Policier municipal (h/f)
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Offre n° O038220800751931
Publiée le 06/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
48 avenue de la Muzelle, Les Deux Alpes (Isère)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du responsable du service de la Police Municipale, vous serez chargé(e) d'accomplir les missions suivantes :
o Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
o Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire.
o Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
o Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route.
o Prendre les mesures appropriées pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre.
o Surveiller la sécurité aux abords des écoles.
o Préparation et encadrement des manifestations publiques en concertation avec les partenaires socio-économiques.
o Surveillance pédestre et motorisée de la voie publique et du territoire, ainsi que des rassemblements de personnes.
o Surveillance des fermetures des débits de boissons et des établissements de nuit.
o Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires .
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités.
o Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
o Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire.
o Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur.
o Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route.
o Prendre les mesures appropriées pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre.
o Surveiller la sécurité aux abords des écoles.
o Préparation et encadrement des manifestations publiques en concertation avec les partenaires socio-économiques.
o Surveillance pédestre et motorisée de la voie publique et du territoire, ainsi que des rassemblements de personnes.
o Surveillance des fermetures des débits de boissons et des établissements de nuit.
o Suivre l'évolution des textes législatifs et réglementaires .
Les missions et activités ci-dessus sous entendent des tâches non listées. Les agents peuvent se voir confier d'autres missions dans le cadre du projet de service. Ils peuvent, ponctuellement et/ou en cas de nécessité liée à la mission de service public, assurer d'autres activités.
Profils recherchés
Compétences requises
- Communication exemplaire avec la population locale et touristique.
- Transmission régulière d'informations au responsable de service et au Maire.
- Ecrits judiciaires et administratifs.
- Echanges d'informations permanents avec les autres policiers municipaux.
- Relations avec l'ensemble des services ; contacts réguliers avec les services techniques, le service d'urbanisme, sociaux, juridiques, scolaires, culturels, sport et animations...
- Coopération éventuelle avec les services de police des communes limitrophes.
- Collaboration avec les forces de sécurité de l'Etat, la Préfecture, l'Equipement, les services judiciaires, les affaires sociales, les services des douanes, les services de secours (PGHM, SAMU, pompiers...)
- Relations ponctuelles avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif et les partenaires sociaux.
- Sens de l'écoute, du dialogue et du travail en équipe.
- Discrétion et devoir de réserve.
- Disponibilité et force de proposition.
- Bonne condition physique.
- Aptitude à la résistance aux basses températures et au climat montagnard.
- Travail sur Word et Excel.
Conditions d'exercice :
* Temps de travail : 100%
* Service composé de 5 agents de police municipale, 1 ASVP titulaire et de renforts contractuels en saison estivale et hivernale.
* Services de nuit (cycle de 3 semaines sur 4) en période touristique, travail le week-end et jours fériés.
* Port d'armes des catégories B6, B8 et D2.
* Respect de la déontologie.
* Observation des consignes.
* Titulaire du permis B.
* Maitrise des gestes techniques de protection et d'intervention.
* Aptitude à la maîtrise de soi lors de la gestion des situations conflictuelles.
* Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères très appréciée (anglais, italien...)
Statut
Agent de catégorie C de la filière police - Grade de gardien titulaire à brigadier-chef principal.
Formation initiale accomplie
- Communication exemplaire avec la population locale et touristique.
- Transmission régulière d'informations au responsable de service et au Maire.
- Ecrits judiciaires et administratifs.
- Echanges d'informations permanents avec les autres policiers municipaux.
- Relations avec l'ensemble des services ; contacts réguliers avec les services techniques, le service d'urbanisme, sociaux, juridiques, scolaires, culturels, sport et animations...
- Coopération éventuelle avec les services de police des communes limitrophes.
- Collaboration avec les forces de sécurité de l'Etat, la Préfecture, l'Equipement, les services judiciaires, les affaires sociales, les services des douanes, les services de secours (PGHM, SAMU, pompiers...)
- Relations ponctuelles avec les acteurs locaux de la vie économique et sociale, le milieu associatif et les partenaires sociaux.
- Sens de l'écoute, du dialogue et du travail en équipe.
- Discrétion et devoir de réserve.
- Disponibilité et force de proposition.
- Bonne condition physique.
- Aptitude à la résistance aux basses températures et au climat montagnard.
- Travail sur Word et Excel.
Conditions d'exercice :
* Temps de travail : 100%
* Service composé de 5 agents de police municipale, 1 ASVP titulaire et de renforts contractuels en saison estivale et hivernale.
* Services de nuit (cycle de 3 semaines sur 4) en période touristique, travail le week-end et jours fériés.
* Port d'armes des catégories B6, B8 et D2.
* Respect de la déontologie.
* Observation des consignes.
* Titulaire du permis B.
* Maitrise des gestes techniques de protection et d'intervention.
* Aptitude à la maîtrise de soi lors de la gestion des situations conflictuelles.
* Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères très appréciée (anglais, italien...)
Statut
Agent de catégorie C de la filière police - Grade de gardien titulaire à brigadier-chef principal.
Formation initiale accomplie
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Rémunération
Conditions statutaires et primes.
Avantages :
Chèques déjeuners
Comité des uvres Sociales
Amicale du personnel
Mutuelle et maintien de salaire
Accompagnement à la recherche d'un logement
Adressez votre candidature à :
Monsieur le Maire Des Deux Alpes
Mairie de Les Deux Alpes
48 Avenue de la Muzelle
38860 LES DEUX ALPES
recrutements@mairie2alpes.fr
Conditions statutaires et primes.
Avantages :
Chèques déjeuners
Comité des uvres Sociales
Amicale du personnel
Mutuelle et maintien de salaire
Accompagnement à la recherche d'un logement
Adressez votre candidature à :
Monsieur le Maire Des Deux Alpes
Mairie de Les Deux Alpes
48 Avenue de la Muzelle
38860 LES DEUX ALPES
recrutements@mairie2alpes.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE LES DEUX ALPES
>48 avenue de la Muzelle
38860 LES DEUX ALPES
>48 avenue de la Muzelle
38860 LES DEUX ALPES
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.