Agent-e d'accueil de déchèterie
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O038211100468752
Publiée le 30/11/2021
Synthèse de l'offre
Employeur
Entre ville, montagne et campagne, le territoire de Grenoble-Alpes Métropole rassemble 450 000 habitants et 49 communes aux profils diversifiés. Les indicateurs d'aménagement durable la situe dans le peloton de tête des métropoles françaises car son urbanisation compacte lui permet de limiter les déplacements motorisés et de préserver son environnement. L offre et les conditions de logement la rende accueillante ; la dynamique économique s appuie sur une grande diversité de l'emploi qui garde un fort secteur productif et de grandes capacités d'innovation. Son rayonnement national et international repose sur le triptyque université-recherche-entreprises. Grenoble-Alpes Métropole effectue son service public grâce à 1800 agents
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Déchèterie de SAINT EGREVE, Saint-Égrève (Isère)
Poste à pourvoir le
01/02/2022
Date limite de candidature
30/12/2021
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1- LE SERVICE D'AFFECTATION
Mission principale du service : Exploitation des déchèteries
Composition du service : 70 agents
Nom / fonction du ou de la supérieur.e hiérarchique direct.e : N+1 : Chefs d'équipes déchèteries
N+2 : Chef de service exploitation déchèteries + adjoint (es) au Chef de service
2- FINALITES DU POSTE
1 : Accueillir, informer les usagers et accompagner le geste de tri
2 : Assurer la gestion et l'entretien du site
Mission principale du service : Exploitation des déchèteries
Composition du service : 70 agents
Nom / fonction du ou de la supérieur.e hiérarchique direct.e : N+1 : Chefs d'équipes déchèteries
N+2 : Chef de service exploitation déchèteries + adjoint (es) au Chef de service
2- FINALITES DU POSTE
1 : Accueillir, informer les usagers et accompagner le geste de tri
2 : Assurer la gestion et l'entretien du site
Missions / conditions d'exercice
Activité 1 : Accueillir et informer les usagers
- Accueillir les usagers et les orienter pour le tri des déchets
- Connaître le règlement intérieur
- Refuser les déchets non admis
- Veiller à éviter les erreurs de tri et les corriger éventuellement
- S'assurer de la présence des signalétiques (information des flux, sécurité, ...) et en référer si besoin aux chefs d'équipes
- Informer les usagers et répondre aux questions
- Diffuser auprès des usagers des informations sur les actions environnementales de la Métropole (réemploi, broyeur, tri, projet, expérimentation, ...)
- Appliquer les règles d'accès pour les particuliers et les professionnels
- Aider les usagers au déchargement de déchets lourds
Activité 2 : Assurer des tâches administratives
- Tenir à jour quotidiennement le cahier de liaison (faits marquants, gestion de nombres de batteries, fréquentation quotidiennes des usagers,...)
- Renseigner les documents de traçabilité et d'enregistrement, lié à la qualité/sécurité, communiqués par le chef d'équipe ou le responsable de service (fiche incident/accident, ...)
Activité 3 : Assurer l'entretien du site et du matériel spécifique de déchèterie
- Nettoyer la plateforme, le bas de quai, les abords immédiats de la déchèterie, les outils de travail, selon le planning de nettoyage prédéfini
- Nettoyer les locaux sociaux
- Vérifier la validité des contrôles techniques et entretien courant des matériels (vérifier niveaux, graissage, ...)
Activité 4 : Accompagner le geste de tri
- Anticiper les enlèvements des déchets et transmettre les demandes aux différents prestataires et/ou au service
- Informer et accueillir le ou les prestataires chargés des enlèvements
- Saisir les bons d'enlèvements dans le système informatique
- Respecter les consignes d'accueil et de tri des déchets dangereux en fonction des catégories de déchets (DDS, DASRI, amiante)
Activité 5 : Qualité, Sécurité, Environnement.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du poste de travail (code de la route, consignes de travail,...).
- Appliquer les documents (procédures, consignes, enregistrements) dans le cadre de la démarche qualité-sécurité-environnement mise en place au sein de la Direction de la Collecte et du Traitement des Déchets.
SPECIFICITES DU POSTE
- Aptitude et capacité à accueillir du public
- Gérer des situations conflictuelles
- Habilitation et formation à prévoir selon la liste des besoins au poste de travail définis par le service (SST, ...)
- Prendre des initiatives dans le bon sens du fonctionnement des déchèteries et savoir gérer les priorités (organisation)
- Contraintes liées au travail en extérieur
- Manipulation éventuelle d'objets lourds, travail constant en position debout
- Port obligatoire de vêtements spécifiques et de sécurité (EPI)
- Respect des procédures et règles de sécurité (code de la route, procédure de travail...)
- Respect des horaires de travail
- Contraintes liées au travail du samedi.
- Accueillir les usagers et les orienter pour le tri des déchets
- Connaître le règlement intérieur
- Refuser les déchets non admis
- Veiller à éviter les erreurs de tri et les corriger éventuellement
- S'assurer de la présence des signalétiques (information des flux, sécurité, ...) et en référer si besoin aux chefs d'équipes
- Informer les usagers et répondre aux questions
- Diffuser auprès des usagers des informations sur les actions environnementales de la Métropole (réemploi, broyeur, tri, projet, expérimentation, ...)
- Appliquer les règles d'accès pour les particuliers et les professionnels
- Aider les usagers au déchargement de déchets lourds
Activité 2 : Assurer des tâches administratives
- Tenir à jour quotidiennement le cahier de liaison (faits marquants, gestion de nombres de batteries, fréquentation quotidiennes des usagers,...)
- Renseigner les documents de traçabilité et d'enregistrement, lié à la qualité/sécurité, communiqués par le chef d'équipe ou le responsable de service (fiche incident/accident, ...)
Activité 3 : Assurer l'entretien du site et du matériel spécifique de déchèterie
- Nettoyer la plateforme, le bas de quai, les abords immédiats de la déchèterie, les outils de travail, selon le planning de nettoyage prédéfini
- Nettoyer les locaux sociaux
- Vérifier la validité des contrôles techniques et entretien courant des matériels (vérifier niveaux, graissage, ...)
Activité 4 : Accompagner le geste de tri
- Anticiper les enlèvements des déchets et transmettre les demandes aux différents prestataires et/ou au service
- Informer et accueillir le ou les prestataires chargés des enlèvements
- Saisir les bons d'enlèvements dans le système informatique
- Respecter les consignes d'accueil et de tri des déchets dangereux en fonction des catégories de déchets (DDS, DASRI, amiante)
Activité 5 : Qualité, Sécurité, Environnement.
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité du poste de travail (code de la route, consignes de travail,...).
- Appliquer les documents (procédures, consignes, enregistrements) dans le cadre de la démarche qualité-sécurité-environnement mise en place au sein de la Direction de la Collecte et du Traitement des Déchets.
SPECIFICITES DU POSTE
- Aptitude et capacité à accueillir du public
- Gérer des situations conflictuelles
- Habilitation et formation à prévoir selon la liste des besoins au poste de travail définis par le service (SST, ...)
- Prendre des initiatives dans le bon sens du fonctionnement des déchèteries et savoir gérer les priorités (organisation)
- Contraintes liées au travail en extérieur
- Manipulation éventuelle d'objets lourds, travail constant en position debout
- Port obligatoire de vêtements spécifiques et de sécurité (EPI)
- Respect des procédures et règles de sécurité (code de la route, procédure de travail...)
- Respect des horaires de travail
- Contraintes liées au travail du samedi.
Profils recherchés
Statut : cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires :
Niveau BEP/CAP - Habilitation (CACES) tractopelle : obligatoire
Expérience souhaitée : expérience de l'accueil et du contact avec les usagers
Formation / Diplôme et qualifications nécessaires :
Niveau BEP/CAP - Habilitation (CACES) tractopelle : obligatoire
Expérience souhaitée : expérience de l'accueil et du contact avec les usagers
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater sur notre site en ligne - rubrique "offres d'emploi" en joignant votre cv et lettre de motivation.
https://www.grenoblealpesmetropole.fr/23-offres-d-emploi.htm
https://www.grenoblealpesmetropole.fr/23-offres-d-emploi.htm
Adresse de l'employeur
Grenoble-Alpes Métropole
>Le forum, 3 rue malakoff
38031 Grenoble cedex 01
>Le forum, 3 rue malakoff
38031 Grenoble cedex 01
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.