Un agent recenseur (h/f)
Offre n° O037261112000681
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
VILLE DE SAINT CYR-SUR-LOIRE
16666 habitants - 3ème ville d'Indre-et-Loire
16666 habitants - 3ème ville d'Indre-et-Loire
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Parc de la Perraudière
37541 Saint Cyr sur Loire, Saint-Cyr-sur-Loire (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
22/12/2026
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
1 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie de participer à un projet collectif ? Venez rejoindre notre équipe de recenseurs.
Sous l'autorité directe de la Responsable du service de l'État Civil, Élection et Formalités Administratives, vous aurez pour mission d'effectuer le recensement de la population 2027 de la ville. Intégré(e) à une équipe de 4 recenseurs, vous serez chargé(e) des opérations de recensement suivantes pour les 200 logements affectés et ce sous le contrôle du coordinateur communal :
Sous l'autorité directe de la Responsable du service de l'État Civil, Élection et Formalités Administratives, vous aurez pour mission d'effectuer le recensement de la population 2027 de la ville. Intégré(e) à une équipe de 4 recenseurs, vous serez chargé(e) des opérations de recensement suivantes pour les 200 logements affectés et ce sous le contrôle du coordinateur communal :
Missions / conditions d'exercice
* Tournée de reconnaissance (15 heures à définir début janvier)
* Formation effectuée par l'INSEE
* Prise de contact au domicile des habitants à recenser (sur un secteur géographique prédéfini)
* Distribution des fiches préétablies de recensement
* Conseil et aide à la population dans les démarches pour remplir ces documents
* Collecte et traitement des fiches
* Compte-rendu au contrôleur chargé du suivi
* Organisation des itinéraires quotidiens afin d'optimiser les trajets
Mission temporaire du 5/01 au 27/02/2027 - Forfait - Cadre d'emploi des agents administratifs
Horaires et conditions de travail :
* Deux ½ journées de formation à définir début janvier puis environ 85 heures estimées de travail de recensement et la tournée de reconnaissance à effectuer du 5 janvier au 27 février 2027 (entre le 05/01 et 20/01/2027 se tiendra la tournée de connaissance et la formation, puis l'enquête se tiendra du 21/01 au 27/02/2027)
* Disponibilité impérative en soirée et le samedi. Vous organisez librement votre planning et vos journées (horaires flexibles)
* Rémunération : forfait de de 1500 euros bruts pour l'ensemble de la mission (formation, tournée de reconnaissance, recensement et restitution des résultats décomposé de la manière suivante : 1000€ en part fixe, 500€ en part variable selon l'atteinte des résultats (de 40 à 69% de réponses obtenues : 200€, de 70% à 89% : 350€, 90% et + de réponses obtenues 500€).
* Attribution d'un contingent essence de 100 litres.
Réponse souhaitée dés que possible
* Formation effectuée par l'INSEE
* Prise de contact au domicile des habitants à recenser (sur un secteur géographique prédéfini)
* Distribution des fiches préétablies de recensement
* Conseil et aide à la population dans les démarches pour remplir ces documents
* Collecte et traitement des fiches
* Compte-rendu au contrôleur chargé du suivi
* Organisation des itinéraires quotidiens afin d'optimiser les trajets
Mission temporaire du 5/01 au 27/02/2027 - Forfait - Cadre d'emploi des agents administratifs
Horaires et conditions de travail :
* Deux ½ journées de formation à définir début janvier puis environ 85 heures estimées de travail de recensement et la tournée de reconnaissance à effectuer du 5 janvier au 27 février 2027 (entre le 05/01 et 20/01/2027 se tiendra la tournée de connaissance et la formation, puis l'enquête se tiendra du 21/01 au 27/02/2027)
* Disponibilité impérative en soirée et le samedi. Vous organisez librement votre planning et vos journées (horaires flexibles)
* Rémunération : forfait de de 1500 euros bruts pour l'ensemble de la mission (formation, tournée de reconnaissance, recensement et restitution des résultats décomposé de la manière suivante : 1000€ en part fixe, 500€ en part variable selon l'atteinte des résultats (de 40 à 69% de réponses obtenues : 200€, de 70% à 89% : 350€, 90% et + de réponses obtenues 500€).
* Attribution d'un contingent essence de 100 litres.
Réponse souhaitée dés que possible
Profils recherchés
* Grande rigueur, sens de l'organisation et méthodologie. Capacité à réaliser des tâches en suivant des règles, procédures et instructions fournies avec précision puis transmettre clairement des informations
* Faire preuve d'autonomie, capacité à prendre en charge ses missions sans devoir être encadré de façon continue
* Capacité à organiser, prioriser et anticiper son travail selon les priorités et les objectifs
* Aisance relationnelle indispensable (courtoisie, bonne présentation, respect des règles de savoir-vivre usuelles)
* Discrétion, neutralité, ténacité et confidentialité des données recueillies
* Bonne maîtrise d'Internet et utilisation des messageries
* Bonne connaissance du territoire Saint Cyrien (idéalement)
* Débutant accepté
* Faire preuve d'autonomie, capacité à prendre en charge ses missions sans devoir être encadré de façon continue
* Capacité à organiser, prioriser et anticiper son travail selon les priorités et les objectifs
* Aisance relationnelle indispensable (courtoisie, bonne présentation, respect des règles de savoir-vivre usuelles)
* Discrétion, neutralité, ténacité et confidentialité des données recueillies
* Bonne maîtrise d'Internet et utilisation des messageries
* Bonne connaissance du territoire Saint Cyrien (idéalement)
* Débutant accepté
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation, CV détaillé avec photo souhaitée,
à déposer sur le site de la ville de Saint-Cyr-sur-Loire www.saint-cyr-sur-loire.com/la-ville-recrute
Monsieur le Maire - Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : 02 47 42 80 49
à déposer sur le site de la ville de Saint-Cyr-sur-Loire www.saint-cyr-sur-loire.com/la-ville-recrute
Monsieur le Maire - Parc de la Perraudière - BP 50139 - 37541 Saint-Cyr-sur-Loire Cedex
Renseignements : Direction des Ressources Humaines : 02 47 42 80 49
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.