Graphiste (h/f)
Offre n° O037261109001049
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La communauté de communes compte :
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place Antoine de Saint-Exupéry - ZA ISOPARC, Sorigny (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
18/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
4 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
2197.02 à 2225.27 euros bruts/mois
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez mettre votre créativité au service d’un territoire dynamique ? Sous l’autorité du responsable communication, vous imaginez et concevez des supports de communication innovants, aussi bien pour le web que pour l’impression. Garant(e) de l’identité visuelle de l’établissement, vous accompagnez l’évolution des outils de communication afin de renforcer leur impact auprès des habitants et partenaires. Grâce à votre sens de l’innovation, vous alimentez une veille sur les nouvelles tendances graphiques et prenez part aux actions menées par le service Communication.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Conception et réalisation (création et exécution graphique) des supports de communication Print/web interne et externe
- Réalise des recherches iconographiques (photos, illustrations, pictos) et détermine le concept graphique
- Conçoit et réalise des maquettes, infographies, cartes… répondant aux besoins et au brief créatif
- Réalise la mise en page / en maquette des supports en respectant la charte graphique
- Décline et adapte les créations sur tous supports : print, (affiche, flyer, programme, guide, invitation, livrets et publications périodiques ...), signalétique (kakémono, panneau), web (bannière, newletter, visuel)
- Assure le cas échéant, la demande de devis et l’analyse des offres pour la fabrication des supports
- Assure la transmission des fichiers (qualité, impératifs techniques) aux prestataires extérieurs (imprimeurs…)
- Est garant du BAT et veille au respect des délais de production et de livraison
- Classe et archive l’ensemble de la production (fichiers sources et PDF)
Rôle de conseil, d’accompagnement
- Joue un rôle de conseil auprès des services sur les propositions graphiques interne et externe
- Assure une veille sur les tendances graphiques et de communication visuelle afin de faire évoluer et moderniser l'image de Touraine Vallée de l’Indre
Participation à l’activité du service communication
- Participe à l’organisation et la mise en place des évènements politiques majeurs (vœux aux entreprises, aux personnels, inaugurations, salons)
- Participe à l’organisation de la diffusion-distribution des supports de communication (newsletter…)
- En leur absence, assure en cas d’urgence le remplacement des collègues du service communication
Conception et réalisation (création et exécution graphique) des supports de communication Print/web interne et externe
- Réalise des recherches iconographiques (photos, illustrations, pictos) et détermine le concept graphique
- Conçoit et réalise des maquettes, infographies, cartes… répondant aux besoins et au brief créatif
- Réalise la mise en page / en maquette des supports en respectant la charte graphique
- Décline et adapte les créations sur tous supports : print, (affiche, flyer, programme, guide, invitation, livrets et publications périodiques ...), signalétique (kakémono, panneau), web (bannière, newletter, visuel)
- Assure le cas échéant, la demande de devis et l’analyse des offres pour la fabrication des supports
- Assure la transmission des fichiers (qualité, impératifs techniques) aux prestataires extérieurs (imprimeurs…)
- Est garant du BAT et veille au respect des délais de production et de livraison
- Classe et archive l’ensemble de la production (fichiers sources et PDF)
Rôle de conseil, d’accompagnement
- Joue un rôle de conseil auprès des services sur les propositions graphiques interne et externe
- Assure une veille sur les tendances graphiques et de communication visuelle afin de faire évoluer et moderniser l'image de Touraine Vallée de l’Indre
Participation à l’activité du service communication
- Participe à l’organisation et la mise en place des évènements politiques majeurs (vœux aux entreprises, aux personnels, inaugurations, salons)
- Participe à l’organisation de la diffusion-distribution des supports de communication (newsletter…)
- En leur absence, assure en cas d’urgence le remplacement des collègues du service communication
Profils recherchés
COMPETENCES :
SAVOIRS
- Connaitre les statuts de la FPT
- Connaitre le fonctionnement des établissements et l’environnement territorial
- Connaitre la réglementation relative aux domaines exercés
- Connaissance de l’environnement professionnel et des codes de la communication institutionnelle
- Maitrise des logiciels PAO et graphique (Indesign, Illustrator, Photoshop) ainsi que du logiciel CANVA
- Maitrise des techniques du graphisme (typo, colorimétrie, mise en page, démarche créative...)
- Parfaite connaissance de la chaine graphique et des techniques de fabrication
- Connaissance des techniques graphiques Print et web
- Maitrise de l’orthographe et du code typographique
SAVOIRS-FAIRE
- Concevoir et réaliser des supports de communication visuelle
- Analyser le besoin et proposer des réponses graphiques
- Savoir gérer les délais et travailler dans l'urgence
- Proposer, conseiller et argumenter
- Travailler en mode projet
- Capable de prendre des initiatives
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique et connaitre son champ de délégation
- Travailler en équipe et en transversalité
- Utiliser les outils bureautiques
- Utiliser les logiciels métiers
- Travailler en autonomie dans la mise en œuvre des orientations
- et dans la définition des priorités d'action
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Sait rédiger
- Recherche de l'information, curiosité professionnelle
SAVOIRS-ÊTRE
- Être diplomate et pédagogue
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Etre polyvalent et en capacité de s’adapter
- Savoir se rendre disponible, être réactif
- Avoir le sens du service public et une conscience professionnelle
- Etre force de proposition et aider à la décision
- Etre rigoureux (respect des procédures et des normes)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
De formation bac+2 à bac+3 dans le domaine du graphisme, de l’art appliqué, de la création numérique ou du design avec une expérience similaire sera appréciée.
• Poste basé à Sorigny
• Recrutement contractuel – CDD de remplacement congé maternité environ 4 mois
• 39h/semaine avec RTT
• Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins
• Télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté
Salaire : sur une base catégorie C/C+ de la Fonction Publique Territoriale, filière Administrative, cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux/Adjoints administratifs principaux de 2ème classe/Adjoints administratifs principaux de 1ère classe + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (en fonction du profil du candidat et son expérience).
Participation employeur mensuelle mutuelle si vous souhaitez souscrire au contrat groupe et participation employeur mensuelle prévoyance (sous conditions de labellisation).
Poste à pourvoir : le 18/01/2027
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre jusqu’au 8 décembre 2026 inclus :
Monsieur Éric LOIZON
Président de Touraine Vallée de l’Indre
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à
recrutement@tourainevalleedelindre.fr
SAVOIRS
- Connaitre les statuts de la FPT
- Connaitre le fonctionnement des établissements et l’environnement territorial
- Connaitre la réglementation relative aux domaines exercés
- Connaissance de l’environnement professionnel et des codes de la communication institutionnelle
- Maitrise des logiciels PAO et graphique (Indesign, Illustrator, Photoshop) ainsi que du logiciel CANVA
- Maitrise des techniques du graphisme (typo, colorimétrie, mise en page, démarche créative...)
- Parfaite connaissance de la chaine graphique et des techniques de fabrication
- Connaissance des techniques graphiques Print et web
- Maitrise de l’orthographe et du code typographique
SAVOIRS-FAIRE
- Concevoir et réaliser des supports de communication visuelle
- Analyser le besoin et proposer des réponses graphiques
- Savoir gérer les délais et travailler dans l'urgence
- Proposer, conseiller et argumenter
- Travailler en mode projet
- Capable de prendre des initiatives
- Rendre compte à son supérieur hiérarchique et connaitre son champ de délégation
- Travailler en équipe et en transversalité
- Utiliser les outils bureautiques
- Utiliser les logiciels métiers
- Travailler en autonomie dans la mise en œuvre des orientations
- et dans la définition des priorités d'action
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Sait rédiger
- Recherche de l'information, curiosité professionnelle
SAVOIRS-ÊTRE
- Être diplomate et pédagogue
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Etre polyvalent et en capacité de s’adapter
- Savoir se rendre disponible, être réactif
- Avoir le sens du service public et une conscience professionnelle
- Etre force de proposition et aider à la décision
- Etre rigoureux (respect des procédures et des normes)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
De formation bac+2 à bac+3 dans le domaine du graphisme, de l’art appliqué, de la création numérique ou du design avec une expérience similaire sera appréciée.
• Poste basé à Sorigny
• Recrutement contractuel – CDD de remplacement congé maternité environ 4 mois
• 39h/semaine avec RTT
• Horaires réguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins
• Télétravail possible à partir de 3 mois d’ancienneté
Salaire : sur une base catégorie C/C+ de la Fonction Publique Territoriale, filière Administrative, cadre d’emploi des Adjoints administratifs territoriaux/Adjoints administratifs principaux de 2ème classe/Adjoints administratifs principaux de 1ère classe + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (en fonction du profil du candidat et son expérience).
Participation employeur mensuelle mutuelle si vous souhaitez souscrire au contrat groupe et participation employeur mensuelle prévoyance (sous conditions de labellisation).
Poste à pourvoir : le 18/01/2027
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre jusqu’au 8 décembre 2026 inclus :
Monsieur Éric LOIZON
Président de Touraine Vallée de l’Indre
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à
recrutement@tourainevalleedelindre.fr
Contact et modalités de candidature
Contact
0247342900
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.