Agents de police municipale (f/h)
Offre n° O037261109001157
Publiée le 09/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
MAIRIE DE TOURS
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
1 à 3 rue des Minimes
37926 TOURS Cedex 9
Lieu de travail
1 à 3 rue des Minimes, Tours (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Référence du poste : 26-196
(Postes N°14199 – N°682 et N°743)
La Ville de Tours recrute :
Agents de police municipale (f/h), à la Direction de la Tranquillité Publique
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emplois : Gardiens-Brigadiers Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Au sein de la Direction de la Tranquillité Publique, sous l’autorité d’un directeur et, du chef de service de Police Municipale, vous aurez en charge d’assurer une relation de proximité avec la population, d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, sur le territoire de la Ville de TOURS.
(Postes N°14199 – N°682 et N°743)
La Ville de Tours recrute :
Agents de police municipale (f/h), à la Direction de la Tranquillité Publique
Lieu d'exercice du poste : Tours
Cadre d'emplois : Gardiens-Brigadiers Territoriaux – Catégorie C
Temps de travail : poste à temps complet
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
Au sein de la Direction de la Tranquillité Publique, sous l’autorité d’un directeur et, du chef de service de Police Municipale, vous aurez en charge d’assurer une relation de proximité avec la population, d’exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique, sur le territoire de la Ville de TOURS.
Missions / conditions d'exercice
- Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- Recherche et relevé des infractions,
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels,
- Accueil et relation avec la population,
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service police municipale,
- Application des règles de sécurité,
- Activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes.
- Recherche et relevé des infractions,
- Rédaction et transmission d'écrits professionnels,
- Accueil et relation avec la population,
- Permanence opérationnelle et organisationnelle du service police municipale,
- Application des règles de sécurité,
- Activités spécifiques liées à l'application des règles relatives au port, au transport, au lieu de détention des armements, à la formation au tir et au maniement des armes.
Profils recherchés
Compétences et aptitudes :
- Informer préventivement les administrés de la réglementation et prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public,
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
- Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises et rédiger des rapports d'activités de mission d'îlotage et de prévention,
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population,
- Maîtriser les règles de sécurité.
Condition(s) de recrutement :
- Recrutement selon conditions statutaires (mutation ou inscription sur liste d’aptitude)
Élément(s) de rémunération :
- Indemnité de fonction et d'engagement fixe à 26% + part variable
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantage Comité des Œuvres Sociales
- Informer préventivement les administrés de la réglementation et prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien de l'ordre public,
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats,
- Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises et rédiger des rapports d'activités de mission d'îlotage et de prévention,
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population,
- Maîtriser les règles de sécurité.
Condition(s) de recrutement :
- Recrutement selon conditions statutaires (mutation ou inscription sur liste d’aptitude)
Élément(s) de rémunération :
- Indemnité de fonction et d'engagement fixe à 26% + part variable
Nous rejoindre, c’est bénéficier des avantages suivants :
- Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement),
- Forfait mobilité durable,
- Avantage Comité des Œuvres Sociales
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler :
- CV,
- Lettre de motivation,
- Diplômes,
- Votre dernier arrêté de situation administrative ou état signalétique de vos services ou demande d’agrément,
- Vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel,
- Si vous êtes lauréat du concours de gardien-brigadier de police municipale, votre attestation d’inscription sur liste d’aptitude,
- Copie de la Carte Nationale d’Identité (recto/verso),
- Copie du permis de conduire en cours de validité,
- Copie du permis de bateau si possessions (dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde).
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 18 décembre 2026 à partir de 09h00 à l’Hôtel de Police – Place des Turones – 37926 TOURS Cedex 9.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur Jérémy CORREAS, Responsable Adjoint de la Police Municipale (02.47.70.88.75) ou Madame Aurore THAUVY, Cheffe de service des Unités Équestres, Sud et Nord (02.47.70.88.65).
- CV,
- Lettre de motivation,
- Diplômes,
- Votre dernier arrêté de situation administrative ou état signalétique de vos services ou demande d’agrément,
- Vos trois derniers comptes rendus d’entretien professionnel,
- Si vous êtes lauréat du concours de gardien-brigadier de police municipale, votre attestation d’inscription sur liste d’aptitude,
- Copie de la Carte Nationale d’Identité (recto/verso),
- Copie du permis de conduire en cours de validité,
- Copie du permis de bateau si possessions (dans le cadre du Plan Communal de Sauvegarde).
Les entretiens de recrutement auront lieu le vendredi 18 décembre 2026 à partir de 09h00 à l’Hôtel de Police – Place des Turones – 37926 TOURS Cedex 9.
Pour tout renseignement complémentaire, s’adresser à Monsieur Jérémy CORREAS, Responsable Adjoint de la Police Municipale (02.47.70.88.75) ou Madame Aurore THAUVY, Cheffe de service des Unités Équestres, Sud et Nord (02.47.70.88.65).
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.