Maître nageur sauveteur - Chargé d'animations et d'évènementiels (h/f)
Offre n° O037261110000069
Publiée le 10/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avoine (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
10/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire (CC CVL) située au sud-ouest de l’agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance ...).
Dans le cadre de la mise en œuvre d’une équipe unique intervenant sur deux équipements distincts, la CC CVL réorganise ses activités aquatiques proposées aux scolaires, au grand public et aux associations, de manière plus générale à l’ensemble de ses habitants.
Ce processus en cours s’inscrit dans le cadre du projet de territoire 2021-2026 dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles (Avoine et Chinon).
Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, avec l’objectif de contribuer à un retour des usagers dans les équipements à travers des actions attractives, vous coordonnerez l’ensemble de l’animation et des évènementiels des structures aquatiques en étroite collaboration avec la cheffe de bassins et sous l’autorité du Responsable des équipements aquatiques et sportifs pour un temps dédié de 0.4 ETP. Vous enseignerez par ailleurs la natation scolaire, encadrerez et animerez l’offre communautaire aquatique et assurerez la surveillance et la sécurité des publics (0.6 ETP) au sein d’une équipe de 9 MNS.
Dans le cadre de la mise en œuvre d’une équipe unique intervenant sur deux équipements distincts, la CC CVL réorganise ses activités aquatiques proposées aux scolaires, au grand public et aux associations, de manière plus générale à l’ensemble de ses habitants.
Ce processus en cours s’inscrit dans le cadre du projet de territoire 2021-2026 dans lequel les élus communautaires ont décidé de mener une réflexion volontariste sur le devenir croisé des 2 piscines actuelles (Avoine et Chinon).
Au sein du Pôle Enfance Jeunesse Sports Famille de la Communauté de Communes, avec l’objectif de contribuer à un retour des usagers dans les équipements à travers des actions attractives, vous coordonnerez l’ensemble de l’animation et des évènementiels des structures aquatiques en étroite collaboration avec la cheffe de bassins et sous l’autorité du Responsable des équipements aquatiques et sportifs pour un temps dédié de 0.4 ETP. Vous enseignerez par ailleurs la natation scolaire, encadrerez et animerez l’offre communautaire aquatique et assurerez la surveillance et la sécurité des publics (0.6 ETP) au sein d’une équipe de 9 MNS.
Missions / conditions d'exercice
Gestion et élaboration de l’animation/évènementiel aquatique
- Assurer la gestion, le développement et la conception de l’animation et des événements sur les deux sites aquatiques.
- Développer et coordonner les différents moyens de communication avec les usagers.
- Animer et fédérer l’ensemble des équipes autour de l’animation et des projets d’animations des sites.
- Diffuser voire rédiger les différentes notes et informations en lien avec son champ d’intervention.
- Réaliser une veille réglementaire et faire évoluer le P.O.S.S en cohérence.
- Organiser des exercices de sécurité et de secours et y participer
- Participer de manière active au projet d’exploitation des équipements.
- Participer, en lien avec le chargé de projets, à l’optimisation des fréquentations des établissements et des actions menées en lien avec son champ d’intervention.
- Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs d’activités (tableaux de bords)
- Assurer le suivi et le reporting de l’utilisation des sites (utilisation logiciel Planitech).
Enseignement
- Préparer et enseigner les activités d’apprentissage de la natation scolaire s/c du référentiel pédagogique établi.
- Organiser l’aménagement matériel des séances en conséquence.
- Evaluer les situations pédagogiques proposées et réaliser des bilans.
- Proposer tout aménagement/dispositif permettant d’améliorer la qualité de l’offre pédagogique dispensée.
Encadrement et Animation de l’offre communautaire
- Préparer et animer des séances de l’offre communautaire aquatique (jardin aquatique, enfants, aquagym, aqua bike, sport santé, aqua phobie, anniv’rigol’eau) en lien avec le chargé de projets.
- Organiser l’aménagement matériel des actions en conséquence.
- Evaluer les animations menées et proposer le cas échéant leur évolution, au bénéfice des usagers et être force de proposition.
- Conseiller, informer et orienter les usagers sur les activités physiques et sportives pouvant être complémentaires à leur pratique aquatique.
Surveillance- sécurité
- Assurer la surveillance des créneaux d’ouverture au public et garantir l’évolution de tous les usagers encadrés en toute sécurité s/c du POSS.
- Contrôler les équipements de sécurité et d’interventions nécessaires à la surveillance, la sécurité et au secourisme éventuel des publics.
- Signaler les problèmes rencontrés et proposer des pistes de résolution.
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Gérer les éventuels conflits entre usagers, avec des usagers.
Spécificités/conditions de travail
Interventions sur deux équipements aquatiques (piscine du Véron à Avoine et piscine Georges DAYDE de Chinon).
Environnement de travail spécifique.
36h00 hebdomadaires en temps annualisé.
Horaires variables en fonction des nécessités de service, y compris soirées et week-end et jours fériés.
Permis B indispensable.
Usage de deux logiciels métiers pour la gestion des droits d’entrée et pour la programmation des équipements.
Interactions avec les différents services support.
Assurer en alternance avec le responsable accueil/caisse/entretien/administration et la cheffe de bassins la Direction des équipements aquatiques en cas d’absence du Responsable des équipements aquatiques et sportifs.
- Assurer la gestion, le développement et la conception de l’animation et des événements sur les deux sites aquatiques.
- Développer et coordonner les différents moyens de communication avec les usagers.
- Animer et fédérer l’ensemble des équipes autour de l’animation et des projets d’animations des sites.
- Diffuser voire rédiger les différentes notes et informations en lien avec son champ d’intervention.
- Réaliser une veille réglementaire et faire évoluer le P.O.S.S en cohérence.
- Organiser des exercices de sécurité et de secours et y participer
- Participer de manière active au projet d’exploitation des équipements.
- Participer, en lien avec le chargé de projets, à l’optimisation des fréquentations des établissements et des actions menées en lien avec son champ d’intervention.
- Mettre en place et assurer le suivi d’indicateurs d’activités (tableaux de bords)
- Assurer le suivi et le reporting de l’utilisation des sites (utilisation logiciel Planitech).
Enseignement
- Préparer et enseigner les activités d’apprentissage de la natation scolaire s/c du référentiel pédagogique établi.
- Organiser l’aménagement matériel des séances en conséquence.
- Evaluer les situations pédagogiques proposées et réaliser des bilans.
- Proposer tout aménagement/dispositif permettant d’améliorer la qualité de l’offre pédagogique dispensée.
Encadrement et Animation de l’offre communautaire
- Préparer et animer des séances de l’offre communautaire aquatique (jardin aquatique, enfants, aquagym, aqua bike, sport santé, aqua phobie, anniv’rigol’eau) en lien avec le chargé de projets.
- Organiser l’aménagement matériel des actions en conséquence.
- Evaluer les animations menées et proposer le cas échéant leur évolution, au bénéfice des usagers et être force de proposition.
- Conseiller, informer et orienter les usagers sur les activités physiques et sportives pouvant être complémentaires à leur pratique aquatique.
Surveillance- sécurité
- Assurer la surveillance des créneaux d’ouverture au public et garantir l’évolution de tous les usagers encadrés en toute sécurité s/c du POSS.
- Contrôler les équipements de sécurité et d’interventions nécessaires à la surveillance, la sécurité et au secourisme éventuel des publics.
- Signaler les problèmes rencontrés et proposer des pistes de résolution.
- Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Gérer les éventuels conflits entre usagers, avec des usagers.
Spécificités/conditions de travail
Interventions sur deux équipements aquatiques (piscine du Véron à Avoine et piscine Georges DAYDE de Chinon).
Environnement de travail spécifique.
36h00 hebdomadaires en temps annualisé.
Horaires variables en fonction des nécessités de service, y compris soirées et week-end et jours fériés.
Permis B indispensable.
Usage de deux logiciels métiers pour la gestion des droits d’entrée et pour la programmation des équipements.
Interactions avec les différents services support.
Assurer en alternance avec le responsable accueil/caisse/entretien/administration et la cheffe de bassins la Direction des équipements aquatiques en cas d’absence du Responsable des équipements aquatiques et sportifs.
Profils recherchés
- Connaissances de l’environnement aquatique exigées (pédagogie, réglementation)
- Être titulaire d’un BEESAN et/ou d’un BBJEPS AAN- CAEPMNS à jour.
- Connaissances des spécificités et besoins des différents publics accueillis.
- Capacité à fédérer du personnel.
- Sens développé de la communication, de la pédagogie et de la créativité.
- Maîtrise des enjeux sanitaires et de sécurité dans le domaine aquatique.
- Bonne connaissance de l’environnement physique et sportif.
- Capacité à rendre compte de ses activités.
- Adaptation aux situations d’urgence, de stress et de conflit.
- Savoir s’adapter à différents types d’interlocuteurs.
- Savoir s’organiser et gérer les priorités.
- Goût pour le travail en équipe et le partenariat.
- Qualités relationnelles, sens du service public.
- Maîtrise des outils bureautiques de base.
- Grande disponibilité, dynamisme, sens de l’organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur, innovation et discrétion.
- Être titulaire d’un BEESAN et/ou d’un BBJEPS AAN- CAEPMNS à jour.
- Connaissances des spécificités et besoins des différents publics accueillis.
- Capacité à fédérer du personnel.
- Sens développé de la communication, de la pédagogie et de la créativité.
- Maîtrise des enjeux sanitaires et de sécurité dans le domaine aquatique.
- Bonne connaissance de l’environnement physique et sportif.
- Capacité à rendre compte de ses activités.
- Adaptation aux situations d’urgence, de stress et de conflit.
- Savoir s’adapter à différents types d’interlocuteurs.
- Savoir s’organiser et gérer les priorités.
- Goût pour le travail en équipe et le partenariat.
- Qualités relationnelles, sens du service public.
- Maîtrise des outils bureautiques de base.
- Grande disponibilité, dynamisme, sens de l’organisation et des responsabilités, autonomie, rigueur, innovation et discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
0247937889
Informations complémentaires
Adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 10 décembre 2026 :
- Soit en vous connectant sur le site : chinonvienneloire.nos-recrutements.fr
- Soit par courrier à :
M. Le Président - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud – 37420 AVOINE
Renseignements complémentaires :
Responsable des Équipements Aquatiques et sportifs - 02-47-58-49-43 - piscines@cc-cvl.fr
Chargée du recrutement et de la mobilité - 02.47.93.78.89 - recrutement@cc-cvl.fr
- Soit en vous connectant sur le site : chinonvienneloire.nos-recrutements.fr
- Soit par courrier à :
M. Le Président - Communauté de Communes Chinon Vienne et Loire
32 rue Marcel Vignaud – 37420 AVOINE
Renseignements complémentaires :
Responsable des Équipements Aquatiques et sportifs - 02-47-58-49-43 - piscines@cc-cvl.fr
Chargée du recrutement et de la mobilité - 02.47.93.78.89 - recrutement@cc-cvl.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.