses, engrais, engazonnement des parcelles
* Arbres et arbustes : entretien du sol, taille, arrosage, plantation
* Haies : taille, plantation
* Massifs de fleurs : préparation du sol, plantation, aération, désherbage, griffage, effleurage, arrosage
* Abords de voirie : désherbage des trottoirs, places, allées
Activités annexes :
* Participation à la viabilité hivernale
* Participation aux évènements municipaux
Profils recherchés
Savoir-faire
* Techniques d'entretien des espaces verts, savoir tondre, planter, arroser, tailler
* Connaissance de la palette végétale locale
* Mise en oeuvre des dispositifs de sécurité et de signalisation des chantiers
Savoir-être
* Sens du travail en équipe
* Sens de l'intérêt général
* Appétence pour le travail en extérieur
* Disponibilité, à l'écoute des riverains, devoir de réserve
* Respecter les valeurs du service public
Condition d'exercice
* Le poste est basé au Centre Technique Municipal de Ballan-Miré
* Horaires hiver (8h - 12h et 13h00 - 17h00, sauf le vendredi 16h00) et été (6h - 14h00, sauf le vendredi 13h00)
* Permis B
* CACES tondeuse autoportée souhaité
* Permis BE souhaité
Rémunération
À partir de 2234€ brut mensuel, selon l'expérience et le profil :
* Rémunération principale basée sur la grille statutaire du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (échelon 1 de la grille) : 1801 €
* Régime indemnitaire mensuel (IFSE) cible : 433 € brut.
* Techniques d'entretien des espaces verts, savoir tondre, planter, arroser, tailler
* Connaissance de la palette végétale locale
* Mise en oeuvre des dispositifs de sécurité et de signalisation des chantiers
Savoir-être
* Sens du travail en équipe
* Sens de l'intérêt général
* Appétence pour le travail en extérieur
* Disponibilité, à l'écoute des riverains, devoir de réserve
* Respecter les valeurs du service public
Condition d'exercice
* Le poste est basé au Centre Technique Municipal de Ballan-Miré
* Horaires hiver (8h - 12h et 13h00 - 17h00, sauf le vendredi 16h00) et été (6h - 14h00, sauf le vendredi 13h00)
* Permis B
* CACES tondeuse autoportée souhaité
* Permis BE souhaité
Rémunération
À partir de 2234€ brut mensuel, selon l'expérience et le profil :
* Rémunération principale basée sur la grille statutaire du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (échelon 1 de la grille) : 1801 €
* Régime indemnitaire mensuel (IFSE) cible : 433 € brut.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Guillaume BELLANGER, directeur des services techniques de Ballan-Miré (02.47.80.10.19).
Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
* Modalité de temps de travail : 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT/an
* Participation mensuelle santé / prévoyance (mutuelle labellisée uniquement)
* Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
* Forfait mobilité durable
* Avantages Comité des Oeuvres Sociales
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Guillaume BELLANGER, directeur des services techniques de Ballan-Miré (02.47.80.10.19).
Merci de joindre à votre candidature (CV + lettre de motivation) vos diplômes et, si vous êtes titulaire d'une Fonction Publique, votre dernier arrêté de situation administrative et vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnel.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.